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体系化量化测定市场竞争力及持续优势的构筑
人气:
1126
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
人力资源
关键字:
市场竞争力
体系化量化测定市场竞争力及持续优势的构筑 从“感性经营”到“
理
性经营”,摆脱同质化的竞争!由于我们共同努力提高了市场竞争…
《绩效为本》
人气:
1030
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效为本
里得到体现?如何调动员工的激情,参与到组织变革中?以前粗放管
理
惯了,推行精细管
理
遇到很大阻力。制度推行难呀!企业因为历史
商略罗盘企业经营管
理
沙盘模拟对抗
人气:
4918
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
项目管理
关键字:
管理沙盘
,
企业经营
商略罗盘企业经营管
理
沙盘模拟对抗 (1)全面阐述一个制造型企业的概貌:a、制造型企业经营所涉及的因素b、企业物流运作的规…
0后员工团队预防性压力管
理
系统
解
决方案
人气:
3491
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
80后员工
,
压力管理系统
80后员工团队预防性压力管
理
系统
解
决方案 方案背景我们用三十年的时间走完了许多西方发达国家近三百年的历程。我们收获物质文…
80后员工管
理
系统
解
决方案
人气:
3419
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
80后员工
,
管理系统
80后员工管
理
系统
解
决方案 研究背景80后――占中国近20%的人口量。80后――占大多数企业70%以上的员工量。80后―…
研发质量保证与高效评审
人气:
1629
课程评分:
授课讲师: 汪礼兵
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
关键字:
研发质量保证
上先进的评审方法同企业实践结合,培训中有大量案例,资深研发管
理
专家为您现场
解
答疑惑;与学员充分互动。使学员能跳出单纯的技
打造卓越领导力
人气:
1399
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
卓越领导力
越领导力 第一单元:领导者认知与素质模型 一、
理
想领导者的特质 二、领导者,你欠缺什么?
<<非财务经
理
的财务管
理
>&g…
人气:
3166
课程评分:
授课讲师: 黄林
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
关键字:
财务管理
,
非财务经理
,
非财务经理的财务管理
<<非财务经
理
的财务管
理
>>实战演练 第一部分 透析企业经营您的团队将得到一家初创公司,如何开始…
南京卓越经
理
人的七个习惯培训-卓越经
理
人的七个习…
人气:
1524
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
卓越经理人
南京卓越经
理
人的七个习惯培训-卓越经
理
人的七个习惯 导言 由内而外全面造就自己 1、销售人员必备的七个好习惯是什么? …
生产现场浪费分析与改善对策
人气:
2407
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
生产现场改善
Unit3:现场改善概述 什么是现场改善 改善与管
理
的区别 现场改善的区别 现场改善的作用Unit4:
SPC(统计过程质量控制)高级研修培训班
人气:
2618
课程评分:
授课讲师: 何小勇
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
关键字:
SPC培训
,
统计质量控制
,
过程质量控制
,
六西格玛
,
精益六西格
导向:使参加课程学习人员都能掌握SPC(统计过程质量控制)原
理
并能实际灵活地应用。实战出发:课程配备丰富的案例,重点引导
企业全面风险管
理
人气:
2375
课程评分:
授课讲师: 方少华
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
企业风险管理
企业全面风险管
理
一、企业风险管
理
的必要性(1小时)案例:安然公司、世通公司、八百伴、百富勤案例分析、教训及启示二、企业…
化战略为行动――基于平衡计分卡的业绩改进考核体系
人气:
1849
课程评分:
授课讲师: 封老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
平衡计分卡
衡计分卡的业绩改进考核体系 【课程大纲】第一单元:1、业绩管
理
的困惑2、业绩管
理
的目的是什么3、不搞绩效行不行第二单元:
基于战略的绩效管
理
人气:
1577
课程评分:
授课讲师: 殷老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
战略
,
绩效
基于战略的绩效管
理
7、课程大纲: 第一单元:绩效管
理
系统的构成 1、 业绩管
理
的含义。2、 业绩管
理
作为管
理
组织业绩的…
化战略为行动――基于平衡计分卡的业绩改进考核体系
人气:
2636
课程评分:
授课讲师: 封老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
平衡积分卡
,
业绩改进
,
平衡计分卡
,
考核
平衡计分卡的业绩改进考核体系 课程大纲:第一单元:1、业绩管
理
的困惑2、业绩管
理
的目的是什么3、不搞绩效行不行第二单元:
《如何做一名高素质的职业员工》课程大纲
人气:
3887
课程评分:
授课讲师: 蒋魏蔚
讲师所在地:待定 待定
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
员工素质培训
,
如何做一名高素质的职业员工课程大纲
业员工提高素质力的最有效的课程。员工职业化素质的培养是企业管
理
面临的最关键问题,提升管
理
者及员工的职业化素质是提升企业核
《提升执行力的八大途径》课程大纲
人气:
1352
课程评分:
授课讲师: 蒋魏蔚
讲师所在地:待定 待定
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
提升执行力的八大途径课程大纲
在企业遇到的最多的问题、最难
解
决是执行力问题。执行力在企业管
理
的过程为什么很难控制结果?因为执行力要靠经验值来控制。为什
深度营销和高效客户关系管
理
人气:
2765
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
客户服务
,
客户关系管理
关键字:
电信
,
运营商
,
营销
,
高效
,
客户关系
,
客户关系管理
电信运营商深度营销和高效客户关系管
理
一、通信行业的总体发展趋势及主流业务特点1.1 通信行业的发展现状1.2 …
《优秀团队步步为“营”》
人气:
1342
课程评分:
授课讲师: 冯溢先生
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
团队
,
企业文化
,
组织结构
,
流程
,
铁营盘
营”》 针对问题1.“人员流动那么大,新人那么多,公司怎么管
理
和发展啊?”2.“铁打的营盘流水的兵。我们倒是有流水的兵了
《高效执行力步步为“营”》
人气:
1314
课程评分:
授课讲师: 冯溢先生
讲师所在地:待定 待定
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
执行力
,
企业文化
,
组织结构
,
流程
,
铁营盘
营”》 针对问题1.“人员流动那么大,新人那么多,公司怎么管
理
和发展啊?”2.“铁打的营盘流水的兵。我们倒是有流水的兵了
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