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不限
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近1周
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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如何选、育、用、留人才与人力资源规划高级研修班
人气:
1454
课程评分:
开课时间:2010-03-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:福建 福州市
授课讲师:胡老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源师
,
资格认证
,
劳动合同管理师
3.以激励机制为核心的人力资源管理模式 4.《
劳
动
合
同
法》与《
劳
动
争议调解仲裁法》 主题六:人力资源
绩效量化管理、考核技术与全员绩效管理体系高级研修…
人气:
1168
课程评分:
开课时间:2010-03-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:罗老师
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效考核
,
薪酬管理
,
人力资源师
,
劳动合同管理师
)5.薪酬管理制度 6.
劳
动
合
同
书(三)重点岗位分类解析1.销售类岗位的绩效考核
企业用工法律风险防控系列课程
人气:
1931
课程评分:
开课时间:2010-03-23 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥880元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:田庭峰
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
企业用工
,
法律风险
,
系列课程
风险防控系列课程 话题一:企业用工模式设计和选择 一、 标准
劳
动
关系管理 1、固定期限
合
同
与无固定期限
合
同
区别
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气:
579
课程评分:
开课时间:2010-03-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理制度
n第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路(一)
劳
动
合
同
的订立1、签订
劳
动
合
同
对企业的利弊; 2、规避无固定
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气:
542
课程评分:
开课时间:2010-03-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理制度
riculum background 《中华人民共和国
劳
动
合
同
法》、《中华人民共和国就业促进法》,已经自2008年
绩效量化管理、考核技术与全员绩效管理体系高级研修…
人气:
1389
课程评分:
开课时间:2010-03-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:陕西 西安市
授课讲师:罗老师
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效考核
,
薪酬管理
,
人力资源师
,
劳动合同管理师
)5.薪酬管理制度 6.
劳
动
合
同
书(三)重点岗位分类解析1.销售类岗位的绩效考核
“CETTIC
劳
动
合
同
管理师、薪酬管理师与201…
人气:
2039
课程评分:
开课时间:2010-03-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:重庆 重庆市
授课讲师:周老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源师
,
资格认证
,
劳动合同管理师
,
薪酬管理培训
“CETTIC
劳
动
合
同
管理师、薪酬管理师与2010年高级人力资源管理师国家职业资格”培训班 一、培训对象(1)大中型企事…
“
劳
动
合
同
管理师、薪酬管理师与2010年高级人力…
人气:
2355
课程评分:
开课时间:2010-03-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:重庆 重庆市
授课讲师:周老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源师
,
资格认证
,
劳动合同管理师
,
薪酬管理培训
“
劳
动
合
同
管理师、薪酬管理师与2010年高级人力资源管理师国家职业资格”培训班 一、培训对象(1)大中型企事业单位董事长…
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气:
746
课程评分:
开课时间:2010-03-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理制度
第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路(一)
劳
动
合
同
的订立1、签订
劳
动
合
同
对企业的利弊; 2、规避无固定
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气:
644
课程评分:
开课时间:2010-03-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理制度
riculum background 《中华人民共和国
劳
动
合
同
法》、《中华人民共和国就业促进法》,已经自2008年
劳
动
合
同
、保密协议、培训协议等签订技巧及风险
人气:
1895
课程评分:
开课时间:2010-03-07 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:吴老师
课程分类:
人力资源
关键字:
保密协议
,
劳动合同
,
培训协议
劳
动
合
同
、保密协议、培训协议等签订技巧及风险
劳
动
合
同
、保密协议、培训协议等签订技巧及风险控制如何利用新
劳
动
合
同
法的契机…
离职员工的法律管理
人气:
1688
课程评分:
开课时间:2010-03-02 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:柳晴
课程分类:
人力资源
关键字:
法律
,
离职员工
,
栽员
,
劳动法
离职员工的法律管理 课程目的和策略:随着《中华人民共和国
劳
动
合
同
法》、《中华人民共和国
劳
动
争议调解仲裁法》在2008年开…
劳
动
合
同
法及实施条例
人气:
1232
课程评分:
开课时间:2010-02-04 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:何菱
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法
劳
动
合
同
法及实施条例 关于
劳
动
合
同
法
劳
动
合
同
法的基本原则是什么?
劳
动
合
同
法的适用范围有哪些?
劳
动
合
同
应当具备哪些条款…
面试高手――结构化行为面试技巧
人气:
1128
课程评分:
开课时间:2010-02-03 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3300元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Emma
课程分类:
关键字:
面试
面试高手――结构化行为面试技巧 第一单元 课程介绍课程目的,时间安排,学员和讲师介绍 招聘的真正目的是什么 面试的流程与…
工伤保险工作中若干疑难问题的处理办法高级研修班
人气:
1009
课程评分:
开课时间:2009-12-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:左祥琦
课程分类:
人力资源
关键字:
工商保险
,
劳动合同
,
人力资源
认定为工伤的职工,企业倒闭了,如何处理?第二部分:工伤认定、
劳
动
能力鉴定与工伤待遇标准(一)工伤事故与工伤认定 1.如何
关于举办《
劳
动
合
同
法》、《
劳
动
合
同
法实施条例》培…
人气:
1186
课程评分:
开课时间:2009-12-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
奖惩制度
,
劳动合同
,
工资工时
关于举办《
劳
动
合
同
法》、《
劳
动
合
同
法实施条例》培训 培训内容(一)当前
劳
动
关系的基本形势及发展趋势及最新政策法规解读;(…
劳
动
合
同
管理与工资工时休假管理培训班
人气:
1162
课程评分:
开课时间:2009-12-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
奖惩制度
,
劳动合同
,
工资工时
劳
动
合
同
管理与工资工时休假管理培训班 一、
劳
动
合
同
管理重点、难点、热点、疑点问题透析 1、用人单位与
劳
动
者在用工…
业用人风险控制暨年终高发
劳
动
争议问题研讨会
人气:
1354
课程评分:
开课时间:2009-12-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1280元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:魏浩征
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动争议
企业用人风险控制暨年终高发
劳
动
争议问题研讨会 课程大纲: 一、
劳
动
争议新趋势 二、司法裁判新变化 三、员工入职管理…
业用人风险控制暨年终高发
劳
动
争议问题研讨会
人气:
956
课程评分:
开课时间:2009-12-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1280元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:魏浩征
课程分类:
人力资源
关键字:
用人风险控制
企业用人风险控制暨年终高发
劳
动
争议问题研讨会 内容大纲: 一、
劳
动
争议新趋势二、司法裁判新变化三、员工入职管理风险控制1…
工伤保险工作中若干疑难问题的处理办法高级研修班
人气:
1370
课程评分:
开课时间:2009-12-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:黑龙江 哈尔滨市
授课讲师:左祥琦
课程分类:
人力资源
关键字:
工商保险
,
劳动合同
,
人力资源
认定为工伤的职工,企业倒闭了,如何处理?第二部分:工伤认定、
劳
动
能力鉴定与工伤待遇标准(一)工伤事故与工伤认定 1.如何
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质量管理 20406 门 >
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领导力 27769 门 >
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