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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业成本分析与管理
人气： 803
课程评分:
开课时间：2007-12-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字： 业的成败?成本控制有哪些职能？?成本动因分析?成本控制的责任人是谁？?成本控制中的目标管理?九、如何降低企业的运营成本
企业成本分析与管理(12月11-12号)
人气： 708
课程评分:
开课时间：2007-12-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 业的成败?成本控制有哪些职能？?成本动因分析?成本控制的责任人是谁？?成本控制中的目标管理?九、如何降低企业的运营成本
以KPI为指导下的绩效管理体系设计与操作实战高级…
人气： 1194
课程评分:
开课时间：2007-12-11 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥980元
开课地点：广西 桂林市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 组织关键业绩贡献的评价依据和指标。关键绩效指标是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标，是绩效计划的重要组成部分。
劳动合同法软着陆 ――人力资源管理应对实务系列研…
人气： 1114
课程评分:
开课时间：2007-12-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法软着陆 ――人力资源管理应对实务系列研讨班 课程背景 深受HR经理关注，关乎劳资双方切身利益的新劳动合…
办公室业务管理与行政、助理(秘书)岗位综合能力提…
人气： 1379
课程评分:
开课时间：2007-12-13 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥1300元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 办公室领导对公文处理规范、危机处理技巧、规范的政务商务礼仪及人力资源开发新知识的学习，根据中共中央《领导干部教育培训条例
第10届 君远7C企业文化突破大型公开课.12月…
人气： 1938
课程评分:
开课时间：2007-12-14 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,企业文化
关键字： 系的理解与构建 09月29日(1天).广州第一天：企业文化人心化，准确把握企业文化体系的理解与构建----企业文化主要
激励机制与薪酬体系设计
人气： 5618
课程评分:
开课时间：2007-12-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字： 洞百出，强制分布成为激发矛盾之源，考核要么把企业考坏，要么把人力资源总监考“走人”，“活力曲线”变成名副其实的“死亡曲线
“结果可控”的年度营销计划
人气： 1632
课程评分:
开课时间：2007-12-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销
关键字： 策略与行动细节的协调统一。 三、年度营销计划的执行1.用什么人是关键2.建立计划执行的规则3.建立有效的组织与激励保障本
目标绩效管理与面谈技巧
人气： 1258
课程评分:
开课时间：2007-12-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力,绩效管理
关键字： 髓 ☆将让公司的整体目标细分为具体的部门目标与个人目标 ☆以自我控制式的管理取代支配式的管理或驱
企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…
人气： 1008
课程评分:
开课时间：2007-12-14 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥980元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 起实施。《劳动争议仲裁调解法》与《社会保险法》将在本年度提交人大审议，《企业工资条例》与《工伤保险条例》也在制定和修改过
新《劳动合同法》解读及企业应对策略与新劳动合同法…
人气： 1181
课程评分:
开课时间：2007-12-14 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,职业素养
关键字： 试用期限与无固定期限合同订立条件的变化2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件3、用人单位出资培训、竞业
战略性人力资源规划与管理
人气： 1021
课程评分:
开课时间：2007-12-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 战略性人力资源规划与管理 ● 课程大纲一、规划范化人力资源管理的总体思路及人力规划 ◇ 何谓人力资源 ◇ 人力资源…
新劳动合同法解读及应对策略
人气： 764
课程评分:
开课时间：2007-12-14 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 期限与无固定期限合同订立条件的变化 2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件 3、用人单位出资培训、
3E薪酬体系设计与薪酬管理
人气： 1358
课程评分:
开课时间：2007-12-15 08:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 利和股票期权Ø 销售人员固定、变动收入概谈第五部分 薪资管理 a．定薪Ø
“持续增长”的营销管理
人气： 1375
课程评分:
开课时间：2007-12-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销
关键字： l协调管理流程l人员管理流程 l
企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…
人气： 1831
课程评分:
开课时间：2007-12-15 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥980元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 起实施。《劳动争议仲裁调解法》与《社会保险法》将在本年度提交人大审议，《企业工资条例》与《工伤保险条例》也在制定和修改过
新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析
人气： 792
课程评分:
开课时间：2007-12-15 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 期限与无固定期限合同订立条件的变化 2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件 3、用人单位出资培训、
项目绩效考核与管理实务
人气： 1001
课程评分:
开课时间：2007-12-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 目绩效管理1.7 项目绩效管理体系架构1.8 项目绩效管理与人力资源绩效管理传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2、基
项目绩效考核与管理实务
人气： 951
课程评分:
开课时间：2007-12-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 1.7 项目绩效管理体系架构 1.8 项目绩效管理与人力资源绩效管理 传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的
企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…
人气： 1934
课程评分:
开课时间：2007-12-18 09:00 已结束
课程时长：40小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 订要点；6.新劳动合同法下劳务协议的制订要点。第四部分：对非人力资源部门人员管理的影响及应对策略1.关于订立劳动合同及对
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