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如何与媒体打交道
人气:
1403
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授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
媒体
何与媒体打交道 如何跟媒体打交道 ――高级
经
理
人必备的关键技能和实战训练课程背景: 媒体是什么?
成功的产品
经
理
管
理
人气:
1328
课程评分:
授课讲师: 推荐
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
,
项目管理
关键字:
产品经理管理
成功的产品
经
理
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理
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★王牌店长研习营★
人气:
1450
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
客户服务
,
领导力
关键字:
王牌店长
店面产品选择与销售产品选购三要素营销手法与通路主题三:店面
经
营与服务 如何建立在顾客中的形象如何提高亲和力与回客率
从技术走向管
理
岗位
人气:
2910
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
,
项目管理
关键字:
管理
,
技术
,
从技术走向管理
是重要的工作?领导交代的工作到底属于哪个象限? * 案例:李
经
理
的工作如何聚焦重点 6) 习惯之四:发挥优势 * 不同的
产品研发及技术人员核心管
理
技能训练
人气:
2908
课程评分:
授课讲师: 推荐
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
,
项目管理
关键字:
产品研发
,
核心管理
,
技术人员
,
管理技能提升
系 ―专业技术人才和专业技术管
理
人才(系统工程师、QA、项目
经
理
等)的正式培养机制――资源池 20)研发技术型人才的非物
人才测评与招聘技巧
人气:
2175
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人才测评
,
招聘技巧
人才测评与招聘技巧 一、人才测评1.人才评估与企业的竞争力2.人才评估的基本原
理
3.能力素质的六种类型4.评估方法与能力…
以绩效管
理
提升企业业绩
人气:
1495
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
以绩效管
理
提升企业业绩 一.绩效管
理
概述1.情景分析:谁的责任?2.什么是绩效管
理
?3.为什么实行绩效管
理
?对于公司对于…
非人力资源的人力资源管
理
人气:
1167
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源
,
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
人力资源管
理
的好处 2、部门主管如何与人事人员配合 3、部门
经
理
与人力资源部门的关系 4、人力资源管
理
功能模块介绍 5、
《工厂成本压缩与管控》(2天1夜)
人气:
1455
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
工厂成本
前竞争的需要,在各种成本因素变化的催化之下,企业的运营环境已
经
进入了加速状态,也同时在企业工厂成本优化的复杂性与管
理
的艰
WCM-世界级制造(柳中冈先生)
人气:
11108
课程评分:
授课讲师: 柳中冈先生
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
WCM
,
制造
中冈先生) 第一阶段:WCM (世界级管
理
)战略观与应用1、
经
营者的思维:世界观2、产业生态演变与
经
营模式的互动3、由W
情境选才,决胜未来
人气:
835
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
决胜未来
,
情境选才
线图3、找到及格线:发现任职资格 岗位职责与资格分析 “客服
经
理
”的任职资格4、找到优异线:构建岗位胜任素质模型 构建胜
卓越领导者核心职业能力塑造
人气:
1183
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
领导者
,
职业能力
管
理
是一项富有价值的工作 管
理
是充满艺术气息的职业您是职业
经
理
人吗?职业
经
理
人的五大职业特征: 福聚德掌柜 惠普总裁孙
创造高效的人才管
理
机制
人气:
1320
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
人才管理机制
创造高效的人才管
理
机制 (游戏)折纸游戏――人才重要还是人才管
理
重要?一、未雨绸缪――人才规划1.讨论:诸葛亮与刘备的…
人才素质测评提升人力资源管
理
价值
人气:
1541
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人才素质
,
人力资源管理
人才素质测评提升人力资源管
理
价值 迎接后人力资源管
理
时代1)素质标准2)素质评价一、胜任特征对人力资源管
理
的价值 胜任…
用心
经
营-运用心
理
学知识打造高校和谐团队
人气:
2207
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
,
职业素养
,
拓展/其它
,
心理学
关键字:
心理学
用心
经
营-运用心
理
学知识打造高校和谐团队 【课程特色】用心
理
学原
理
,以案例分析,情景模拟,角色扮演,实战演练等互动方式提…
战略地图与平衡计分卡:将战略目标转化为员工目标
人气:
4244
课程评分:
授课讲师: 刘根生
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
平衡计分卡
,
战略地图
碍到底在哪里?中国企业的战略管
理
模式选择什么是战略?如何选择
经
营模式?战略管
理
模式?中国企业的战略选择如何将战略变成可操
战略利润突破
人气:
1289
课程评分:
授课讲师: 刘根生
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
战略利润
战略利润突破 第一模块:战略利润模式◆分析老牌企业的变革和新兴企业的崛起,总结他们的共同的策略,提出两种以工业品为主的传…
大客户管
理
与顾问式销售技巧
人气:
3007
课程评分:
授课讲师: 刘根生
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
大客户管理
,
顾问式
,
销售技巧
,
顾问式销售技巧
,
大客户销售技巧
大客户管
理
与顾问式销售技巧 一、大客户购买与推介提案影响大客户购买决策的因素组织利益与个人利益目标客户需求分析根据客户需…
阳光营销-打造职业化营销颠峰团队
人气:
1343
课程评分:
授课讲师: 刘根生
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
阳光营销
,
职业化营销
销售技能沙盘演练五、SPIN-顾问式深入需求沙盘演练六、销售
经
理
职业化修炼七、阳光营销渠道管
理
八、营销管
理
者的高效执行
营销目标与销售计划沙盘演练
人气:
5359
课程评分:
授课讲师: 刘根生
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
销售计划
,
营销目标
开始二、销售目标与计划的变量分析方法1、目标管
理
模型2、市场
经
营环境分析3、行业结构分析4、竞争格局分析5、营销策略整合
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