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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
KPI的有效设定技巧
人气： 181
课程评分:
开课时间：2018-03-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：kpi,目标管理,绩效,平衡计分卡 KPI的有效设定技巧 1.什么是KPI(关键业绩指标)■目标管理还不够吗：为什么还要KPI■绩效的构成要素决定了考核的方…
KPI的有效设定技巧
人气： 250
课程评分:
开课时间：2018-02-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：kpi,目标管理,绩效,平衡计分卡 KPI的有效设定技巧 1.什么是KPI(关键业绩指标)■目标管理还不够吗：为什么还要KPI■绩效的构成要素决定了考核的方…
KPI的有效设定技巧
人气： 226
课程评分:
开课时间：2018-01-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：kpi,目标管理,绩效,平衡计分卡 KPI的有效设定技巧 1.什么是KPI(关键业绩指标)■目标管理还不够吗：为什么还要KPI■绩效的构成要素决定了考核的方…
平衡记分卡与战略地图
人气： 483
课程评分:
开课时间：2018-01-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：培训发展
关键字：目标管理,平衡计分卡,人力资源战略,思维 图 《平衡记分卡与战略地图》主讲：张女士(1月11日)模块一目标是组织第一要务1.领导与管理2.目标是组织第一要务1)企
新任经理管理魔方：管理核心五任务
人气： 232
课程评分:
开课时间：2018-01-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：宋老师
课程分类：领导力
关键字：管理者,角色定位,员工,目标管理 避短3)团队：取长补短第三单元：管理者核心任务之要求人-工作目标管理1.从任务到目标2.如何有效地承接上级任务3.有效授
新生代员工管理-如何有效管理90后
人气： 217
课程评分:
开课时间：2018-01-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王老师
课程分类：领导力
关键字：员工管理,团队建设,目标管理,能力提升 团队新生代成员标准化管理的8个管理节点(团队建设模型)■1、目标管理■2、关怀与价值■3、归属感与激励■4、利益与资源■
赢在绩效
人气： 179
课程评分:
开课时间：2018-04-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨宇
课程分类：人力资源
关键字：绩效,绩效管理,目标管理,企业战略 赢在绩效 第一章 绩效理论概述第一节：绩效的概念与目标1、绩效的概念与特性2、绩效管理的目的和作用第二节：绩效管理的发展…
中层经理团队管理之影响与领导力发展
人气： 323
课程评分:
开课时间：2018-12-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：冉云帆
课程分类：领导力
关键字：中层经理,团队管理,团队建设,高绩效 中层经理团队管理之影响与领导力发展 ■第一章、团队实践认识在本章节中，没有过多的理论说教，主要从古今中外的各种团队的一些…
中层经理团队管理之影响与领导力发展
人气： 182
课程评分:
开课时间：2018-09-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：冉云帆
课程分类：领导力
关键字：中层经理,团队管理,团队建设,高绩效 中层经理团队管理之影响与领导力发展 ■第一章、团队实践认识在本章节中，没有过多的理论说教，主要从古今中外的各种团队的一些…
中层经理团队管理之影响与领导力发展
人气： 260
课程评分:
开课时间：2018-07-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：冉云帆
课程分类：领导力
关键字：中层经理,团队管理,团队建设,高绩效 中层经理团队管理之影响与领导力发展 ■第一章、团队实践认识在本章节中，没有过多的理论说教，主要从古今中外的各种团队的一些…
中层经理团队管理之影响与领导力发展
人气： 216
课程评分:
开课时间：2018-04-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：冉云帆
课程分类：领导力
关键字：中层经理,团队管理,团队建设,高绩效 中层经理团队管理之影响与领导力发展 ■第一章、团队实践认识在本章节中，没有过多的理论说教，主要从古今中外的各种团队的一些…
赢在绩效培训
人气： 312
课程评分:
开课时间：2018-04-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨宇
课程分类：人力资源
关键字：绩效,绩效管理,目标管理,企业战略 绩效培训 课程大纲：第一章 绩效理论概述第一节：绩效的概念与目标1、 绩效的概念与特性2、 绩效管理的目的和作用第二节：
KPI的有效设定技巧
人气： 84
课程评分:
开课时间：2019-01-02 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：kpi,目标管理,绩效,平衡计分卡 I的有效设定技巧 课程详情1.什么是KPI(关键业绩指标)■目标管理还不够吗：为什么还要KPI■绩效的构成要素决定了考核
KPI的有效设定技巧
人气： 67
课程评分:
开课时间：2019-02-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：kpi,目标管理,绩效,平衡计分卡 I的有效设定技巧 课程详情1.什么是KPI(关键业绩指标)■目标管理还不够吗：为什么还要KPI■绩效的构成要素决定了考核
KPI的有效设定技巧
人气： 99
课程评分:
开课时间：2019-03-06 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：kpi,目标管理,绩效,平衡计分卡 I的有效设定技巧 课程详情1.什么是KPI(关键业绩指标)■目标管理还不够吗：为什么还要KPI■绩效的构成要素决定了考核
KPI的有效设定技巧
人气： 165
课程评分:
开课时间：2019-04-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：kpi,目标管理,绩效,平衡计分卡 I的有效设定技巧 课程详情1.什么是KPI(关键业绩指标)■目标管理还不够吗：为什么还要KPI■绩效的构成要素决定了考核
KPI的有效设定技巧
人气： 155
课程评分:
开课时间：2019-05-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：kpi,目标管理,绩效,平衡计分卡 I的有效设定技巧 课程详情1.什么是KPI(关键业绩指标)■目标管理还不够吗：为什么还要KPI■绩效的构成要素决定了考核
KPI的有效设定技巧
人气： 114
课程评分:
开课时间：2019-06-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：kpi,目标管理,绩效,平衡计分卡 I的有效设定技巧 课程详情1.什么是KPI(关键业绩指标)■目标管理还不够吗：为什么还要KPI■绩效的构成要素决定了考核
仓储与物流安全
人气： 1676
课程评分:
开课时间：2019-06-06 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：EHS,仓储,物流,安全 仓储与物流安全 物流行业迅速发展，大大小小的仓库、物流中心和货运码头等，在高速运转中，经常发生多种人员和资产损失事故。物…
战略人力资源管理
人气： 398
课程评分:
开课时间：2019-09-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,企业战略,绩效管理,目标管理 例分析4、战略绩效管理•平衡记分卡与战略地图  •基于战略的目标管理  •KPI指标设定与分解  •绩效管理与PDCA讲
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