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岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 759

课程评分:

开课时间：2010-09-02 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：娄老师

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析培训,绩效考核与薪酬设计,绩效考核培训岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 会务费用：2800元/人(含教材、合影、中餐、通讯录、茶点) 认证费用：中级证书申…

情商管理与压力缓解

人气： 654

课程评分:

开课时间：2010-08-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：柴巍

课程分类：职业素养

关键字：情商管理奋力拼杀的你是否经常感到“忙、盲、茫”？！为工作业绩而忙！为人际关系而茫！！为自己的前途而盲！！！其实，在这样的“忙、茫

情商管理与压力缓解

人气： 782

课程评分:

开课时间：2010-08-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：柴巍

课程分类：职业素养

关键字：情商管理奋力拼杀的你是否经常感到“忙、盲、茫”？！为工作业绩而忙！为人际关系而茫！！为自己的前途而盲！！！其实，在这样的“忙、茫

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 679

课程评分:

开课时间：2010-09-09 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效,考核,薪酬,岗位,KPI 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班费用：3900元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)认证费用：中级600元/…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 709

课程评分:

开课时间：2010-09-17 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效,考核,薪酬,岗位,KPI 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班费用：3900元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)认证费用：中级600元/…

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 758

课程评分:

开课时间：2010-09-11 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位,薪酬,岗位分析培训使工作互相独立，这样，臣子之间就不会有争论。这是我们的祖先对人力资源管理中，对岗位与薪酬的看法。听起来挺对，但是，仔细一

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 776

课程评分:

开课时间：2010-09-19 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位,薪酬,岗位分析培训培训教材、午餐、以及上下午茶点等)认证费用：中级600元/人;高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加

绩效推动与员工发展

人气： 2146

课程评分:

开课时间：2010-09-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：天津天津市

授课讲师：陈莉

课程分类：人力资源

关键字：员工绩效管理绩效推动与员工发展培训费用：2600元/人(含培训费、资料费、午餐、培训证书等)课程目标Course Objectiv…

2010中国企业大学论坛暨内训采购大会

人气： 1261

课程评分:

开课时间：2010-08-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥880元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：资深讲师

课程分类：采购管理

关键字：2010中国企业大学论坛,暨内训采购大会 2010中国企业大学论坛暨内训采购大会人是企业唯一增值的资产！企业应该如何面对人才的培养和发展？如何打造堪比全球卓越…

有效导入绩效考核、薪酬、激励体系

人气： 712

课程评分:

开课时间：2010-07-30 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：朱会友先生

课程分类：人力资源

关键字：有效导入绩效考核,薪酬,激励体系平性？与市场相比，如何建立具有市场竞争力的薪酬体系？企业为何人工成本的增长率超过收入的增长率？如何合理控制薪酬总额？提到

有效导入绩效考核、薪酬、激励体系

人气： 743

课程评分:

开课时间：2010-08-27 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：北京北京市

授课讲师：朱会友先生

课程分类：人力资源

关键字：有效导入绩效考核,薪酬,激励体系平性？与市场相比，如何建立具有市场竞争力的薪酬体系？企业为何人工成本的增长率超过收入的增长率？如何合理控制薪酬总额？提到

有效导入绩效考核、薪酬、激励体系

人气： 1286

课程评分:

开课时间：2010-09-10 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：朱会友先生

课程分类：人力资源

关键字：有效导入绩效考核,薪酬,激励体系平性？与市场相比，如何建立具有市场竞争力的薪酬体系？企业为何人工成本的增长率超过收入的增长率？如何合理控制薪酬总额？提到

有效导入绩效考核、薪酬、激励体系

人气： 777

课程评分:

开课时间：2010-09-17 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：朱会友先生

课程分类：人力资源

关键字：有效导入绩效考核,薪酬,激励体系平性？与市场相比，如何建立具有市场竞争力的薪酬体系？企业为何人工成本的增长率超过收入的增长率？如何合理控制薪酬总额？提到

金牌呼叫中心管理实务系列全套课程

人气： 3378

课程评分:

开课时间：2010-09-16 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：张丽华

课程分类：客户服务

关键字：呼叫中心案例分析２、班前会以目标为导向班前会的可执行内容如何执行什么人执行结果及注意案例分析３、班后会不同呼叫中心对班后会的利用

金牌呼叫中心管理实务系列全套课程(深圳)

人气： 2149

课程评分:

开课时间：2010-10-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：杨京津 ,王

课程分类：客户服务

关键字：呼叫中心金牌呼叫中心管理实务系列全套课程(深圳) 【课程背景】企业拥有提供高质量服务的能力，这是吸引留住顾客的最重要因素。而呼叫…

7C企业文化突破公开课

人气： 941

课程评分:

开课时间：2010-09-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：周建

课程分类：战略管理,企业文化

关键字：企业文化,企业文化培训 2007年11月，中国移动全国30家省市分公司企业文化负责人参加7C企业文化突破内训课程 ◆ 2008年5月，创

7C企业文化突破公开课

人气： 968

课程评分:

开课时间：2011-01-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：周建

课程分类：战略管理,企业文化

关键字：企业文化,企业文化培训 2007年11月，中国移动全国30家省市分公司企业文化负责人参加7C企业文化突破内训课程 ◆ 2008年5月，创

企业人力资源劳资法律实务

人气： 973

课程评分:

开课时间：2010-09-12 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：柳老师

课程分类：人力资源

关键字：企业人力资源,劳资,法律实务企业人力资源劳资法律实务课程目标Scope and aim本课程立足于企业，从企业常常遇到的人事问题出发，根据相关法律…

人力资源经理

人气： 711

课程评分:

开课时间：2010-09-02 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥5600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源经理人力资源经理通过这几天的展示，案例分析，角色扮演和交流等方法的学习，我们将对人力资源体系及其战略角色进行一个简要的介绍…

薪酬体系设计

人气： 695

课程评分:

开课时间：2010-09-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系设计职务分析和描述，级别系统，年度调薪，加班费政策及福利政策的人力资源现实中比较棘手的问题进行探讨，并给出解决建议，对打算

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