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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
生产计划控制与作业管理
人气： 206
课程评分:
开课时间：2018-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：生产管理
关键字：生产计划,运营管理,库存管理,库存控制 生产计划控制与作业管理 1.生产物流计划与作业控制的基本理念■企业在生产运营管理中面临的主要问题和挑战 ■生产物流计划与…
绩效考核实战训练营
人气： 131
课程评分:
开课时间：2018-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4860元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：赵国军
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,员工,绩效管理,绩效 1、考核的组织管理 2、公司、团队、个人如何考核 3、360度考核与自上而下考核
激发员工的潜能-成果导向的教练式辅导
人气： 257
课程评分:
开课时间：2018-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：生娜
课程分类：领导力
关键字：团队管理,生娜,激发员工的 立合约确定目标理清现状方案计划与行动嘉许与学习第五模块总结个人教练能力提升计划制定总结价值与收获，庆祝 团队管理,生娜,
如何让PPT轻松制作及完美演示 (高阶版)
人气： 127
课程评分:
开课时间：2018-04-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：赵老师
课程分类：职业素养
关键字：办公技能,职业素养,如何让PP 美化效果 1、设计者离开素材寸步难行 字体素材(求字网，不求人) 图标素材(阿里巴巴矢量图标库) 图表素材(51PPT模
DFMEA实施方法与技术
人气： 449
课程评分:
开课时间：2018-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Kenny
课程分类：领导力
关键字：fmea,设计,失效模式,规章制度      批次性问题与个体性问题10)     组织经验与个人经验的转化11)     阻碍FMEA实施成功的几个制约因
成功的项目管理——面向项目经理及企业团队的项目管…
人气： 993
课程评分:
开课时间：2018-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1280元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：项目经理,产品开发,上市,设计 相结合的工作，甚至更多是管理工作。而项目经理的任务将不再是个人英雄般地拼命完成个体任务就行了，而应该是率领团队(项目组)
让管理脱下洋装——国学管理思想的现代价值与实践
人气： 1275
课程评分:
开课时间：2018-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：赵成国
课程分类：国学/心理学
关键字：国学,性格,管理者,现代企业 管理脱下洋装——国学管理思想的现代价值与实践 第一讲 国学与人生——传统国学精神取向的当代价值一、什么是国学1、文化的四
水木知行绩效考核实战训练营(2018)
人气： 681
课程评分:
开课时间：2018-04-26 08:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5360元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：赵国军
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,情景模拟,人力资源管理,中高层 月22-23日课程老师：赵国军开课时长：2天标准学员数：30人授课形式：讲师授课+专题研讨+情景模拟课程领域：人力资源管
人力资源管理全方位
人气： 91
课程评分:
开课时间：2018-04-25 09:30 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥7980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,人力资源全方位,人力资源管理六大模块 人力资源管理全方位 1. 人力资源管理概述•人力资源管理概述：从人事管理到人力资本•人力资源管理的新定位：尤里奇的六个维…
人力资源经理
人气： 221
课程评分:
开课时间：2018-04-25 09:30 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥6880元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,招聘,岗位分析 人力资源经理 1.人力资源经理的角色* 了解人力资源经理的角色和职责* 了解人力资源管理的新工具* 人力资源经理的常见病…
人力资源战略实施及规划
人气： 151
课程评分:
开课时间：2018-04-25 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥5580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源战略,战略规划,人力资源规划,招聘 人力资源战略实施及规划 1. 人力资源战略制定及实施* 理解企业的战略目标* 分析组织的效能及发展* 根据企业的战略规划…
培训需求分析及培训投资效果评估
人气： 209
课程评分:
开课时间：2018-04-25 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4250元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：培训发展
关键字：培训需求,培训管理,企业经营,人力资源规划 - 基于战略的分析 - 基于企业经营计划的分析 - 基于企业人力资源规划的分析* 基于部门层面的分析* 基于员工个人层面
人力资源经理
人气： 160
课程评分:
开课时间：2018-04-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6880元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,招聘,岗位分析 人力资源经理 1.人力资源经理的角色■了解人力资源经理的角色和职责■了解人力资源管理的新工具■人力资源经理的常见病及药方…
人力资源战略实施及规划
人气： 402
课程评分:
开课时间：2018-04-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源战略,战略规划,人力资源规划,招聘 人力资源战略实施及规划 1. 人力资源战略制定及实施■理解企业的战略目标■分析组织的效能及发展■根据企业的战略规划预测组…
HR如何成为业务伙伴
人气： 362
课程评分:
开课时间：2018-04-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：江女士
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理综合,人力资源,HR如何成 Head *Heart * Hand* 我现在在哪里？* 个人学习目标分享第二模块：像业务一样思考，释放我的业务思维“小
培训需求分析及培训投资效果评估
人气： 228
课程评分:
开课时间：2018-04-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4250元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：培训发展
关键字：培训需求,培训管理,企业经营,人力资源规划 分析- 基于战略的分析- 基于企业经营计划的分析- 基于企业人力资源规划的分析■基于部门层面的分析■基于员工个人层面的分
HR如何成为业务伙伴
人气： 271
课程评分:
开课时间：2018-04-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：江舸
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理综合,江舸,HR如何成 模型：Head * Heart * Hand我现在在哪里？个人学习目标分享第二模块像业务一样思考，释放我的业务思维“小雷
移动互联网时代——OKR敏捷绩效管理实战
人气： 239
课程评分:
开课时间：2018-04-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：姚老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,人力资源,移动互联网 践案例分享 模块2：重新定义绩效管理 ?互联网时代工作方式对人才影响 ?移动互联网时代敏捷组织的特点 ?定义敏捷模型与
美国/欧洲几何尺寸和公差(GD&T)高级…
人气： 134
课程评分:
开课时间：2018-04-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4180元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：其它,it,ie,设计 美国/欧洲几何尺寸和公差(GD&T)高级培训 ★ 新版ASME Y14.5M-2009的主要更新增加了新的概念和…
PPT商务/设计应用-PPT制作技巧
人气： 2855
课程评分:
开课时间：2018-04-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：ppt,设计,思维,word 果4. 更清新舒适的段落设置5. 简约舒适的版面规划6. 令人眼前一亮的色彩搭配7. 使用标准的配色方案8. 区分冷暖色
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