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不限
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近3个月
近1个月
近1周
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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考试
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劳动合同订立、变更、解除、终止
人气:
910
课程评分:
开课时间:2009-03-07 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同
如何约定工作时间?6、如何约定加班与加班费用,以防止员工擅自
人
为地加班并索取加班费?7、如何约定休假(年休假、病假、婚丧
注册
人
力资源测评师认证培训
人气:
1415
课程评分:
开课时间:2009-03-06 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥2980元
开课地点:辽宁 鞍山市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
测评师
,
人力资源
,
人力资源培训
注册
人
力资源测评师认证培训 授课内容:一、
人
才测评概论及评价中心技术概述二、测评技术使用(一)常用心理测验介绍、选择及使…
企业员工招聘、岗位分析、绩效
管
理与薪酬设计实操培…
人气:
1945
课程评分:
开课时间:2009-03-03 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1600元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
岗位分析
,
绩效管理
,
员工招聘
,
员工绩效管理
,
企业管理培训
将意味着什么?――从全球的能源危机、美国的次贷危机,到国内的
人
民币升值、通货膨胀、外贸萎缩、股市大跌… …根据国家发改委
劳动合同订立、变更、解除、终止
人气:
886
课程评分:
开课时间:2009-02-28 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同
如何约定工作时间?6、如何约定加班与加班费用,以防止员工擅自
人
为地加班并索取加班费?7、如何约定休假(年休假、病假、婚丧
人
力资源
管
理师国家职业资格培训考试《招生简章》
人气:
1929
课程评分:
开课时间:2009-02-24 09:00
已结束
课程时长:100小时
课程价格:¥900元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理师
,
人力资源管理员
人
力资源
管
理师国家职业资格培训考试《招生简章》 收费价格与价格组成 (四级)
人
力资源
管
理员―――――共计1050元(西祠…
新《社会保险法》对企业工伤、医疗、养老、失业、生…
人气:
845
课程评分:
开课时间:2009-01-10 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1600元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
事
赔偿出现竞合怎么办?(3)工伤责任承担与工伤争议处理1.用
人
单位如何向第三
人
追偿?2.劳务派遣、承包租赁过程中发生工伤
年终个
人
所得税筹划与优惠政策应用
人气:
1258
课程评分:
开课时间:2009-01-09 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1280元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
,
人力资源
关键字: 年终个
人
所得税筹划与优惠政策应用 一、最新个
人
所得税法规定及其对年终的影响(一)实体法--影响年终应纳个
人
所得税额计算的…
成都《企业职工带薪年休假实施办法》应用与员工激励…
人气:
1470
课程评分:
开课时间:2009-01-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
拓展/其它
关键字: 业究竟如何趋利避害,依法
管
理?在《实施办法》实行的背景下,用
人
单位如何灵活利用带薪休假,实施对员工有效的工作激励,从而提
企业职工带薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研…
人气:
947
课程评分:
开课时间:2009-01-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字: 业究竟如何趋利避害,依法
管
理?在《实施办法》实行的背景下,用
人
单位如何灵活利用带薪休假,实施对员工有效的工作激励,从而提
企业职工带薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研…
人气:
1166
课程评分:
开课时间:2009-01-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥980元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字: 业究竟如何趋利避害,依法
管
理?在《实施办法》实行的背景下,用
人
单位如何灵活利用带薪休假,实施对员工有效的工作激励,从而提
中山
人
力资源
管
理师培训
人气:
1279
课程评分:
开课时间:2008-12-28 09:00
已结束
课程时长:48小时
课程价格:¥2560元
开课地点:广东 中山市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字: 中山
人
力资源
管
理师培训 2009年“企业
人
力资源
管
理师”国家职业资格认证辅导班招 生 简 章HR国家职业资格报考级别:一…
中山助理
人
力资源
管
理师培训(三级)
人气:
1477
课程评分:
开课时间:2008-12-28 09:00
已结束
课程时长:54小时
课程价格:¥1650元
开课地点:广东 中山市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字: 中山助理
人
力资源
管
理师培训(三级) 考证实力:经验丰富:由中山市首家企业
人
力资源
管
理国家职业资格培训专业辅导机构---卓…
新《社会保险法》对企业工伤、医疗、养老、失业、生…
人气:
1558
课程评分:
开课时间:2008-12-27 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广西 南宁市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字: 《劳动争议调解仲裁法》出台,《社会保险法》草案也已提交全国
人
大常委会审议、即将实施。及时了解社会保险立法的趋势和规定,
新《社会保险法》对企业工伤、医疗、养老、失业、生…
人气:
1211
课程评分:
开课时间:2008-12-27 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广西 南宁市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
事
赔偿出现竞合怎么办?(3)工伤责任承担与工伤争议处理1.用
人
单位如何向第三
人
追偿?2.劳务派遣、承包租赁过程中发生工伤
新《劳动合同法实施条例》专题讲座
人气:
2447
课程评分:
开课时间:2008-12-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 9月18日国务院总理温家宝签署第535号国务院令,公布《中华
人
民共和国劳动合同法实施条例》。旨在贯彻实施《中华
人
民共和国
关于举办《劳动合同法实施条例》
人气:
797
课程评分:
开课时间:2008-12-26 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1600元
开课地点:海南 海口市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字: 关于举办《劳动合同法实施条例》 关于举办《劳动合同法实施条例》
企业职工带薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研…
人气:
1049
课程评分:
开课时间:2008-12-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字: 业究竟如何趋利避害,依法
管
理?在《实施办法》实行的背景下,用
人
单位如何灵活利用带薪休假,实施对员工有效的工作激励,从而提
考勤与休息休假
管
理中的法律风险与应对思路
人气:
2269
课程评分:
开课时间:2008-12-26 08:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 处理? (十六)特殊工时员工的年休假如何
管
理? (十七)特殊
人
员的年休假如何
管
理(如实习生、待岗
人
员、内退
人
员、退休返聘
企业《劳动合同法实施条例》操作要诀与技巧
人气:
1169
课程评分:
开课时间:2008-12-25 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 训的培训费界定、员工违约行为及违约金的界定等新规定。非员工个
人
原因在多个单位流动时,其工作年限和解除合同补偿金应怎样处理
关于举办《劳动合同法实施条例》
人气:
852
课程评分:
开课时间:2008-12-25 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字: 关于举办《劳动合同法实施条例》 关于举办《劳动合同法实施条例》
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