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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
裂变式股权设计与激励
人气： 207
课程评分:
开课时间：2018-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5100元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭文平
课程分类：拓展/其它
关键字：设计,股权激励,上市,创业 裂变式股权设计与激励 一、为什么说企业之间的竞争是激励机制的竞争1.经理人为什么对待自己财产的态度和对待别人的财产态度不…
销售谈判：进阶2：心理博弈
人气： 309
课程评分:
开课时间：2018-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：销售管理
关键字：销售谈判,心理,谈判策略 销售谈判：进阶2：心理博弈 1. 准备谈判策略■识别出谈判对客户的重要程度■识别出谈判对企业、对个人的重要程度■确定客户…
ISO 9001:2015 & ISO …
人气： 541
课程评分:
开课时间：2018-06-25 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：iso,管理体系,内审员培训,职业健康 ISO 9001:2015 & ISO 14001:2015 & OHSAS 18001:2007 三标…
市场驱动的新产品开发流程和研发项目管理
人气： 147
课程评分:
开课时间：2018-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Don
课程分类：项目管理
关键字：产品开发,研发项目管理,供应链,it 市场驱动的新产品开发流程和研发项目管理 一、案例分析二、产品开发管理概述1、企业价值链介绍(研发与市场、供应链、财务、人…
新晋经理的领导力
人气： 143
课程评分:
开课时间：2018-06-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6998元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：领导力
关键字：人际关系,管理者,管理能力,有效沟通 ■提供反馈的规则■员工辅导的步骤■员工辅导的具体实践5.有效激励下属■需求理论与双因素理论的分析■物质激励的有效性及局限
IATF 16949:2016五大核心工具培训课…
人气： 411
课程评分:
开课时间：2018-06-25 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥5200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：五大工具,IATF,16949,汽车行业五大核心工具 IATF 16949:2016五大核心工具培训课程 课程概述本课程时长为5天。本课程的主要内容基于汽车行业质量管理体…
IATF 16949:2016五大核心工具培训课…
人气： 307
课程评分:
开课时间：2018-06-25 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥5200元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：五大工具,IATF,16949,汽车行业五大核心工具 IATF 16949:2016五大核心工具培训课程 课程概述本课程时长为5天。本课程的主要内容基于汽车行业质量管理体…
华为管理干部必修课——打造高绩效团队
人气： 626
课程评分:
开课时间：2018-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：William魏
课程分类：人力资源
关键字：管理者,角色定位,员工,中层管理 划ü  持续追踪计划的执行情况ü  及时刷新团队目标五、员工激励与保留ü  典型调薪场景ü  调薪沟通ü  非物质激励n
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 189
课程评分:
开课时间：2018-06-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：培训发展
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 绩效薪酬比例的影响职位类别对绩效薪酬比例的影响 六、营销人员激励的问题1、奖金制还是提成制？奖金制还是提成制？奖金制与提
职场超强沟通术
人气： 188
课程评分:
开课时间：2018-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林雄生
课程分类：职业素养
关键字：沟通,nlp,人际关系,跨部门沟通 分析职场的所必须的五大特质1、如何应对压力2、如何忍受感官刺激3、愿意接受新事物的程度4、如何顺应他人5、如何专注于工作
新任经理、部门经理全面管理技能提升训练
人气： 174
课程评分:
开课时间：2018-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹礼明
课程分类：领导力
关键字：部门经理,管理技能,自我管理,角色认知 新任经理、部门经理全面管理技能提升训练 第一部分 自我管理一、管理与角色认知1.如何理解管理？2.中层管理者的角色和责任…
企业固定资产管理
人气： 223
课程评分:
开课时间：2018-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：屠建清
课程分类：人力资源
关键字：管理体系,内部控制,设计,现金流 企业固定资产管理 第一讲企业固定资产概述一、固定资产的分类二、固定资产的确认与计量第二讲如何构建固定资产管理体系一、各级…
IMDS国际材料数据系统手册培训课程
人气： 183
课程评分:
开课时间：2018-06-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：赫老师
课程分类：拓展/其它
关键字：质量标准,供应商 IMDS国际材料数据系统手册培训课程 IMDS 简介及背景1、 欧洲汽车报废指令(ELV)2、 国际材料数据系统(IMD…
海外市场开发与海外订单有效获取及跟进策略
人气： 149
课程评分:
开课时间：2018-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈硕
课程分类：市场营销
关键字：市场开发,区域市场,企业运营,沟通 的角色定位六、规范客户管理与规范客户订单第二讲 海外经销商的激励措施与经销商订单管理一、海外经销商的激励措施对客户订单的
优质服务礼仪与沟通技巧训练营
人气： 228
课程评分:
开课时间：2018-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张淑秋
课程分类：客户服务
关键字：服务礼仪,沟通技巧 优质服务礼仪与沟通技巧训练营 第一部分 让卓越的服务理念体现在服务行为中1.客户是什么？2.优质服务就是穿客户的鞋子3.…
十九大之后的经济形势和风险防控
人气： 439
课程评分:
开课时间：2018-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：投融资,风险管理 十九大之后的经济形势和风险防控 课程大纲： 道：一、世界经济复苏趋势明显二、未来10年中国经济10大变局三、2017中国…
关于举办“激励性薪酬体系设计、全员绩效管理暨企业…
人气： 484
课程评分:
开课时间：2018-06-22 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥3280元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,绩效管理,成本控制 关于举办“激励性薪酬体系设计、全员绩效管理暨企业用工成本控制 与薪酬福利法律风险管控操作实务”研讨班的通知 一、研讨内容…
激励性薪酬体系设计、全员绩效管理暨企业用工成本控…
人气： 257
课程评分:
开课时间：2018-06-22 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥3280元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字： 激励性薪酬体系设计、全员绩效管理暨企业用工成本控制 与薪酬福利法律风险管控操作实务 各有关企事业单位：同一企业单位内不同…
“激励性薪酬体系设计、全员绩效管理暨企业用工成本…
人气： 498
课程评分:
开课时间：2018-06-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,绩效管理,成本控制 “激励性薪酬体系设计、全员绩效管理暨企业用工成本控制 与薪酬福利法律风险管控操作实务”研讨班 各有关企事业单位：    …
项修炼之通畅经络 —薪酬激励
人气： 520
课程评分:
开课时间：2018-06-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王友华
课程分类：人力资源
关键字：五项修炼,薪酬体系,设计,预算管理 向阿里学习：组织发展的五项修炼之通畅经络 —薪酬激励  一、薪酬策略 1、为什么薪酬也要有策略 2、薪酬策略由何而来…
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