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员工手册及企业规章制度的撰写应对技巧

人气： 2121

课程评分:

开课时间：2010-04-24 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：车老师

课程分类：人力资源

关键字：员工手册,企业,规章制度,撰写,应对技巧员工手册及企业规章制度的撰写应对技巧【主要内容】1、规章制度、员工手册的类型、性质及在企业管理中的重要作用2、制定员工…

管理策略报告会暨中国劳动争议网2011年度劳动合

人气： 1838

课程评分:

开课时间：2011-01-13 13:00 已结束

课程时长：4小时

课程价格：￥680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：程向阳

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,风险管理,策略,劳动合同版本,分享人力资源风险管理策略报告会暨中国劳动争议网2011年度劳动合同版本分享课程背景：辞旧迎新，伴随着《劳动合同法》、《劳动…

终奖、年度调薪等年终劳动争议管理

人气： 1553

课程评分:

开课时间：2016-12-23 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥680元

开课地点：山东烟台市

授课讲师：沈海燕

课程分类：人力资源

关键字：年终奖,劳动法,带薪休假,调岗聚焦年终员工关系管理——年休假、年终奖、年度调薪等年终劳动争议管理一、年终劳动争议典型案例360°复盘分析1、未休带薪…

新法背景下HR证据管理和举证技巧操作实务

人气： 3579

课程评分:

开课时间：2008-04-09 13:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥690元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 4、无需举证的几种情形 5、事实证据、依据证据二、常见劳动争议案件类型的举证、质证技巧及典型案例分析 1、加班费、年终

工伤保险实务及工伤应对技巧

人气： 2221

课程评分:

开课时间：2010-05-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥750元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：工伤,举证质证受到机动车伤害事故认定为工伤的规定2、简化了工伤认定、鉴定及争议处理的程序3、加强对未参保单位的处罚及未参保员工的权益保

《劳动合同法实施条例》

人气： 1230

课程评分:

开课时间：2008-11-19 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥780元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：弈战终于落下了帷幕。共五章38条的《条例》对社会上曾经的一些争议做出了明确的规定.《实施条例》对哪些问题做出了明确规定《

特殊人员的劳动关系管理法律实务

人气： 1049

课程评分:

开课时间：2008-07-11 13:30 已结束

课程时长：4小时

课程价格：￥790元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：特殊人员的劳动关系管理法律实务课程大纲：一、身份特殊类(一)退休返聘、内退、协保、停薪留职员工(二)劳务派遣(VS…

企业危机管理与用人风险控制

人气： 2001

课程评分:

开课时间：2008-04-30 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥800元

开课地点：其它其它地区

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：补充协议的订立时应注意的事项十、有关劳动合同引起的典型劳动争议案例分析十一、目前劳动争议的受案范围及处理途径十二、处理

如何打造高绩效团队

人气： 1581

课程评分:

开课时间：2007-08-18 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：如何打造高绩效团队课程大纲:一、08：30~09：00 签到、领取相关资料；二、09：00~10：30 …

新《劳动合同法》应对之道及实施细则研讨会

人气： 1323

课程评分:

开课时间：2008-01-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥800元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：何建立“三调”相应规章；8.调级、调薪与调岗中经常引发的劳动争议案例分析讨论。第四部分：典型案例分析、现场疑难解答、经验

广东省最新劳动法规解读专题研讨会

人气： 1941

课程评分:

开课时间：2008-08-09 13:00 已结束

课程时长：5小时

课程价格：￥800元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,劳动法

关键字：东省最新劳动法规专题研讨会本会简介：各项劳动法规实施后，劳动争议此起彼伏，而相关法律又太不明确，实在让企业无所适从，导致

工资法律风险防范实务

人气： 1398

课程评分:

开课时间：2009-01-16 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：折算?各种情况加班工资计算?加班费控制技巧与制度建设五、工资争议处理技巧?工资争议的受理?工资争议的处理程序?劳动争议的

劳动法律法规培训班循环开班

人气： 961

课程评分:

开课时间：2009-07-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养,劳动法

关键字：普法律法规劳动合同法与劳动法比较劳动争议调解仲裁法与劳动合同法实施条例广东及深圳的

企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、…

人气： 3874

课程评分:

开课时间：2009-08-28 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：梁硕南

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：规章制度企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、制定和公示要求课程大纲一、劳动规章制度在企业人力资源管理中的重要作用二…

企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、…

人气： 1321

课程评分:

开课时间：2009-09-09 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥800元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：梁硕南

课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班

关键字：企业规章制度企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、制定和公示要求课程大纲一、劳动规章制度在企业人力资源管理中的重要作用二…

企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、…

人气： 4067

课程评分:

开课时间：2009-09-11 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：梁硕南

课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班

关键字：企业规章制度企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、制定和公示要求课程大纲一、劳动规章制度在企业人力资源管理中的重要作用二…

企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、…

人气： 1249

课程评分:

开课时间：2009-11-27 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥800元

开课地点：广东珠海市

授课讲师：梁硕南

课程分类：人力资源

关键字：企业规章制度企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、制定和公示要求课程大纲一、劳动规章制度在企业人力资源管理中的重要作…

如何依法有效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、…

人气： 1463

课程评分:

开课时间：2009-08-12 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：梁硕南

课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班

关键字：降职,降薪,调岗,辞退书？员工拒绝签收怎么办？十八、降职、降薪、调岗、辞退问题员工争议中企业败诉原因分析十九、如何避免和减少因降职、降薪、调

如何依法有效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、…

人气： 2878

课程评分:

开课时间：2009-08-14 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥800元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：梁硕南

课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班

关键字：降职,降薪,调岗,辞退书？员工拒绝签收怎么办？十八、降职、降薪、调岗、辞退问题员工争议中企业败诉原因分析十九、如何避免和减少因降职、降薪、调

如何依法有效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、…

人气： 1482

课程评分:

开课时间：2009-08-21 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：梁硕南

课程分类：人力资源

关键字：降职,降薪,调岗,辞退书？员工拒绝签收怎么办？十八、降职、降薪、调岗、辞退问题员工争议中企业败诉原因分析十九、如何避免和减少因降职、降薪、调

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