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2011年最新工资支付管理法则、实务及降低工资、…

人气： 1201

课程评分:

开课时间：2011-04-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥880元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：冯镇波

课程分类：人力资源

关键字：工资支付,管理法则实务,降低工资,加班工资 2011年最新工资支付管理法则、实务及降低工资、加班工资实用技巧【课程背景】从2011年4月1日起，深圳大幅提…

劳动争议热点、难点、疑点问题解读、典型案例剖析及…

人气： 1238

课程评分:

开课时间：2011-04-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥880元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：钟燕军

课程分类：人力资源

关键字：劳动争议,问题解读,案例剖析,风险规避处理？3、倒签劳动合同是否有效？是否要支付未签劳动合同的二倍工资？4、拖欠二倍工资是否适用25%的经济补偿金？5、员工以

新《工伤保险条例》解读应对和处理技巧、争议解决、…

人气： 1301

课程评分:

开课时间：2011-04-23 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥880元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：冯镇波

课程分类：人力资源

关键字：工伤保险条例,解读应对,处理技巧,争议解决,风险防范新《工伤保险条例》解读应对和处理技巧、争议解决、风险防范【课程背景】新修订的《工伤保险条例》于2011年1月1…

东莞市近期典型劳动争议案件判例与《社会保险法》解…

人气： 4421

课程评分:

开课时间：2011-06-10 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥880元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：蒋四清

课程分类：人力资源

关键字：社会保险法,劳动争议案田等群体事件、集体劳动争议案件层出不穷；企业生存环境、企业用工的实际问题、企业人力成本的增长压力、员工医疗纠纷以及对政策

《让终端起死回生的“盘尼西林”》

人气： 2412

课程评分:

开课时间：2012-05-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥880元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：戴春华老师

课程分类：市场营销,销售管理

关键字：终端,销售,业绩提升,营销策划品进行推荐*按照特价活动或者畅销品、新款等推荐商品*只介绍做工、原材料等好处*商品优点介绍没有重点，滔滔不绝介绍一大堆优

离职合规管理之主动离职篇

人气： 771

课程评分:

开课时间：2012-12-05 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥880元

开课地点：上海上海市

授课讲师：魏浩征

课程分类：人力资源

关键字：魏浩征,劳动法世界,主动离职管理的一般认识往往局限于离职手续相关话题。解雇、辞职、证据、工会、裁员、医疗期、离职手续、服务期、培训、竞业限制、工资福

离职面谈技巧提升

人气： 1237

课程评分:

开课时间：2013-12-19 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥880元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：离职,面谈,技巧提升约80%的企业有一套相对稳定的招聘与甄选制度，但是具有离职员工关系管理意识并建立了面谈记录制度的不到10%，而能够根据对

新企业所得税法实施细则解析与应对策略

人气： 1387

课程评分:

开课时间：2007-11-22 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥900元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：的税负差异与筹划分析案例：收入确认方式的节税筹划案例：增加员工福利，增强企业凝聚力案例：合理列支业务招待费，规避税收风险

现金流量表编制与分析(New)

人气： 1053

课程评分:

开课时间：2012-09-26 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥900元

开课地点：广东广州市

授课讲师：苏老师

课程分类：财务管理

关键字：现金流量,财务培训现金流量表编制与分析(New) 培训提纲：模块一：财务报表的实质含义及报表间的逻辑一、公司财务报表体系构成二、会计恒等式…

EHS培训—如何进行高效的安全检查

人气： 541

课程评分:

开课时间：2013-09-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥900元

开课地点：广东广州市

授课讲师：王红

课程分类：生产管理

关键字：EHS培训—如何进行高效的安全检查 —找出隐患—落实整改，这样一条行动路线也是显示并强调企业对员工的健康与安全高度重视的最有力体现之一。而如何有效的利用这门

如何成为全能办公超级白领

人气： 708

课程评分:

开课时间：2014-08-24 21:59 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥900元

开课地点：北京北京市

授课讲师：袁志刚

课程分类：职业素养

关键字：开源免费软件,办公技能,职业技能商销售单与进货单应收与应付款资金流水3 利用思维导图整理工作思路快速创建思维导图利用图标进行标识样式与风格建立关联与

企业人力资源战略规划与季度绩效考核总结、培训量化…

人气： 4276

课程评分:

开课时间：2007-03-26 08:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥980元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：制创新是重点5、生涯设计是核心6、市场效果是目标(二)把好员工筛选与招聘入门这一关1、合适的候选人来源2、工作岗位参考标

企业员工关系管理与劳动争议仲裁、诉讼处理暨用人风…

人气： 3067

课程评分:

开课时间：2007-06-26 08:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥980元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：企业员工关系管理与劳动争议仲裁、诉讼处理暨用人风险制度管理高级研修班第一部分：员工关系管理的要素及发展现状(一)招聘与…

企业新劳动合同变更、解除、终止与补充协议运用技巧

人气： 2009

课程评分:

开课时间：2007-05-28 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥980元

开课地点：待定待定

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同订立技巧1.不签劳动合同到底对谁更有利；2.关键员工拒签合同怎么办；3.如何预防大中专毕业生试用期内跳槽；4.

企业劳动法实务培训公开课

人气： 1547

课程评分:

开课时间：2007-07-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,劳动法

关键字： 2、如何有效利用试用期的法律规定 3、员工违约条款的设计技巧 4、如

新《劳动合同法》重点条款解读与实施前企业人力资源

人气： 2029

课程评分:

开课时间：2007-08-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：待定待定

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：除、终止方面作了哪些调整和修改？新的法律实施后，劳动合同管理工作将面临哪些风险？企业在目前和将来的管理中应当采取哪些对策

新《劳动合同法》解读及企业应对策略

人气： 1208

课程评分:

开课时间：2007-09-08 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：理者应如何调整思路，如何在选育用留四个环节上贯彻新法，提高员工管理水平？随着新法颁布的日趋临近，这种种问题已成为众多企业

新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析

人气： 1122

课程评分:

开课时间：2007-09-15 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：理者应如何调整思路，如何在选育用留四个环节上贯彻新法，提高员工管理水平？随着新法颁布的日趋临近，这种种问题已成为众多企业

新《劳动合同法》解读及企业应对策略

人气： 1062

课程评分:

开课时间：2007-10-26 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：的生效及制定程序的变化 7、用人单位单方解除劳动合同、辞退员工、裁减员工的规定 8、劳动合同必备条款、约定条款和免责条款

新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析

人气： 1120

课程评分:

开课时间：2007-10-27 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字： 007年10月27日 [深圳] 课程内容：一、案例分析 1、工资争议案件 2、工伤争议案件 3、劳动合同订立争议案件 4

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