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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2006-12-16 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: I)2、学会应用各种激励、沟通方式,使之成为日常工作中必备的;3、学会避免在工作考核中,尽量可以公平公正地评估员
人气: 1504
课程评分:
开课时间:2007-10-19 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
关键字: 销售商务礼仪 一、商务“仪表”礼仪------为成功人士设计形象1、外在形象及服饰的重要性2、商务人员形象四原则3、商务…
人气: 2290
课程评分:
开课时间:2008-05-23 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1480元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
关键字: 务礼仪 一、礼仪概论☆礼仪的起源与定义☆礼仪的特点与原则☆功礼仪的影响力二、"仪容仪表"礼仪--
人气: 1177
课程评分:
开课时间:2008-07-25 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字: 绩效管理实务特训营 (一)、绩管理流程1、平衡记分卡的使用范围以及需要注意的问题 2、绩管理评估3、
开课时间:2008-08-21 09:00 已结束
课程时长:15小时
课程价格:¥3000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字: 3A?人――企精英的心灵保养 new! 日期: 8月21-22日 地点: 上海 价格: 3000 课程时…
人气: 970
课程评分:
开课时间:2008-11-21 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字: 绩效管理实务特训营 课程大纲(一)、绩管理流程1、平衡记分卡的使用范围以及需要注意的问题 2、绩管理评…
人气: 1305
课程评分:
开课时间:2009-06-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:生产管理
关键字:生产管理,培训 组长的角色定位 1.企需要什么样的班组长2.班组长的作用及责 3.班组长对自己的角色应具有的基本认识4.新任班组长应
开课时间:2009-06-20 09:00 已结束
课程时长:15小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
关键字:销售管理,销售团队,销售业绩,销售技巧 精英核心功力培训大纲 第一部分:六项资产(顾问式销售的基础,销售素质的基本功) <一>销售人员必须掌握的
人气: 1890
课程评分:
开课时间:2009-06-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1580元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:职业素养,商务礼仪
关键字:商务礼仪 礼仪 一、礼仪概论☆礼仪的起源与定义☆礼仪的特点与原则☆成功礼仪的影响力二、"仪容仪表"礼仪--
开课时间:2009-12-25 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,KPI,BSC,有效激励,绩效考核培训,绩效考核KPI+BSC及有效激励实战训练 绩效考核KPI+BSC及有效激励实战训练营 第一部分 绩效考核KPI实战第一单元、绩效管理的思维1、案例分享:GE,索尼…
开课时间:2010-01-08 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,KPI,BSC,有效激励,实战训练营,绩效考核培训 参加培训课程专领域相同之:“香港培训认证中心HKTCC国际资格认证中心《国际注册中(高)级人力资源管理师》资格
开课时间:2010-01-08 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,KPI,BSC,有效激励,绩效考核培训,绩效考核KPI+BSC及有效激励实战训练 绩效考核KPI+BSC及有效激励实战训练营 第一单元、绩效管理的思维1、案例分享:GE,索尼的考核2、学员讨论:绩效考核…
开课时间:2010-03-26 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:郑力子
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效管理,全面薪酬设计,激励 2、薪酬各组成因素的实质3、关于付薪理念的讨论1)如何解决为位价值付薪的问题 a位说明书
人气: 1484
课程评分:
开课时间:2010-03-26 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:郑老师
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:人力资源管理 2、薪酬各组成因素的实质3、关于付薪理念的讨论1)如何解决为位价值付薪的问题 a位说明书
人气: 1709
课程评分:
开课时间:2010-07-24 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:郑力子
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效 行原则绩效管理的执行程序绩效考核机构的建立绩效考核机构人员的责第三单元 绩效管理及考核体系流程与步骤如何选择正确的
人气: 1221
课程评分:
开课时间:2010-07-24 09:00 已结束
课程时长:15小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:郑力子 老师
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效管理与考核,KPI,绩效考核 效管理的执行程序3,绩效考核机构的建立4,绩效考核机构人员的责第三单元 绩效管理及考核体系流程与步骤1,如何选择正
人气: 1663
课程评分:
开课时间:2011-07-29 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:敦老师
课程分类:职业素养
关键字:员工,职业化,实战技巧 员工化实战技巧培训 前 言: 21世纪,化是一个国家、一个组织乃至个人的第一竞争力,没有化做基础…
开课时间:2011-11-19 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:郑力子
课程分类:人力资源,预算管理
关键字:绩效考核,奖金设计,薪酬调整,预算管理,年终绩效 人工成本预测算建立稳固的薪酬结构1.薪酬支付理念2.如何评价位的价值标准工资线的设计薪酬数据回归分析1、薪酬幅宽设计(
人气: 1226
课程评分:
开课时间:2011-12-10 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效薪酬,绩效设计,薪酬管理 绩效管理体系建立 员工希望“劳而有得”,企希望“付出才有回报”,如何平衡这些关系,绩效是最佳的手段!所以,建立一套科学…
人气: 732
课程评分:
开课时间:2012-08-03 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:于丽娜
课程分类:人力资源
关键字:招聘,校园招聘 值观和行为方式2.明确我们要选什么我们的价值观和企文化位所在团队的分析位本身的分析 (知识,技能,动机,个人
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