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纪、怠工员工管理与企业留人措施高级培训班

人气： 1398

课程评分:

开课时间：2008-09-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：江苏徐州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：职工奖惩技巧及违纪、怠工员工管理与企业留人措施高级培训班职工奖惩技巧及违纪、怠工员工管理与企业留人措施高级培训班报…

绩效量化考评与绩效管理考核实践高级研修班

人气： 1966

课程评分:

开课时间：2008-09-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：山东烟台市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,拓展/其它,绩效管理

关键字：践高级研修班一、培训背景绩效考核历来是国内各类型企业的负责人和人力资源经理关注的热点问题,同时也是人力资源管理中的难点

企业绩效考核与绩效管理

人气： 1862

课程评分:

开课时间：2008-09-08 00:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：山东烟台市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：核与绩效管理一、培训背景绩效考核历来是国内各类型企业的负责人和人力资源经理关注的热点问题,同时也是人力资源管理中的难点

高级商务谈判技巧

人气： 1594

课程评分:

开课时间：2008-09-06 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1400元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,客户服务,人力资源

关键字：的视角认识专业的商务谈判技巧?练习各种专业谈判技巧，提高相关人员把握谈判主动权的能力?分享大家对商务谈判的认识和经验?学

2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营

人气： 747

课程评分:

开课时间：2008-09-06 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 08年09月06日北京学习费用：普通席：￥1500/人，包括学费、案例使用费、午餐费、资料费、税金及其它相关材料

薪酬管理、工资支付条例草案解读

人气： 4043

课程评分:

开课时间：2008-09-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：辽宁沈阳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,拓展/其它

关键字：工服务期协议、招聘(录用)通知单、员工考勤和休假的规定、新进人员任用办法、劳务派遣合同等十余种HR常用规范文本。一、培训

企业培训体系构建与培训管理实务

人气： 981

课程评分:

开课时间：2008-09-05 09:00 已结束

课程时长：19小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：战略；如何将培训与企业战略紧密结合起来。公司的人力资源战略对企业培训的不同要求；人力资源管理作为培

《民营企业实战管理突围》

人气： 1115

课程评分:

开课时间：2008-09-05 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥880元

开课地点：江苏扬州市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：业有明确的方向，全员却没有推动组织的力量？为什么企业里大部分人总是做了而不是做到位了，这一步之差到底源自哪里？如何实现中

《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩…

人气： 1754

课程评分:

开课时间：2008-09-04 00:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》的颁布与实施，在人力资源实际工作中，违纪员工处理与怠工员工管理更是成为人力资

2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营

人气： 889

课程评分:

开课时间：2008-08-30 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 08年09月06日北京学习费用：普通席：￥1500/人，包括学费、案例使用费、午餐费、资料费、税金及其它相关材料

让员工自动自发的管理艺术―战略性绩效与薪酬体系设…

人气： 1442

课程评分:

开课时间：2008-08-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1280元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：效管理 1、企业绩效与绩效管理 2、组织绩效与个人绩效关系 3、绩效管理的概念二、以战略为导向的绩效管

研发及技术人员绩效考核与激励系统

人气： 919

课程评分:

开课时间：2008-08-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,项目管理,领导力

关键字：研发及技术人员绩效考核与激励系统如何制定有效的研发关键绩效指标(KPI)，既体现公司的战略要求，又能牵引各部门在研发业…

2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营

人气： 810

课程评分:

开课时间：2008-08-29 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 08年09月06日北京学习费用：普通席：￥1500/人，包括学费、案例使用费、午餐费、资料费、税金及其它相关材料

BPM企业流程管理

人气： 1100

课程评分:

开课时间：2008-08-29 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：采购管理,生产管理,物流管理,流程管理

关键字：的困境 ◆ 例行管理和例外管理 ◆ 流程的作用 ☆ 如何将个人技能转化为组织的竞争力 ◆ 企业制度、ISO9000与流程

领先绩效考核与薪酬实务管理

人气： 2345

课程评分:

开课时间：2008-08-28 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥880元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：是单纯HR部门的事吗12、联想集团公司绩效考核案例13、海尔人力资源管理中用人理念和赛马规则案例第五部分：薪酬管理1、薪

企业薪酬制度改革之工资支付技巧、休假与薪酬制度设…

人气： 1473

课程评分:

开课时间：2008-08-28 00:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：定、工资分配公平、工资克扣、加班费拖欠等方面。为了帮助各类用人单位了解《企业工资条例》立法动态，掌握《劳动合同法》有关工

绩效考核与绩效管理

人气： 1369

课程评分:

开课时间：2008-08-26 00:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,拓展/其它,绩效管理

关键字：及PPT电子版一、培训背景绩效考核历来是国内各类型企业的负责人和人力资源经理关注的热点问题,同时也是人力资源管理中的难点

《培训兵法》―成功培训师的高明之选

人气： 1293

课程评分:

开课时间：2008-08-23 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：训效果的最大化。适合对象内部专职讲师、兼职讲师、人力资源部培训主管、各部门主管费用：RMB 18

新法下劳动合同签订、变更、解除、终止风险分析与…

人气： 1799

课程评分:

开课时间：2008-08-22 13:30 已结束

课程时长：4小时

课程价格：￥680元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理,职业素养,拓展/其它

关键字： 30课程大纲： 1、新法下劳动合同签订的相关法律规定2、企业人力资源签订劳动合同注意事项3、签订劳动合同约定赔偿金的技巧

企业培训体系构建与培训管理实务

人气： 761

课程评分:

开课时间：2008-08-22 09:00 已结束

课程时长：19小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：战略；如何将培训与企业战略紧密结合起来。公司的人力资源战略对企业培训的不同要求；人力资源管理作为培

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