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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
赢在服务—客户投诉与危机化解
人气： 425
课程评分:
开课时间：2019-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：颜玉
课程分类：客户服务
关键字：客户投诉,客户服务,管理能力,危机管理 大原则1、投诉是金，反败为赢2、先处理感情，再处理事情3、实效是关键，投诉莫升级三、 客户投诉的5大原因1、不给面2、不
赢在服务—客户投诉与危机化解
人气： 430
课程评分:
开课时间：2019-09-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：颜玉
课程分类：客户服务
关键字：客户投诉,客户服务,管理能力,危机管理 大原则1、投诉是金，反败为赢2、先处理感情，再处理事情3、实效是关键，投诉莫升级三、 客户投诉的5大原因1、不给面2、不
企业战略管理与核心竞争力
人气： 1131
课程评分:
开课时间：2019-05-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：董权
课程分类：战略管理
关键字：企业战略,员工,市场分析,执行力 企业战略管理与核心竞争力 一、企业战略概要1、什么是战略？(5P模型)2、企业战略的构成要素3、为什么要有战略？4、企业…
教练型管理者
人气： 860
课程评分:
开课时间：2019-07-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：张艳丽
课程分类：领导力
关键字：管理者,角色转换,心理,有效沟通 色2、关于教练型管理者的核心理念3、教练型管理者的价值二、有效沟通——教练型管理者基本功1、创建有效的场域及最佳状态2、
制造业全流程库存控制策略
人气： 1535
课程评分:
开课时间：2019-09-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：申明江
课程分类：物流管理
关键字：制造业,库存控制,团队建设,供应链 性分析5. 库存成本分析6. 库存管控考核KPI 第二讲：高效库存管理之基石1. 企业战略/供应链战略/采购战略/库存战
生产流程管理与优化
人气： 1956
课程评分:
开课时间：2019-10-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈进华
课程分类：生产管理
关键字：流程管理,流程优化,设计,思维 如何运用ECRS法优化流程1.ECRS法则的含义2.识别个别效率与整体效率3.案例讲解与练习：工序流程平衡率的计算方法4
管理加速：新任经理成长训练营
人气： 1856
课程评分:
开课时间：2019-10-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：胡鹏飞
课程分类：领导力
关键字：思维,管理者,流程管理,员工 管理的影响D：自我管理²  工作激情²  工作责任²  工作效率二、洞悉员工心理：从“心”了解自己，认识别人A：从“心”
用数据驱动人力资源效能提升
人气： 578
课程评分:
开课时间：2019-06-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6480元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：穆胜
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,设计,供应链,会计 用数据驱动人力资源效能提升 第一部分 人力资源管理究竟管什么？(house模型)•       组织模式设计•     …
用数据驱动人力资源效能提升
人气： 466
课程评分:
开课时间：2019-09-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6480元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：穆胜
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,设计,供应链,会计 用数据驱动人力资源效能提升 第一部分 人力资源管理究竟管什么？(house模型)•       组织模式设计•     …
用数据驱动人力资源效能提升
人气： 1445
课程评分:
开课时间：2019-11-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6480元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：穆胜
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,设计,供应链,会计 用数据驱动人力资源效能提升 第一部分 人力资源管理究竟管什么？(house模型)•       组织模式设计•     …
招聘效能百分百—打开招聘数据化运营的大门
人气： 736
课程评分:
开课时间：2019-04-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：屈辉
课程分类：人力资源
关键字：思维,招聘,素质模型,需求分析 招聘效能百分百—打开招聘数据化运营的大门     一、什么是数据化招聘运营 1、大数据时代的招聘启迪 2、数据化…
招聘效能百分百—打开招聘数据化运营的大门
人气： 254
课程评分:
开课时间：2019-05-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：屈辉
课程分类：人力资源
关键字：思维,招聘,素质模型,需求分析 招聘效能百分百—打开招聘数据化运营的大门     一、什么是数据化招聘运营 1、大数据时代的招聘启迪 2、数据化…
招聘效能百分百—打开招聘数据化运营的大门
人气： 486
课程评分:
开课时间：2019-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：屈辉
课程分类：人力资源
关键字：思维,招聘,素质模型,需求分析 招聘效能百分百—打开招聘数据化运营的大门     一、什么是数据化招聘运营 1、大数据时代的招聘启迪 2、数据化…
招聘效能百分百—打开招聘数据化运营的大门
人气： 248
课程评分:
开课时间：2019-09-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：屈辉
课程分类：人力资源
关键字：思维,招聘,素质模型,需求分析 招聘效能百分百—打开招聘数据化运营的大门     一、什么是数据化招聘运营 1、大数据时代的招聘启迪 2、数据化…
招聘效能百分百—打开招聘数据化运营的大门
人气： 704
课程评分:
开课时间：2019-11-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：屈辉
课程分类：人力资源
关键字：思维,招聘,素质模型,需求分析 招聘效能百分百—打开招聘数据化运营的大门     一、什么是数据化招聘运营 1、大数据时代的招聘启迪 2、数据化…
高效能人士的七个习惯
人气： 428
课程评分:
开课时间：2019-01-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家团
课程分类：领导力
关键字：高效能人士的七个习惯,高效能人士的七个习惯培训 高效能人士的七个习惯 【课程大纲】1.职业经理人的高效工作系统与7个习惯综述经理人的角色职能习惯的形成与培养职业效能的冰…
高效能人士的七个习惯
人气： 759
课程评分:
开课时间：2019-02-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家团
课程分类：领导力
关键字：高效能人士的七个习惯,高效能人士的七个习惯培训 高效能人士的七个习惯 【课程大纲】1.职业经理人的高效工作系统与7个习惯综述经理人的角色职能习惯的形成与培养职业效能的冰…
高效能人士的七个习惯
人气： 208
课程评分:
开课时间：2019-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家团
课程分类：领导力
关键字：高效能人士的七个习惯,高效能人士的七个习惯培训 高效能人士的七个习惯 【课程大纲】1.职业经理人的高效工作系统与7个习惯综述经理人的角色职能习惯的形成与培养职业效能的冰…
高效能人士的七个习惯
人气： 207
课程评分:
开课时间：2019-04-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家团
课程分类：领导力
关键字：高效能人士的七个习惯,高效能人士的七个习惯培训 高效能人士的七个习惯 【课程大纲】1.职业经理人的高效工作系统与7个习惯综述经理人的角色职能习惯的形成与培养职业效能的冰…
高效能人士的七个习惯
人气： 300
课程评分:
开课时间：2019-05-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家团
课程分类：领导力
关键字：高效能人士的七个习惯,高效能人士的七个习惯培训 高效能人士的七个习惯 【课程大纲】1.职业经理人的高效工作系统与7个习惯综述经理人的角色职能习惯的形成与培养职业效能的冰…
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