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新法下劳动合同签订、变更、解除、终止风险分析与…

人气： 1236

课程评分:

开课时间：2008-08-12 13:30 已结束

课程时长：4小时

课程价格：￥680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理,职业素养,拓展/其它

关键字：课程大纲： 1、新法下劳动合同签订的相关法律规定2、企业人力资源签订劳动合同注意事项3、签订劳动合同约定赔偿金的技巧

2008人力资源管理国家职业资格》

人气： 1071

课程评分:

开课时间：2008-08-10 09:00 已结束

课程时长：80小时

课程价格：￥1200元

开课地点：江苏徐州市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字： 2008人力资源管理国家职业资格》我们的办学优势和特点专业培训：便捷的考核通道、多年的辅导经验、面授与远程教学相结合，…

企业文化师中级

人气： 1514

课程评分:

开课时间：2008-08-09 09:00 已结束

课程时长：74小时

课程价格：￥4800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养,企业文化

关键字：企业文化师中级基础课程体系 (A)基础知识 1、企业的本质 2、企业管理职能及管理要素 3、组织行为基本知识 4、企业…

绩效管理：建立有效的企业绩效管理体系-曹渊勇

人气： 1036

课程评分:

开课时间：2008-08-09 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：员工绩效达不到标准怎么办?“绩效管理“的管理老板，直线经理和人力资源的角色绩效管理的体系和建立步骤

建立有效的企业绩效管理体系-曹渊勇

人气： 958

课程评分:

开课时间：2008-08-08 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：员工绩效达不到标准怎么办?“绩效管理“的管理老板，直线经理和人力资源的角色绩效管理的体系和建立步骤

新法下薪酬管理和劳动争议处理与风险防范高级研修班

人气： 1562

课程评分:

开课时间：2008-08-01 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1980元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：劳动争议处理与风险防范高级研修班··30人内小班授课，培训与咨询相结合··一、培

新法下的人力资源管理制度设计与风险控制实操班

人气： 1170

课程评分:

开课时间：2008-08-01 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1580元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的人力资源管理制度设计与风险控制实操班 1. 制定企业管理规章制度的法律依据2.《人力资源管理制度》的主要章节3.…

企业薪酬管理之新法下工资、工时和休假政策与争议处…

人气： 969

课程评分:

开课时间：2008-07-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：河南洛阳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：工资、工时和休假政策与争议处理高级研修班一、培训背景《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》已于20

企业薪酬管理之新法下工资、工时和休假政策与争议处…

人气： 987

课程评分:

开课时间：2008-07-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：山东威海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：工资、工时和休假政策与争议处理高级研修班一、培训背景《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》已于20

企业用工风险及规避策略研讨会(深圳/上海)

人气： 1855

课程评分:

开课时间：2008-07-26 18:53 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：防范2、严格把好入职体检关，避免成为“职业病”的替罪羊3、用人单位聘用尚未与其他单位解除劳动关系员工会有何种法律风险？企

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1228

课程评分:

开课时间：2008-07-26 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥580元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理人本意识与人力盘点(30分钟)9:00―9:30人力资源概论主管的人本管理意识直线主管人力…

劳动合同法--《企业职工奖惩条例》废止后企业如何…

人气： 11099

课程评分:

开课时间：2008-07-25 16:16 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：同法》与企业规章制度设计”VCD教材一套，共12集，结合当前人力资源工作重点，深入分析当前员工关系管理中的难点问题，定价

目标选才及面试技巧全攻略

人气： 1343

课程评分:

开课时间：2008-07-25 09:30 已结束

课程时长：5小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：目标选才及面试技巧全攻略第一章面试前的准备工作工作分析确定招聘职位所需能力有效地设计面试问题背景资料审核技巧第二…

新法下的员工招聘入职、离职流程设计及风险控制

人气： 1504

课程评分:

开课时间：2008-07-25 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2560元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：聘条件的设计及法律风险控制5、面试中的法律风险控制6、对应聘人员的审查内容与求职者信息登记表的设计7、工作邀请函(Off

《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩…

人气： 966

课程评分:

开课时间：2008-07-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：广西南宁市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》的颁布与实施，在人力资源实际工作中，违纪员工处理与怠工员工管理更是成为人力资

《部门经理的人力资源管理》

人气： 1199

课程评分:

开课时间：2008-07-25 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥2600元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《部门经理的人力资源管理》《部门经理的人力资源管理》课程目标：● 了解人力资源管理与创新对提高一个部门运营效率的现实价…

医院全科室成本核算与财务管理培训班

人气： 5683

课程评分:

开课时间：2008-07-25 09:00 已结束

课程时长：36小时

课程价格：￥750元

开课地点：贵州贵阳市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：看病贵的问题已成为国家医疗改革的重点，做为医院的领导和财务人员，如何降低服务成本、医疗成本以及减轻病人费用负担，使医院

绩效管理实务特训营

人气： 1177

课程评分:

开课时间：2008-07-25 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字： 6、工作目标确定的一般步骤7、练习：如何设定个人业绩目标 8、如何分

清华大学实战型人力资源总监(HR)国际研修班

人气： 1148

课程评分:

开课时间：2008-07-24 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥9800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：清华大学实战型人力资源总监(HR)国际研修班课程特色国际知名院校：由清华大学举办，并整合国际专业培训认证机构――美国…

员工离职管理中的法律实务

人气： 2236

课程评分:

开课时间：2008-07-23 14:07 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：性质及其处理◆ 特殊劳动关系的含义、性质及其处理?劳务输出人员的用工形式及其处理?协保人员、内部退养人员、停薪留职人员

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