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绩效管理
人气:
2390
课程评分:
授课讲师: 刘洪兵
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
绩效管理
关键字:
人力资源
,
绩效
,
绩效管理
,
绩效考核
系构建八步法六、答疑及讨论(注:以上课程大纲为初步大纲,在使
用
时具体内容会根据参训者情况有所调整。) 人力资源,绩效,绩
《营销二十五定模式》
人气:
363
课程评分:
授课讲师: 霍清臣
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
市场营销
《营销二十五定模式》 《营销二十五定模式》课程大纲一、主题:《营销二十五定模式》二、讲师:霍清臣三、时间:1天四、参与人…
中高层领导力提升实战训练
人气:
307
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
领导力
中高层领导力提升实战训练 《领导力实战训练》课程大纲一、培训时间:1-2天二、授课人:霍清臣老师三、主题:领导力实战训练…
张青主讲的《卓有成效的管理者》课程介绍
人气:
1540
课程评分:
授课讲师: 张青
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
管理者
去除本位主义,注重团队合作3、发现自己的优势,挑战自我4、
用
无私,为企业培养人才三、高效的会议管理技巧1、会议的目的2
张青主讲的《如何对组织管理体系进行优化》全景案例…
人气:
1786
课程评分:
授课讲师: 张青
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
组织管理
就。本课程由张青女士开发,课程内容是在对:①罗伯特.克莱特纳
用
半个多世纪在组织管理领域的研究精华②学习型组织③全面风险管
精细化的绩效管理标准设计
人气:
1173
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
绩效管理
关键字:
绩效管理标准
企业获得成功的密教经典――关注细节二、业绩衡量标准的3大作
用
三、案例:处于成功核心地位和失败核心地位的衡量标准四、好的
卓有成效的管理者
人气:
1817
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
张青
,
管理技能
卓有成效的管理者 课程开发背景管理者能否管理好别人从没被验证过,但管理者可以完全管理好自己!让自身成效不高的管理者管理好…
张青主讲的《基于绩效的人性化激励体系设计》课程介…
人气:
1540
课程评分:
授课讲师: 张青
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
绩效
,
激励
克?赫茨伯格之 “双因素激励理论”五、双因素激励理论的实践运
用
-基于提升绩效的人性化激励框架简介第二讲 薪酬设计之实务技
《如何构建有效的目标管理系统》全景案例课程介绍
人气:
2151
课程评分:
授课讲师: 张青
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
目标管理
关键字:
目标管理系统
管理系统,以达到使企业保持和提升核心竞争力的目的。课程特色实
用
性强――全程以“如何赢”的思维展开,围绕what(做什么)
管理技能提升——《正确使
用
四步分析法进行培养员工
人气:
1132
课程评分:
授课讲师: 宋德标
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
培训技能
,
培训标准
酒店管理技能提升——《正确使
用
四步分析法进行培养员工》 一、课程纲要: 正确使
用
四步分析法进行培训。是完善的员工培训体系…
《销售应收账款的管理与风险防范》
人气:
1097
课程评分:
授课讲师:
俞凡
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
俞凡老师
,
俞凡视频
,
俞凡讲座
,
销售应收账款
,
俞凡课件
《销售应收账款的管理与风险防范》 第一讲:应收账款的概念?是指权利人因提供一定的货物、服务或者设施而获得的要求义务人付款…
《如何建设和管理销售队伍》
人气:
1311
课程评分:
授课讲师:
俞凡
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
俞凡老师
,
俞凡视频
,
俞凡讲座
,
团队管理
,
俞凡课件
新时代销售传递的五大要素1.产品流2.资金流3.信息流4.信
用
流5.情感流第二讲 销售经理的角色与职责 一、销售员常见6
非人力资源主管的人力资源管理(中高层)
人气:
1368
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
非人力资源主管的人力资源管理
非人力资源主管的人力资源管理(中高层) 非人力资源主管的人力资源管理
非人力资源主管的人力资源管理
人气:
926
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
非人力资源主管的人力资源管理
非人力资源主管的人力资源管理 授 非人力资源主管的人力资源管理
招聘与面试操作实务技巧
人气:
1040
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
招聘与面试操作实务技巧
招聘与面试操作实务技巧 招聘与面试操作实务技巧
金融系统课程-卓越领导艺术与创新(2天)
人气:
992
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
卓越领导
,
艺术
,
创新
金融系统课程-卓越领导艺术与创新(2天) 前 言:本 卓越领导,艺术,创新
6S实施技巧与方法
人气:
1895
课程评分:
授课讲师: 李坚
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
6S
,
技巧
,
实施
,
管理
.泰坦尼克号的沉没 4.企业存在的5S问题 5.6S的八大作
用
6.6S的 6S,技巧,实施,管理
企业主管如何培训基层员工
人气:
3478
课程评分:
授课讲师: 李坚
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
培训
题点 2.管理人员对培训应有的基本观念 3.培训的作
用
4.培训的范围培训的准备 1.培训四大准备事项
如何缓解压力
人气:
1522
课程评分:
授课讲师: 李坚
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
压力
如何缓解压力 认识压力 1.压力的积极作
用
2.压力的消极作
用
的三个状态 3.压力的来源 4.压力产生的…
打造高绩效团队
人气:
1322
课程评分:
授课讲师: 李坚
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
团队
打造高绩效团队 团队的基本概念 1.从西游记看团队管理 2.团队的特征 3.团队应拥有的精神 4.团队成员所扮演…
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