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《HR如何有效支持业务伙伴》
人气:
996
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:6小时
课程价格:¥23800元
课程分类:
人力
资源
关键字:
人力资源
业务流程中,HR对业务流程实现高效的支持,如业务流程中的关键
资
源
(
资
源
池建设)的贡献;组织管理:从组织到职位如何实现H
咨询式目标与绩效管理实战训练营
人气:
755
课程评分:
授课讲师:
杨栋
讲师所在地:待定 不限
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力
资源
关键字:
杨栋老师
,
人力资源管理
,
绩效管理
咨询式目标与绩效管理实战训练营 第一讲:绩效管理认知一、人力
资
源
管理的困惑1、人才市场的两难2、高离职率怎样解决二、如何…
中层干部管理技能提升训练
人气:
739
课程评分:
授课讲师:
杨栋
讲师所在地:待定 不限
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
人力
资源
关键字:
杨栋老师
,
人力资源管理
,
中层管理
,
MTP
日清表”让员工自我控制六、工作计划的执行保障 杨栋老师,人力
资
源
管理,中层管理,MTP
目标管理与计划执行
人气:
1080
课程评分:
授课讲师:
杨栋
讲师所在地:待定 不限
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力
资源
关键字:
杨栋老师
,
人力资源管理
,
目标管理与计划执行
分析会的流程与操作技巧5、工作计划的执行保障 杨栋老师,人力
资
源
管理,目标管理与计划执行
人才测评方法与应用
人气:
903
课程评分:
授课讲师:
杨栋
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力
资源
关键字:
杨栋老师
,
人力资源管理
,
测评方法
测评方法与应用 一、人才测评概述1、招人压力为何这么大人力
资
源
市场的两头难2、企业的离职率为什么偏高用人环境的变化
人才开发与培训
人气:
844
课程评分:
授课讲师:
杨栋
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力
资源
关键字:
杨栋老师
,
人力资源管理
,
人才开发与培训
革外部竞争环境的变化企业变革的考虑2、围绕企业变革的人力
资
源
开发人力
资
源
管理的步骤人力
资
源
管理的四大机制成功的
招聘及面试技巧
人气:
1505
课程评分:
授课讲师:
杨栋
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力
资源
关键字:
招聘及面试技巧
,
杨栋老师
,
龙小婷
,
人力资源
招聘及面试技巧 课程大纲:一、人力
资
源
的压力1、招人压力为何这么大人力
资
源
市场的两头难2、企业的离职率为什么偏高80…
目标管理与绩效考核
人气:
1220
课程评分:
授课讲师:
杨栋
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥6000元
课程分类:
人力
资源
关键字:
杨栋老师
,
龙小婷
,
华师经纪
,
人力资源
,
目标管理与绩效考核
目标管理与绩效考核 课程大纲:第一讲:绩效管理认知一、人力
资
源
管理的困惑1、人才市场的两难2、高离职率怎样解决二、如何提…
绩效与薪酬管理
人气:
1424
课程评分:
授课讲师:
杨栋
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:¥6000元
课程分类:
人力
资源
关键字:
杨栋老师
,
龙小婷
,
人力资源管理
,
绩效与薪酬管理
绩效与薪酬管理 课程大纲:一、绩效与薪酬管理认知1、人力
资
源
管理的困惑人才市场的两难高离职率怎样解决2、如何提高人力…
业绩提升-赢在销售突破
人气:
1801
课程评分:
授课讲师:
蓝俊惠
讲师所在地:福建 福州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
销售业绩提升
,
门店管理
,
终端销售
“VIP”,它包括商圈所有潜在的顾客和所有你目前的顾客;顾客
资
料的累积有助于开展顾客营销,节省推广费用。一.主动出击,门
CO沙盘之 从心管理团队(12小时) 宋联可
人气:
796
课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
宋联可
,
企业文化
,
企业文化建设
,
管理考核
,
目的
,
素养
企业文化 企业文化建设 管理考核 目的 素养 行为 人力
资
源
管理 行为规范 团队建设
房地产非人课程(1~2天) 宋联可
人气:
1075
课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力
资源
关键字:
宋联可
,
企业文化
,
企业文化建设
,
管理考核
,
目的
,
素养
现象屡见不鲜,让许多老板痛心疾首,让众多经理一筹莫展……人力
资
源
管理早已不仅仅是房地产HR部门的事,而是整个企业、每个管
房地产开发沙盘模拟 ——领导团队版 宋联可
人气:
757
课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
宋联可
,
企业文化
,
企业文化建设
,
管理考核
,
目的
,
素养
司态度与行为,谁决定谁? 房地产沙盘:第一年博弈主题:如何投
资
土地团队第一阶段:成立性格分析:5D ∽ 五行(现场测试评
妙用情商巧沟通(1天,物业公司)宋联可
人气:
1351
课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:待定 不限
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
宋联可
,
企业文化
,
企业文化建设
,
管理考核
,
目的
,
素养
企业文化 企业文化建设 管理考核 目的 素养 行为 人力
资
源
管理 行为规范 团队建设
银行绩效考核操作实务(6小时) 宋联可
人气:
1173
课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
宋联可
,
企业文化
,
企业文化建设
,
管理考核
,
目的
,
素养
企业文化 企业文化建设 管理考核 目的 素养 行为 人力
资
源
管理 行为规范 团队建设
银行面试技巧与人才测评应用 宋联可
人气:
688
课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
宋联可
,
企业文化
,
企业文化建设
,
管理考核
,
人力资源管理
评中的心理术 宋联可 企业文化 企业文化建设 管理考核 人力
资
源
管理 行为规范 团队建设
银行薪酬福利设计(6小时)宋联可
人气:
1126
课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
宋联可
,
企业文化
,
企业文化建设
,
管理考核
,
人力资源管理
的构成Ø 银行薪酬福利系统Ø 薪酬设计3E原则二、确定基本工
资
水平Ø 薪
资
调查Ø 职位分析Ø 划分薪酬等级Ø 确定各级薪
企业文化的认识与构建
人气:
1055
课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
宋联可
,
企业文化
,
企业文化建设
,
管理考核
,
人力资源管理
现场问题解答 宋联可 企业文化 企业文化建设 管理考核 人力
资
源
管理 行为规范 团队建设
认识与构建企业文化
人气:
867
课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
宋联可
,
企业文化
,
企业文化建设
,
管理考核
,
人力资源管理
化知识?你真懂企业文化吗?日美中文化差启示三份必备文化
资
料如何让企业文化落地?识别现实的企业文化设计理想的企
如何当好内部企业文化讲师 宋联可
人气:
1067
课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
宋联可
,
企业文化
,
人力资源心理学老师
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5D性格分析专家
内训师的说话技巧全面掌控课程现场 宋联可 企业文化 人力
资
源
心理学老师 5D性格分析专家 CO沙盘创始人 从心管理
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