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企业工资总额审计、工资支付及带薪年休假操作实务培…

人气： 2203

课程评分:

开课时间：2008-07-23 13:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥690元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：度下，如何确定、支付加班加点工资？什么情况下员工加班加点，用人单位可以不支付加班费？各种假期中的工资怎样支付？年假是否

企业劳动关系证据收集实务

人气： 1575

课程评分:

开课时间：2008-07-23 09:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：识劳动争议与劳动诉讼的区别劳动争议诉讼时应当提交证据材料用人单位在劳动争议诉讼中应承担的举证责任举证倒置原则、企业举证

劳动合同法基础上企业薪酬管理的法律风险与操作实务…

人气： 2447

课程评分:

开课时间：2008-07-23 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法基础上企业薪酬管理的法律风险与操作实务、劳动纪律的制订实务和违纪员工辞退技巧课程主要内容一、薪资制度与关联制…

《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩…

人气： 1246

课程评分:

开课时间：2008-07-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》的颁布与实施，在人力资源实际工作中，违纪员工处理与怠工员工管理更是成为人力资

员工离职管理中的法律问题和常见误区

人气： 1828

课程评分:

开课时间：2008-07-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：员工离职管理中的法律问题和常见误区课程主要内容一、离职类型劳动合同解除和终止的不同法律性质和风险分析解除和终止劳动合同…

关于举办企业薪酬管理师

人气： 890

课程评分:

开课时间：2008-07-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：控力度，出台新的政策法规，如《企业工资条例》等。企业薪酬管理人员也面临新的形势、新的挑战。新举措将对各单位的薪酬管理乃至

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1911

课程评分:

开课时间：2008-07-19 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理课程内容一、管理者就是部门的人力资源经理1、优秀经理的成长之路2、人员管理的基础就是人力资…

企业培训体系构建与培训管理实务

人气： 1231

课程评分:

开课时间：2008-07-18 09:00 已结束

课程时长：19小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：； ▲ 如何将培训与企业战略紧密结合起来。 ★ 公司的人力资源战略对企业培训的不同要求； ▲ 人力资源管理作为

《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩…

人气： 3280

课程评分:

开课时间：2008-07-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：海南海口市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》的颁布与实施，在人力资源实际工作中，违纪员工处理与怠工员工管理更是成为人力资

《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩…

人气： 2537

课程评分:

开课时间：2008-07-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：海南海口市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：克扣工资及其法律责任的新规定 7.关于用人单位未及时足额支付工资，员工被迫辞职的新规定

劳动法律风险审计实务培训

人气： 1135

课程评分:

开课时间：2008-07-17 09:30 已结束

课程时长：5小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 3.劳动合同该约定的都约定了吗？岗位职责明确并签字了吗？先小人后君子很有必要。4.试用期考核评估做了吗？做的时间合适吗？

如何建立企业培训体系与培训管理高级研修班

人气： 1076

课程评分:

开课时间：2008-07-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1500元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：系与培训管理高级研修班一、培训背景现代企业的竞争日益激烈，人员素质的提升成为企业在竞争中最重要的经营策略之一，而提高人

人力资源管理师二级

人气： 1344

课程评分:

开课时间：2008-07-13 09:00 已结束

课程时长：160小时

课程价格：￥1850元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：人力资源管理师二级以“理论＋真题”为辅导核心，以“辅导员＋考生”为服务保障。这就是我培训机构人力资源管理师考试研究中…

项目绩效考核与管理实务 2008年7月

人气： 2241

课程评分:

开课时间：2008-07-10 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字：目绩效管理1.7 项目绩效管理体系架构1.8 项目绩效管理与人力资源绩效管理传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2、基

《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩…

人气： 2127

课程评分:

开课时间：2008-07-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》的颁布与实施，在人力资源实际工作中，违纪员工处理与怠工员工管理更是成为人力资

目标管理和绩效考核实务

人气： 1357

课程评分:

开课时间：2008-07-05 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2400元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,目标管理

关键字：目标管理和绩效考核实务课程大纲一、目标管理的基本概念导入二、目标管理的变革三、目标管理的主要原则四、企业绩效考核…

人力资源类：基于企业战略的人力资源管理体系-林娟

人气： 1611

课程评分:

开课时间：2008-07-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源类：基于企业战略的人力资源管理体系-林娟课程提纲：?全球人力资源发展趋势1.人力资源真的能成为企业发展战略伙伴…

解密销售基因打造冠军团队

人气： 1460

课程评分:

开课时间：2008-06-29 08:30 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥3600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销,人力资源,职业素养,销售管理

关键字：如何组建冠军级销售团队如何发现销售天才？每100名合格的销售人中，只有4%具有销售天才的潜质。如何组建冠军销售团队？一个

如何成为优秀内部培训讲师---TTT训练营培训邀…

人气： 3392

课程评分:

开课时间：2008-06-27 09:30 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：奠定理论和实践基础。而企业内部培训师是打造这本优秀队伍的领路人。那么怎样才能成为一名合格的内部培训师呢？内部培训师必须具

绩效管理实务

人气： 905

课程评分:

开课时间：2008-06-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1380元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理实务一、绩效评估概述 ☆什么是绩效评估、为什么要绩效评估？☆绩效评估存在的问题☆传统绩效评估与现代绩效评估的…

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