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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 909
课程评分:
开课时间:2007-07-12 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 理论强化理论(S-R)练习: 你认为你的普通员工重视那些因素和惩戒员工措施有那些?公平理论练习: 为什么工资奖金没少
人气: 1122
课程评分:
开课时间:2007-06-23 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理
关键字: 业企业平均的业绩增长与关键岗位收入平均值模板第二部分:制定像股东的中高层体系,再差的市场也能创造市场?突破难点:
人气: 895
课程评分:
开课时间:2007-07-07 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 加河上的纤夫,推动和牵引员工能力提升,但究竟该如何设计?股权是一剂用之有效的西药,但在中国企业的生态环境中如何发挥作
人气: 1604
课程评分:
开课时间:2007-07-07 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字: 中国标杆企业的HR管理实践--绩效管理/任职资格/股权 中国标杆企业的HR管理实践”课程大纲主题1:绩效管理一、绩效…
人气: 1533
课程评分:
开课时间:2007-08-16 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字: 高效沟通技巧(上海) 培训目标:1.什么是沟通--沟通的基本形式、工具和方法2.有话好好说--说话艺术3.能说会道VS.…
人气: 2265
课程评分:
开课时间:2007-07-12 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字: 资源管理制度,与人力资源部门难以配合;?直线主管不善于考核、、培养下属。您是否想过,这一切皆因衡量企业人力资源管理水
人气: 871
课程评分:
开课时间:2007-08-30 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:拓展/其它
关键字: 找出时间的杀手?下属的成熟度分析?岗位匹配原则与相对原则三、发你的员工?案例:暮气沉沉的年轻人?名实相符的手段?
开课时间:2007-08-11 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理
关键字: 的日清(2)一线员工的日清(3)生产现场的日清2、OEC管理体系建立(1)的原则(2)的方法3、OEC管理推
人气: 1008
课程评分:
开课时间:2007-08-30 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字: 管理循环,系统化安排管理过程、内容 塑造自动自发的工作氛围 员工积极性 ?换位思考的沟通方式、风格 ?培养胜任的部属
人气: 822
课程评分:
开课时间:2007-08-01 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 强化理论(S-R)练习: 你认为你的普通员工重视那些因素 和惩戒员工措施有那些? 公平理论 练习: 为什么工资奖金
人气: 1205
课程评分:
开课时间:2007-09-18 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:领导力
关键字: 本督导技巧培训方式:放录像、讲课、角色扮演、小组讨论四、如何下属基层主管的形象?的一般过程?如何下属 ?你了
人气: 844
课程评分:
开课时间:2007-12-22 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2800元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 找出时间的杀手?下属的成熟度分析?岗位匹配原则与相对原则三、发你的员工?案例:暮气沉沉的年轻人?名实相符的手段?
人气: 926
课程评分:
开课时间:2007-11-20 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理
关键字: 明确主管的特殊使命;? 提高合作的方法和技巧;? 掌握与自我的方法;? 学会表扬别人培训大纲:一、管理者
开课时间:2007-12-22 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理
关键字: 管理循环,系统化安排管理过程、内容?塑造自动自发的工作氛围?员工积极性?换位思考的沟通方式、风格?培养胜任的部属课程
人气: 1967
课程评分:
开课时间:2007-11-24 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理
关键字: 《高效执行力》 课程精要:² 「执行力」的精义何在?!² 企业执行力的克…
人气: 2171
课程评分:
开课时间:2007-12-22 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: ◇ 案例:华为如何用任职资格促进员工队伍的职业化模块三、股权一、长效的关键作用◇ 核心人才的整体解决方案
人气: 1158
课程评分:
开课时间:2008-08-15 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字: 有技巧地批评下属☆如何推动下属☆Q&A和总结四、如何下属☆基层主管的形象☆的一般过程☆如何下属☆你了
人气: 1729
课程评分:
开课时间:2008-11-21 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,领导力
关键字: 在轻松愉快的气氛中掌握核心员工管理、人才选聘、绩效评估、薪酬、团队素质模型建设等方面的知识,从而全方位的提升管理水平
人气: 1646
课程评分:
开课时间:2008-04-11 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 育才-训练,发展,绩效管理 3、用才-薪资,福利管理,员工4、留才-生涯规划
人气: 781
课程评分:
开课时间:2008-06-28 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2800元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 找出时间的杀手?下属的成熟度分析?岗位匹配原则与相对原则三 发你的员工?案例:暮气沉沉的年轻人?名实相符的手段?
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