你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
高科技企业股权期权激励
人气： 1336
课程评分:
开课时间：2009-03-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,财务管理,领导力
关键字：高科技,股权,期权 高科技企业股权期权激励 【引言】?中国目前有上市公司一千多家，其中高新技术企业仅占一小部分，而量多面广的高技术企业均为非…
高科技企业股权期权激励
人气： 1123
课程评分:
开课时间：2009-03-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：高科技,期权,企业股权 高科技企业股权期权激励 【引言】?中国目前有上市公司一千多家，其中高新技术企业仅占一小部分，而量多面广的高技术企业均为非…
高科技企业股权期权激励
人气： 1216
课程评分:
开课时间：2009-03-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：高科技,期权,企业股权 高科技企业股权期权激励 【引言】?中国目前有上市公司一千多家，其中高新技术企业仅占一小部分，而量多面广的高技术企业均为非…
研发人力资源管理
人气： 636
课程评分:
开课时间：2009-03-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理,人力资源 的设计5.研发项目奖6.项目奖的利弊分析7.研发人员的中长期激励机制8.案例分析：几家企业研发薪酬方案比较六.研发人员的
研发人力资源管理
人气： 696
课程评分:
开课时间：2009-03-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理,人力资源 的设计5.研发项目奖6.项目奖的利弊分析7.研发人员的中长期激励机制8.案例分析：几家企业研发薪酬方案比较六.研发人员的
从技术走向管理
人气： 763
课程评分:
开课时间：2009-03-30 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,项目管理
关键字：管理,技术,从技术走向管理 于研发执行力八、从技术走向管理的四个核心管理技能之四：领导与激励(2.0)1)研发领导权威力的来源2)研发领导如何发展个
从技术走向管理
人气： 813
课程评分:
开课时间：2009-03-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,项目管理
关键字：管理,技术,从技术走向管理 于研发执行力八、从技术走向管理的四个核心管理技能之四：领导与激励(2.0)1)研发领导权威力的来源2)研发领导如何发展个
从技术走向管理
人气： 952
课程评分:
开课时间：2009-04-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,项目管理
关键字：管理,技术,从技术走向管理 于研发执行力八、从技术走向管理的四个核心管理技能之四：领导与激励(2.0)1)研发领导权威力的来源2)研发领导如何发展个
研发人员的考核与激励
人气： 1039
课程评分:
开课时间：2009-04-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,人力资源,项目管理
关键字：激励,研发人员 研发人员的考核与激励 【时间地点】2009年3月23-24日(北京)/ 3月30-31日(深圳)/ 4月01-02日(上…
研发人力资源管理
人气： 1275
课程评分:
开课时间：2009-03-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：人力资源管理 的设计5.研发项目奖6.项目奖的利弊分析7.研发人员的中长期激励机制8.案例分析：几家企业研发薪酬方案比较六.研发人员的
5S推行主管及5S培训师的培训
人气： 1090
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：5S推行主管,5S培训师,5s培训 理体系 也许在推行过程中没有建立一套让员工主动参与的激励机制 也许在推行过程中遇到很多困难，因找不到解决
研发绩效管理及激励机制
人气： 1024
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：汉捷公开课 研发绩效管理及激励机制 课程大纲：1.研发绩效管理及激励机制概述什么是绩效和绩效管理绩效管理的四大步骤绩效管理与绩效考核…
研发绩效管理及激励机制
人气： 1385
课程评分:
开课时间：2009-05-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：研发绩效管理,激励机制 研发绩效管理及激励机制 课程大纲：1.研发绩效管理及激励机制概述什么是绩效和绩效管理绩效管理的四大步骤绩效管理与绩效考核…
从技术走向管理
人气： 1250
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：技术,走向管理,从技术走向管理 于决策风格不同风格的沟通特征不通风格者的管理要点如何选择沟通激励方式人际风格与管理风格沟通方式的灵活应用课后作业：根据课
从技术走向管理
人气： 952
课程评分:
开课时间：2009-05-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：技术,走向管理,从技术走向管理 于决策风格不同风格的沟通特征不通风格者的管理要点如何选择沟通激励方式人际风格与管理风格沟通方式的灵活应用课后作业：根据课
从技术走向管理
人气： 946
课程评分:
开课时间：2009-05-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：技术,走向管理,从技术走向管理 于决策风格不同风格的沟通特征不通风格者的管理要点如何选择沟通激励方式人际风格与管理风格沟通方式的灵活应用课后作业：根据课
职业转折-从技术到管理的升华之旅(如期开课)
人气： 2189
课程评分:
开课时间：2009-10-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：职业,技术,管理 沟通技巧，弥补管理方面的不足，提升管理技能；3、沟通、授权、激励，科学管人和艺术管人；4、学习与上级、平级和部属的沟通技
研发人力资源管理
人气： 706
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理,人力资源 的设计5.研发项目奖6.项目奖的利弊分析7.研发人员的中长期激励机制8.案例分析：几家企业研发薪酬方案比较六.研发人员的
任职资格管理与员工加速成长
人气： 867
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：任职资格 准体系和认证制度。?员工的职业发展通道单一，核心人才的保留和激励机制不到位。?在导入绩效考核后，强化了岗位目标的达成，同
任职资格管理与员工加速成长
人气： 1510
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：任职资格管理,员工加速成 人力资源管理的新模式 HW公司管理模式 基于任职资格的人才激励机制 职业发展通道可以为员工指明发展方向 合理的晋升和职
首页 上一页 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 … 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类