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内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
诚招合作单位 有意者可直接拨打电话
人气： 53
课程评分:
开课时间：2017-04-09 17:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥750元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：名师任教
课程分类：培训发展
关键字：职业资格,家庭,人力资源管理师,心理咨询师 截止日期为2月23日。2、五月份(5.20-21)考试项目～人力资源管理师、心理咨询师、理财规划师、企业培训师、物流师；
华为的人力资源管理
人气： 2594
课程评分:
开课时间：2017-04-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1080元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：李老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,华为的人力资源管理,学习华为,华为模式 华为的人力资源管理 任正非说：“华为唯一可以依存的是人，认真负责和管理有效的员工是华为最大的财富，员工在企业成长圈中处于…
华为的人力资源管理
人气： 731
课程评分:
开课时间：2017-04-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1080元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：李老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,员工,招聘,离职 华为的人力资源管理 一、我们向华为学什么第一节今天的华为第二节华为成长历程第三节华为组织结构特征第四节华为管理变革的历程…
构建卓越的客户服务管理体系
人气： 727
课程评分:
开课时间：2017-04-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：田胜波
课程分类：客户服务
关键字：管理体系,企业经营,员工,客户满意 上海 2017年12月08-09日上海听课费用：4200元/人(包括听课费、讲义费、午餐费、水果茶点等)；代办住宿预订，
财务如何为企业创造价值
人气： 546
课程评分:
开课时间：2017-04-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：财务管理
关键字：企业经营,财务经理,绩效,管理者 如何衡量一家企业经营的好坏？如何评价管理层的业绩？财务经理人要对利润负责吗？财务能直接为企业创造价值吗？模块二：企业的
现金池原理与运用
人气： 665
课程评分:
开课时间：2017-04-08 09:00 已结束
课程时长：2小时
课程价格：￥500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：财务经理,设计 你对银行的信贷和结算产品了解几何？课程指引现金池概念很多财务人听说过，但没做过，所以，觉得高大上，又有点儿神秘感，很好奇
绘制战斗力提升地图量化人力资源管理
人气： 540
课程评分:
开课时间：2017-04-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：曹渊勇
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,员工,平衡计分卡,人力资源战略 HR数字说话：绘制战斗力提升地图量化人力资源管理 课程大纲01 人力资源管理 要从“心”出发1、人力资源管理应关注企业核…
人力资源管理制度的设计与风险防范
人气： 524
课程评分:
开课时间：2017-04-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：毕春秋
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,设计,风险防范,沟通 人力资源管理制度的设计与风险防范 人力资源管理制度的设计与风险防范时间地点：2017年04月07-08日深圳 04月14…
人力资源管理制度的设计与风险防范
人气： 785
课程评分:
开课时间：2017-04-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：毕春秋
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,设计,风险防范,员工手册 人力资源管理制度的设计与风险防范 第一部分：如何设计与撰写好人力资源制度一、企业员工手册撰写技巧1.法律对于员工手册制订…
绘制战斗力提升地图
人气： 1014
课程评分:
开课时间：2017-04-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：曹渊勇
课程分类：战略管理
关键字：影响力,绩效,管理者,人力资源管理 者行为、推动机制优化、支撑组织战略目标达成移动互联时代，量化人力资源管理体系建设的领跑者！课程目标：理解一个管理模型突破
让HR推动经营
人气： 1408
课程评分:
开课时间：2017-04-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6480元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：穆胜
课程分类：人力资源
关键字：商业模式,现金流,人力资源管理,设计  案例：《读懂穆氏重庆小面馆的财报》 第三章：作为经营杠杆的人力资源管理 1.       作为后勤职能的人力资源管理；
《对标华为干部，管理选用育留》
人气： 3079
课程评分:
开课时间：2017-04-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥350元
开课地点：福建 福州市
授课讲师：廖维
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,企业战略,人才管理,对标华为 《对标华为干部，管理选用育留》 第一讲：新常态下人力资源管理理念 一、人力资源管理与战略管理 1、企业战略发展与人才管理…
制造型企业如何控制与削减成本
人气： 572
课程评分:
开课时间：2017-04-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈老师
课程分类：战略管理
关键字：企业运营,成本控制,高层管理,精益生产 业如何控制与削减成本 【课程背景】 产品销售价格无法提升，人工成本、运营成本却急剧上涨，利润空间被不断压，企业如何赢利
采购计划与订单管理
人气： 2630
课程评分:
开课时间：2017-04-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：计划管理,供应链,绩效,设计 采购计划与订单管理 一、采购计划与采购订单业务规划1.制造企业面临的种种问题：销售预测不准不能及时供货问题生产缺料…
制造企业成本管控与削减成本---COST DOW…
人气： 2608
课程评分:
开课时间：2017-04-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈景华
课程分类：生产管理
关键字：ie,现场改善,管理者,精益生产 生产活动中一切不增值的浪费5、如何向半自动、全自动转变实现少人化6、如何通过精益生产、IE工程、现场改善等手段提升生产效
精益生产实战训练营 标杆参观
人气： 472
课程评分:
开课时间：2017-04-06 16:56 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3040元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨老师
课程分类：
关键字：精益生产,标杆参观 作区、物料区设计考虑直观管理内容。(2)信息公布、标准运用使人人都能容易认识不合格及异常并予以纠正。6、案例研讨：工厂可
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 403
课程评分:
开课时间：2017-04-06 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：非人,非人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理 非人力资源经理的人力资源管理 1.为什么要学习人力资源管理技能？•企业发展战略与人力资源管理•部门经理需要具备的人力资源…
非人力资源经理的人员管理
人气： 757
课程评分:
开课时间：2017-04-06 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4580元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,管理者,部门经理,人力资源管理 非人力资源经理的人员管理 1.案例导入：新的挑战——接管新团队* 管理者需要具备哪些胜任素质* 部门经理需要具备的人力资…
战略人力资源管理
人气： 564
课程评分:
开课时间：2017-04-06 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,素质模型,思维,企业战略 战略人力资源管理 1. 战略人力资源管理概述•人力资源面临的挑战•什么是核心能力 •企业核心能力的四个特征•企业核心能力…
人力资源专员
人气： 451
课程评分:
开课时间：2017-04-06 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3690元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：其它,员工,招聘,劳动合同 人力资源专员 1.人力资源职业人士在企业中的角色* 企业的法律环境* 企业的人力资源* 人力资源主要内容与原则* 人力资…
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