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用技巧暨金融危机下的企业人才发展新战略高级研修班

人气： 929

课程评分:

开课时间：2008-12-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：劳动合同变更、解除、终止与补充协议运用技巧暨金融危机下的企业人才发展新战略高级研修班一、培训背景劳动关系管理中，劳动合

如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理…

人气： 874

课程评分:

开课时间：2008-12-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：河南郑州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：办法势必成为必要！违纪员工处理、怠工员工管理以及员工跳槽都是人力资源工作中的热点和难点问题。不适当的处理方式往往会导致不

济南“4+1”项目管理暨PMP考前培训

人气： 1270

课程评分:

开课时间：2008-12-04 09:00 已结束

课程时长：35小时

课程价格：￥3900元

开课地点：山东济南市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理,职业素养,PMP

关键字：项目管理框架：项目、大型项目、项目生命周期、项目干系人、项目五大过程组、项目与管理、项目组织类型、PMO项目管理

金融危机下的绩效管理

人气： 1355

课程评分:

开课时间：2008-12-04 09:00 已结束

课程时长：4小时

课程价格：￥450元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：彩的一笔，本期研讨会嘉宾阵容强大，既有来自世界著名跨国公司的人力资源总监，又有来自中欧国际工商学院的学术界专家，更有专业

年度业绩考评、薪酬奖金设计与员工奖惩技巧及劳动争…

人气： 865

课程评分:

开课时间：2008-12-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：辽宁沈阳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：员工奖惩技巧及劳动争议预防高级研修班一、培训背景当前，企业人力资源部门均面临着对员工进行年度考评、来年薪金调整、年终奖

劳动合同法下的劳动合同签订技巧及风险控制

人气： 2125

课程评分:

开课时间：2008-12-02 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：宁夏银川市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： ;5.如何预防并有效处理员工兼职问题；6.如何处理长期泡病号人员；7.如何界定客观情况的重大变化；8.经济补偿金的标准与

用技巧暨金融危机下的企业人才发展新战略高级研修班

人气： 784

课程评分:

开课时间：2008-12-02 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：宁夏银川市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：劳动合同变更、解除、终止与补充协议运用技巧暨金融危机下的企业人才发展新战略高级研修班一、培训背景劳动关系管理中，劳动合

非人力资源经理的人力资源培训

人气： 871

课程评分:

开课时间：2008-11-29 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源培训一、对人力资源管理的正确认知与重视 1)1-1 人力资源之意义---案例:刘课长的茫然…

企业培训体系构建与培训管理实务

人气： 1248

课程评分:

开课时间：2008-11-29 09:00 已结束

课程时长：19小时

课程价格：￥3600元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,培训发展

关键字：企业培训,培训管理,培训师,企业内训； ▲ 如何将培训与企业战略紧密结合起来。 ★ 公司的人力资源战略对企业培训的不同要求； ▲ 人力资源管理作为

2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营

人气： 765

课程评分:

开课时间：2008-11-29 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：风险防范及应对策略全国训练营学习费用：普通席：￥1500/人，包括学费、案例使用费、午餐费、资料费、税金及其它相关材料

企业内部讲师(TTT)培训班

人气： 799

课程评分:

开课时间：2008-11-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥880元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：理念训练 1、改变组织先改善学习 2、成就他人必先提升自我 3、职业形象传达职业态度二、TTT

关于举办《劳动合同法实施条例》解读应用培训班

人气： 884

课程评分:

开课时间：2008-11-29 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：位：国务院总理温家宝9月18日签署第535号国务院令，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》正式颁布实施。温总理要求：“有

新法下的企业用工关系处理技巧与年终绩效考核、薪酬…

人气： 925

课程评分:

开课时间：2008-11-28 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1800元

开课地点：山东济南市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：面履行原则 2、关于支付令3、用人单位发生变更时的履行 4、劳动合同变更

“4P”薪酬体系设计高级研修班(成都)

人气： 1462

课程评分:

开课时间：2008-11-28 09:00 已结束

课程时长：10小时

课程价格：￥2500元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：【课程大纲】 “4P”薪酬管理体系设计一、经营环境巨变背景下人力资源管理与薪酬管理1．薪酬设计中的难与易2．“4P”薪酬

建立以需求为导向的现代企业培训规划管理体系

人气： 1199

课程评分:

开课时间：2008-11-28 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥480元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,项目管理

关键字：建立以需求为导向的现代企业培训规划管理体系一、认识培训管理从企业战略的视角看待企业的培训管理企业培训战略的基本内容；…

劳动合同法实施条例解读与企业应对策略

人气： 888

课程评分:

开课时间：2008-11-28 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：例》对商业秘密保护和竞业限制的新规定； 6.《实施条例》对用人单位变更名称、法定代表人、投资人和合并、分立的新规定； 7

新法下的辞退、裁员管理与劳动争议预防

人气： 1271

课程评分:

开课时间：2008-11-28 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥980元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的辞退、裁员管理与劳动争议预防一、新法下的辞退员工管理与劳动争议预防 1、违纪处理的原则和依据 2、员工违纪的处…

劳动合同法实施条例解读与企业用工风险全面管理策略

人气： 1453

课程评分:

开课时间：2008-11-28 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 2008年1月1日起开始实施，《劳动争议仲裁调解法》也已通过人大审议,并于2008年5月1日起实行。同时，《<劳动

如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理…

人气： 802

课程评分:

开课时间：2008-11-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：办法势必成为必要！违纪员工处理、怠工员工管理以及员工跳槽都是人力资源工作中的热点和难点问题。不适当的处理方式往往会导致不

如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理…

人气： 857

课程评分:

开课时间：2008-11-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：办法势必成为必要！违纪员工处理、怠工员工管理以及员工跳槽都是人力资源工作中的热点和难点问题。不适当的处理方式往往会导致不

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