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全面薪酬管理与
方
案
设
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人气:
1438
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
方案设计
,
薪酬管理
全面薪酬管理与
方
案
设
计
1. 薪酬战略规划 将薪酬战略与业务经营目标结合起来 了解企业高层与员工对薪酬期望 4个尺度衡…
3P暨4E薪酬
方
案
设
计
实操培训
人气:
3807
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
方案设计
,
薪酬
3P暨4E薪酬
方
案
设
计
实操培训 (一)新世纪薪酬改革的特点、目标和内容 1、新世纪新一轮收入分配改革的背景; 2、五种不…
业全面薪酬管理与员工激励
方
案
设
计
实务
人气:
695
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:¥28400元
课程分类:
人力资源
关键字:
企业全面薪酬管理与员工激励方案设计实务
企业全面薪酬管理与员工激励
方
案
设
计
实务 【课程对象】企业负责人、薪酬管理人员,人力资源管理人员【课程特色】体系框架搭建 …
《员工离职管理与企业留人
方
案
设
计
》
人气:
991
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:6小时
课程价格:¥14200元
课程分类:
人力资源
关键字:
《员工离职管理与企业留人方案设计》
《员工离职管理与企业留人
方
案
设
计
》 【课程背景】员工离职管理是企业用工管理中的重点和难点,员工离职有哪些情形,各自的条件…
部门KPI绩效考核
方
案
设
计
与执行
人气:
2157
课程评分:
授课讲师:
王占坡
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:18小时
课程价格:¥42600元
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI绩效考核
,
方案设计
部门KPI绩效考核
方
案
设
计
与执行 【课程大纲】模块一、如何快速打造绩效卓越的铁营盘、铸造铁脊梁一、发现团队业绩增长基因 …
股权激励
方
案
设
计
实战课程
人气:
858
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:
战略管理
关键字:
股权激励方案设计实战课程
股权激励
方
案
设
计
实战课程 什么是“股权激励”?现代企业的竞争,归根结底是人才的竞争,人力资本分享公司发展成果是企业收入分…
《企业文化变革
方
案
设
计
》
人气:
4249
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
企业文化
关键字:
方案设计
,
企业文化变革
,
企业文化培训
《企业文化变革
方
案
设
计
》 课程大纲一、企业文化的重要性1.中国企业面临的三大挑战2.国有企业的人力资源危机3.民营企业的…
评价、股权激励、绩效管理
方
案
设
计
》
人气:
1339
课程评分:
授课讲师:
许志勇
讲师所在地:待定 不限
课程时长:6小时
课程价格:¥2280元
课程分类:
财务管理
关键字:
财务绩效评价
,
股权激励
,
绩效管理方案设计
《财务绩效评价、股权激励、绩效管理
方
案
设
计
》 —————————上海交通大学《大财务系统》高级财务总监十二大系列实操课程…
岗、续订、员工跳槽与留人
方
案
设
计
实务
人气:
1542
课程评分:
授课讲师:
石先广
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥18000元
课程分类:
人力资源
关键字:
员工
,
设计
,
劳动合同
,
风险控制
年终考核、调岗、续订、员工跳槽与留人
方
案
设
计
实务 一、不能胜任员工的管理技巧1、不胜任的认定标准 2、不胜任解雇的…
BSC/KPI之绩效评估
方
案
设
计
人气:
1010
课程评分:
授课讲师:
王若文
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:¥12800元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效方案
基于BSC/KPI之绩效评估
方
案
设
计
培训导言:绩效管理作为企业运营效益检验与员工工作业绩衡量的重要管理工具,在实际运用…
核心团队的激励
方
案
设
计
人气:
1846
课程评分:
授课讲师:
刘娟
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:¥14200元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力
核心团队的激励
方
案
设
计
【课程概要】 “核心团队”是企业人力资本经营管理的关键对象,保有、激励“核心团队”是企业人力资本…
体考核体系与分类考核奖励
方
案
设
计
”课程提纲
人气:
740
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:浙江 华中地区
课程时长:6小时
课程价格:¥18100元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
“整体考核体系与分类考核奖励
方
案
设
计
”课程提纲 【单元一:绩效管理入门】 约1 学时一、绩效管理思想的中西比较二、理解企…
课程 ——个人理财规划与
方
案
设
计
人气:
1454
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:¥25600元
课程分类:
财务管理
关键字:
理财规划
理财经理必备课程 ——个人理财规划与
方
案
设
计
开篇/课程导入/形成团队达成共识,课程概述破冰——全员参与,形成团队第一单…
股权激励
方
案
设
计
实战班
人气:
680
课程评分:
授课讲师:
黄亦潇
讲师所在地:四川 成都市
课程时长:6小时
课程价格:¥30000元
课程分类:
人力资源
关键字:
股权激励
,
人力资源
,
合伙人
股权激励
方
案
设
计
实战班 课程大纲:第一讲:中小企业实施股权激励的意义 一、上下同欲者胜 二、员工与企业关…
合伙制与动态股权激励
方
案
设
计
人气:
35
课程评分:
授课讲师:
曹扬
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
顶层设计
,
合伙制
,
股权激励
,
目标
合伙制与动态股权激励
方
案
设
计
《合伙制与动态股权激励
方
案
设
计
》【授课…
企业最新商业秘密保护
方
案
设
计
与操作--内训
人气:
3805
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
商业秘密
企业最新商业秘密保护
方
案
设
计
与操作--内训 企业最新商业秘密保护
方
案
设
计
与操作--内训 【举办单位】: 上海吉诺商务…
险管理、薪酬风险管理体系
方
案
设
计
》
人气:
2672
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效风险管理
,
薪酬管理
《能力、绩效风险管理、薪酬风险管理体系
方
案
设
计
》 第一部分:能力体系建立Ø各职位关键能力体系--10大能力与分…
现代企业人力资源绩效管理
方
案
设
计
人气:
2516
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
企业
,
人力资源
现代企业人力资源绩效管理
方
案
设
计
1 绩效考核你我谈1.1 什么是绩效考核1.2 绩效考核受欢迎吗?为什么1.3 绩效考…
股权激励
方
案
设
计
实战课程
人气:
2351
课程评分:
授课讲师: 黄云凯
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:18小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
战略管理
关键字:
股权激励
,
员工持股
,
股权激励模式
股权激励
方
案
设
计
实战课程 什么是“股权激励”?现代企业的竞争,归根结底是人才的竞争,人力资本分享公司发展成果是企业收入分…
抽样检验
方
案
设
计
与应用演练
人气:
1951
课程评分:
授课讲师: 秦老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥7000元
课程分类:
质量管理
关键字:
抽样检验方案
,
质量管理
抽样检验
方
案
设
计
与应用演练 二天课程培训特色我们注重理论的同时,更是通过大量的实例讲解和练习,使学员理解各种抽样
方
案
的应…
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