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新《劳动合同法》解读及企业应对策略与新劳动合同法…

人气： 1181

课程评分:

开课时间：2007-12-14 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,职业素养

关键字：试用期限与无固定期限合同订立条件的变化2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件3、用人单位出资培训、竞业

新劳动合同法解读及应对策略

人气： 764

课程评分:

开课时间：2007-12-14 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：期限与无固定期限合同订立条件的变化 2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件 3、用人单位出资培训、

企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…

人气： 781

课程评分:

开课时间：2007-12-10 09:00 已结束

课程时长：32小时

课程价格：￥980元

开课地点：湖南长沙市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：起实施。《劳动争议仲裁调解法》与《社会保险法》将在本年度提交人大审议，《企业工资条例》与《工伤保险条例》也在制定和修改过

新《劳动合同法》解读及企业应对策略与新劳动合同法…

人气： 1127

课程评分:

开课时间：2007-12-07 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥1800元

开课地点：天津天津市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,职业素养

关键字：试用期限与无固定期限合同订立条件的变化2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件3、用人单位出资培训、竞业

企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…

人气： 1474

课程评分:

开课时间：2007-12-06 09:00 已结束

课程时长：32小时

课程价格：￥980元

开课地点：河北秦皇岛市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：起实施。《劳动争议仲裁调解法》与《社会保险法》将在本年度提交人大审议，《企业工资条例》与《工伤保险条例》也在制定和修改过

新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析

人气： 1120

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开课时间：2007-10-27 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：争议案件 7、竞业禁止争议案件 8、辞职争议案件二、关于用人单位应当支付经济补偿金问题 1、劳动者解除劳动合同，用人单

新《劳动合同法》解读及企业应对策略

人气： 1062

课程评分:

开课时间：2007-10-26 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：用期限与无固定期限合同订立条件的变化 2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件 3、用人单位出资培训、竞

招聘(与)面试技巧课程 9-15 上海

人气： 1045

课程评分:

开课时间：2007-09-15 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：上海新梅华东【课程背景】“公司如果能总是雇用高效率的人员，公司的工资总支出将节省50％。因为高绩效的员工有高的产

新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析

人气： 1122

课程评分:

开课时间：2007-09-15 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字： 0 月 27 日 [深圳]【学-习-费-用】980元/天/人，两天课程优惠价1800元/两天/人，(包括教材资料费、午

招聘(与)面试技巧课程 9-8 广州

人气： 1363

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开课时间：2007-09-08 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：上海新梅华东【课程背景】“公司如果能总是雇用高效率的人员，公司的工资总支出将节省50％。因为高绩效的员工有高的产

招聘与面试技巧课程

人气： 1276

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开课时间：2007-09-08 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：课程【课程背景】 “公司如果能总是雇用高效率的人员，公司的工资总支出将节省50％。因为高绩效的员工有高的产

新《劳动合同法》解读及企业应对策略

人气： 1208

课程评分:

开课时间：2007-09-08 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：草、四次审议，新《劳动合同法》已于2007年6月29日经全国人大常委会审议通过，并将于2008年1月1日正式实施。与《劳

企业培训体系规划与管理

人气： 947

课程评分:

开课时间：2007-08-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：待定待定

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：存的(免费)资源?发展和倡导与总部和各子公司之间的联系?与个人和部门的需求会谈?思考出发点：部门的、学员的?培训内部营销

重点条款解读与实施前企业人力资源

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开课时间：2007-08-22 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新《劳动合同法》重点条款解读与实施前企业人力资源一、培训背景《劳动合同法》已于2007年6月29日经第十届全国人…

重点条款解读与实施前企业人力资源

人气： 2029

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开课时间：2007-08-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：待定待定

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：新《劳动合同法》重点条款解读与实施前企业人力资源一、培训背景《劳动合同法》已于2007年6月29日经第十届全国人…

江苏企业如保应对新劳动合同法

人气： 2334

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开课时间：2007-08-17 09:00 已结束

课程时长：10小时

课程价格：￥1280元

开课地点：江苏镇江市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：八大焦点碰撞1.立法背景与立法宗旨；2.适用范围及对事业单位人力资源管理的影响；3.同工同酬原则的理解与运用；4.违约责

最新企业五大社会保险政策运用

人气： 1732

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开课时间：2007-08-13 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1600元

开课地点：待定待定

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：保险政策运用一、培训背景近年来，中国经济高速发展，人才竞争突出，劳动关系剧烈变化。随着劳动法的配套、健全，各种

动争议仲裁、诉讼处理暨用人风险制度管理高级研修班

人气： 3067

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开课时间：2007-06-26 08:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥980元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：企业员工关系管理与劳动争议仲裁、诉讼处理暨用人风险制度管理高级研修班第一部分：员工关系管理的要素及发展现状(一)招聘与…

企业劳动合同变更、解除、终止与补充协议运用技巧暨…

人气： 1706

课程评分:

开课时间：2007-06-21 08:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1300元

开课地点：广西桂林市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：签定劳动合同时，应如何避免四大误区?第二部分：新立法形势下的人力资源管理(一)劳动合同法二审稿专家解读(二)企业通常遇到

美国NBCC全球职业规划师认证课程体验会

人气： 3577

课程评分:

开课时间：2007-06-14 13:30 已结束

课程时长：4小时

课程价格：￥0元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,职业素养

关键字：美国NBCC全球职业规划师认证课程体验会话题：GCDF认证课程框架 GCDF认证课程体验亲子…

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