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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
健康身心、完美心态
人气： 750
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：浙江 华中地区
课程时长：18小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：自我认知,团队管理 健康身心、完美心态 第一单元：自我认知 冥想：静心认识自我 ● 了解自我内心的世界； ● 了解自…
让客户回头
人气： 1107
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：12小时
课程价格：￥76000元
课程分类：销售管理
关键字：客户回头 竞争性服务力五大要素：个人核心竞争力修炼 2、制定“作战计划”：设定行动目标及服务改善计划竞赛：《新80/20法则》竞
赢造职场五维沟通智慧
人气： 742
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：12小时
课程价格：￥32200元
课程分类：职业素养
关键字：沟通,沟通智慧 赢造职场五维沟通智慧 课程背景：职场是人生的重要战场。职场像魔术师，会变出若干不解之迷。职场最大的成本是沟通问题，企业管…
营业厅服务礼仪(训练营)
人气： 1441
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：12小时
课程价格：￥28400元
课程分类：职业素养
关键字：营业厅服务礼仪（训练营） 营业厅服务礼仪(训练营) 【培训方式】内容讲授、集体训练、互动游戏、角色扮演、情景录像、讨论点评【培训课时】2天(共12…
企业高效管理
人气： 1226
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：浙江 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：管理,高效 价值   2．常见的浪费时间的行为示例3．对时间进行评估与计划 4．分清任务的轻重缓急 5．花时间研究：反复出现的事情
团队凝聚力
人气： 385
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：浙江 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：团队,凝聚力 五要素1、目标：共同的愿景和目标2、人员：确定团队人员3、计划：周全的行动计划4、定位：团队定位5、职权：设定权限第三单
《企业人力资源管理体系构建及实务操作整套解决方案…
人气： 887
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：30小时
课程价格：￥14200元
课程分类：人力资源
关键字：《企业人力资源管理体系构建及实务操作整套解决方案》 人事的副总、人力资源部人员。 【课程提纲】 一、人力资源规划模块的常见问题与解决办法：(1天)1、为什么在企业里经常会
《企业如何建立卓越的绩效管理体系》
人气： 611
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥28400元
课程分类：人力资源
关键字：《企业如何建立卓越的绩效管理体系》 务操作技巧4.掌握有效的工作目标的设定与分解，有效进行工作计划管理5.掌握工作分析的方法及工作说明书的编写与运用6.掌握
《如何做好新生代员工的管理》
人气： 698
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥28400元
课程分类：职业素养
关键字：《如何做好新生代员工的管理》 的形成4、85-90后的五个危机5、85-90后的职业生涯规划解析6、职业生涯规划的步骤及方法练习：利用五问法设计一份
《新法下的企业人力资源管理热点难点实务操作》
人气： 1015
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥28400元
课程分类：人力资源
关键字：《新法下的企业人力资源管理热点难点实务操作》 新法下的用工风险及人力资源管理应对策略一、新法下的人力资源规划1.现有人力资源的盘点分析2.现有制度的修订与完善3.人力
卓越经理人的人才管理技能提升训练
人气： 770
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥28400元
课程分类：领导力
关键字：卓越经理人的人才管理技能提升训练 力资源管理专业知识与技巧 1、方向比速度重要——人力资源规划(人力资源战略与战术)直线经理在中长期计划及年度方针预算
专业TTT课程
人气： 805
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：培训发展
关键字：专业TTT课程 培训师的职责认识第二章：企业内培训师的角色•培训与企业战略规划的关系•培训部门在组织架构的定位•培训师的角色分析•培训师
医务人员的心理疏导
人气： 4050
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：医务人员的心理疏导 医务人员的心理疏导 医务人员的心理疏导 课程大纲课程大纲：模块一 识别四种类型，并运用正确的沟通方式与他们交流(简略介绍…
总裁商战执行卓越班
人气： 2049
课程评分:
授课讲师： 邱柏森
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：24小时
课程价格：￥29800元
课程分类：领导力
关键字：华奕天启,邱柏森,执行力,领导艺术 总裁商战执行卓越班 思想掌握一切，思想改变一切，管理主要是管人，管人就要管思想。因为人的行为主要受思想支配，不掌握人的思…
不谈绩效做绩效
人气： 1645
课程评分:
授课讲师： 马跃
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效,管理,人力资源 不谈绩效做绩效 一 想说爱你不容易(绩效管理的困惑)1绩效难，做绩效的人更难绩效难做人力资源部的人天天为绩效愁2失…
培训课程的逻辑化设计与形象化表达

人气： 1471
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：河北 石家庄市
课程时长：12小时
课程价格：￥15000元
课程分类：培训发展
关键字：TTT 的能力素质模型●内部讲师如何积累授课经验？●内部讲师的成长规划●内部讲师的团队学习法●内部讲师成长初期的建议●个人行动计
全面薪酬体系设计“6+1”(2天)
人气： 1947
课程评分:
授课讲师： 冯涛
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：全面薪酬体系设计,薪酬管理 构6)国企和私企的薪酬结构5、薪酬分级和定薪1)确定职级2)划分薪级3)确定各薪级的中心值4)确定各薪级的上下限额5)确
薪酬体系设计案例分享(1天)
人气： 1909
课程评分:
授课讲师： 冯涛
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系设计案例 构6)国企和私企的薪酬结构5、薪酬分级和定薪1)确定职等2)划分薪等3)确定各薪等的中心值4)确定各薪等的上下限额5)确
绩效体系设计案例分享(1天)
人气： 1807
课程评分:
授课讲师： 冯涛
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理体系设计案例 理诊断二、项目难点1.绩效项目难点解读三、设计思路1.绩效计划1)绩效的维度2)指标开发的三种方式3)指标开发原则4)指
课程开发
人气： 2723
课程评分:
授课讲师： Cindy
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：￥25000元
课程分类：培训发展
关键字：课程开发 课程开发 1 0、课程开发概览1.1 0.1 成人学习与培训特点1.2 0.2 内训师核心价值1.3 0.3 内训师工作…
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