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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
以奋斗者为本的干部管理实践
人气： 4081
课程评分:
授课讲师： 许浩明
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：6小时
课程价格：￥12000元
课程分类：人力资源
关键字：华为,人力资源,干部 以奋斗者为本的干部管理实践 一、华为人力资源部-激发员工潜力的发动机1、人力资源部的定位2、全球人力资源布局2、KPI考…
华为薪酬激励实践 - 以奋斗者为本的动力体系
人气： 1580
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：6小时
课程价格：￥28000元
课程分类：人力资源
关键字：以奋斗者为纲 华为薪酬激励实践 - 以奋斗者为本的动力体系 【引言】华为成功一个很重要的因素就是“分好钱”。把钱分好就能持续地激发员工…
以奋斗者为本-华为人力资源管理理念、原理、体系与…
人气： 1383
课程评分:
授课讲师： 蒋石刚
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：￥25000元
课程分类：人力资源
关键字：华为最佳人力资源管理实践,理念,方法论,工具 以奋斗者为本-华为人力资源管理理念、原理、体系与运作实战 一、    华为人力资源管理体系发展沿革²  创业期对人力资源…
解密华为：以奋斗者为本的科学分权分钱机制
人气： 11
课程评分:
授课讲师： 曹扬
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：价值链,绩效目标,薪酬激励,经营计划 解密华为：以奋斗者为本的科学分权分钱机制 【课程背景】公司的分钱，不仅仅是物质层面的分钱，而是广义的分钱，包括分利、分权…
医院精细化管理
人气： 838
课程评分:
授课讲师： 吴宏彪
讲师所在地：贵州 贵阳市
课程时长：6小时
课程价格：￥20000元
课程分类：生产管理
关键字：精细化管理,员工,mba,主管 起源及发展： 1：管理源于军事2： 泰勒的《科学管理原理》：以时间—动作研究为主体 3：二战后丰田的精益生产4：向非生产
标准化作业-精益生产基础
人气： 3715
课程评分:
授课讲师： 陈老师
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：标准化作业,TPS,SOW,JES,PPE 标准化作业-精益生产基础 1. 作业环境1.1 工作环境安全风险评估与风险消除1.2 风险评估程序与风险评估工作表1.3…
差异化营销战略与品牌塑造
人气： 1125
课程评分:
授课讲师： 丁兴良
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销
关键字：市场分析,行业分析,差异化营销,品牌营销 略方向体系四. 利用差异化进行有效的市场拓展Ø  创造价值—以终端用户为中心，以项目订单为龙头Ø  体现价值—以直销为主
动车式团队管理的4大杀手锏
人气： 150
课程评分:
授课讲师： 刘云峰
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：￥18000元
课程分类：
关键字：团队管理 动车式团队管理的4大杀手锏 1.团队生命周期不同阶段的管理策略 1)团队初创期： …
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