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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
一体化薪酬设计
人气： 1279
课程评分:
授课讲师： 张国良
讲师所在地：山东 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥25000元
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,薪酬管理,人力资源管理,设计 分：全面认识薪酬管理1、案例讨论：薪酬还是心愁2、薪酬在人力资源管理中的作用3、薪酬不等同于报酬4、薪酬设计的基础理论
基于体验式培训的培训师TTT培训---王长震
人气： 1319
课程评分:
授课讲师： 王长震
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：12小时
课程价格：￥18000元
课程分类：人力资源
关键字：培训师,ttt,人力资源,王长震,体验式 题目)b)学员自评、学员互评、老师点评 培训师,ttt,人力资源 王长震 体验式
经典课程---建立直接为企业赚钱的绩效考核系统
人气： 2180
课程评分:
授课讲师： 梁沈
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：12小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,人力资源 越得到老师亲自跟进辅导的机会越多；13.可以进入同学会，智慧资源共享，快速互生成长。三、课程受益案例数千家培训客户，数百
打造企业核心人才力——人才的选育用留
人气： 1718
课程评分:
授课讲师： 张晓彤
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,选育用留 人才力——人才的选育用留 模块一地基篇—小科普及“我”在人力资源管理中的角色？ 关于人力资源管理的“科普”关于心理学在人
以奋斗者为本的干部管理实践
人气： 4083
课程评分:
授课讲师： 许浩明
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：6小时
课程价格：￥12000元
课程分类：人力资源
关键字：华为,人力资源,干部 以奋斗者为本的干部管理实践 一、华为人力资源部-激发员工潜力的发动机1、人力资源部的定位2、全球人力资源布局2、KPI考…
HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险
人气： 3937
课程评分:
授课讲师： 钟永棣
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：12小时
课程价格：￥10000元
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,劳动争议,法律法规,人力资源管理 法律法规；七年来，全国各地的劳动争议依旧稳中有增，传统的人力资源管理模式正接受着法律的挑战和考验！据业内专家预测，今后三
任职资格管理体系设计
人气： 1183
课程评分:
授课讲师： 张珊波
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：￥10000元
课程分类：人力资源
关键字：设计,人力资源管理,招聘,绩效 任职资格管理体系设计 课程目的掌握任职资格体系构建方法与应用技巧，提升人力资源管理效果课程内容基于胜任素质的职资格管理 …
胜任力模型开发与构建
人气： 1403
课程评分:
授课讲师： 张珊波
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：￥10000元
课程分类：人力资源
关键字：素质模型,人力资源管理,人才测评,人才管理 程对象HR从业人员 课程目的掌握胜任素质模型开发技术及在人力资源管理实践中的应用方法课程内容胜任素质模型构建与应用 【课
股权激励设计与操作实务
人气： 1704
课程评分:
授课讲师： 张珊波
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：￥10000元
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,设计,人力资源总监,财务总监 股权激励设计与操作实务 课程对象人力资源总监、财务总监/财务经理、总经理、董事长课程目的帮助学撑握企业股权激励体系框架设…
招商引资实务与操作
人气： 1709
课程评分:
授课讲师： 黄静教授
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：3小时
课程价格：￥12000元
课程分类：领导力
关键字：招商引资,招商引资技巧,商务资源 招商引资实务与操作 招商引资是政府一项重要的经济工作，如何将招商引资工作同提供执政水平结合起来是当前具有远见和雄才大略的…
HR第五季：向人才经营转型
人气： 1581
课程评分:
授课讲师： 张珊波
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：12小时
课程价格：￥10000元
课程分类：人力资源
关键字：HRBP,人力资源创新方法,人才经营                      课程背景美国人力资源管理学者戴维.尢里其，将人力资源划分“人事管理、人力资源
《五人管理》招人、育人、用人、留人、裁人
人气： 5789
课程评分:
授课讲师： 谭老师
讲师所在地：福建 南平市
课程时长：10小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：职业经理人,用人之道,团队建设,企业管理,人力资源 下暂时保密； 职业经理人 用人之道 团队建设 企业管理 人力资源 企业文化 考核工具 育人留人
《移动互联网下的招聘管理》
人气： 3511
课程评分:
授课讲师： 赵云阳
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：￥35999元
课程分类：人力资源
关键字：招聘,人力资源规划,法律风险,互联网 联网时代，人才去哪里了？ 二、招聘准备工作Ø 招聘计划与人力资源规划Ø 招聘计划的四项内容Ø 招聘渠道的种类Ø 招聘计划
组织能力的新逻辑：换一种思路做管理
人气： 983
课程评分:
授课讲师： 张珊波
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：￥10000元
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,管理者,ceo,执行力 被喻为组织DNA，掌握了组织能力构建与应用技术，即打通了人力资源管理所有关节，所有人力资源难点与问题将在组织能力的框架思
创业企业，打回原形还是高歌猛进？
人气： 2239
课程评分:
授课讲师： 娄勇
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：￥8000元
课程分类：MBA/总裁班
关键字：创业,人力资源管理,系统思考,管理能力 的问题是企业管理的核心问题。明德战略总结了中国创业企业在人力资源管理实践中凸现的具有普遍性的五个难题，给出了“修炼通关”
工作分析与职位说明书编写
人气： 1251
课程评分:
授课讲师： 萧琳
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥8000元
课程分类：人力资源
关键字：职位说明书编写,工作分析,人力资源管理 W：如何做，有哪些职责与权利5.    WHO：谁来做，任职资格如何6.    WHEN：什么时候做，频率如何7.   
激励性薪酬体系设计实战训练营
人气： 736
课程评分:
授课讲师： 萧琳
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥8000元
课程分类：人力资源
关键字：激励性薪酬体系,人力资源管理,薪酬管理 激励性薪酬体系设计实战训练营 导入：人力资源管理的核心是价值链管理薪酬管理对人力资源效率影响力作用第一讲：员工激励与薪酬…
人才选拔与组织建设(人才培养与梯队建设)(2天修…
人气： 855
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥38000元
课程分类：人力资源
关键字：人才培养,总经理,人力资源管理,角色认知 行深入的探讨。课程目标：    认清经销商总经理或高管在人力资源管理中的角色认知以及定位，掌握人力资源管理如何推动区域战
以业绩为导向的绩效管理实操技巧
人气： 1116
课程评分:
授课讲师： 郭新娟
讲师所在地：广西 南宁市
课程时长：6小时
课程价格：￥8000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,员工,绩效,人力资源管理 施过程中遇到的问题：绩效管理一推员工就反抗，说是变相的扣工资。员工总是要求加薪，要加工资，但不知道如何加才科学。只
台湾刘成熙老师-精品课程-市场化人才选聘与激励创…
人气： 1507
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：￥38000元
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人才管理,人才培养,绩效 创新机制(1天)主讲：台湾刘成熙前 言：本为规划贵司提升人力资源管理部门负责人和有关人员-学习，市场化人才选聘与激励创新
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