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不限
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近1个月
近1周
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价格范围:
不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
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股权激励实战训练营
人气:
1134
课程评分:
开课时间:2009-09-23 09:00
已结束
课程时长:25小时
课程价格:¥19800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:薛中行博士
课程分类:
人力资源
关键字:
股权
股权激励实战训练营 培训课程计划第一模块 股权与公司治理 公司治理概述 股东与股东会的责权
利
区分 股东会、董事会、监事会…
如何设计节税的薪金
福
利
制度
人气:
1091
课程评分:
开课时间:2009-12-17 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:曾老师
课程分类:
财务管理
关键字:
财税
如何设计节税的薪金
福
利
制度 培训时间:2009年12月17日 (星期四) 上午9:15―下午17:00培训提纲 1…
全面薪酬管理与方案设计
人气:
3782
课程评分:
开课时间:2009-11-03 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹老师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
薪酬设计与薪酬管理
习:1-4 成本划分 薪酬总额与现金总额的应用差异
福
利
计划设计原则 练习 第四步:薪资架构设计 市
劳动合同管理与工资工时休假管理培训班
人气:
1854
课程评分:
开课时间:2009-10-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
奖惩制度
,
劳动合同
,
工资工时
劳动合同管理与工资工时休假管理培训班 一、劳动合同管理重点、难点、热点、疑点问题透析 1、用人单位与劳动者在用工…
企业绩效考核技术与职工奖惩技巧及违纪、怠工员工管…
人气:
1459
课程评分:
开课时间:2009-10-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:苏建伟
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
职工奖惩
,
绩效薪酬
,
员工绩效管理
企业绩效考核技术与职工奖惩技巧及违纪、怠工员工管理 主题一:绩效量化考评基础---岗位分析 1.岗位分析要点 …
企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计
人气:
1222
课程评分:
开课时间:2009-10-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:周潮等
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效薪酬
,
人力资源
,
招聘管理
,
员工绩效管理
企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计 第一部分:员工招聘 1.实施《劳动合同法》,企业人才招聘策略 2.人才招…
《劳动法的解析》课程
人气:
1101
课程评分:
开课时间:2009-11-21 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张立兴
课程分类:
人力资源
,
劳动法
关键字:
劳动合同签订
《劳动法的解析》课程 课程大纲:一、认识劳动合同的重要作用二、劳动合同的内容组成 1、劳动合同的内容分类 2、劳…
<<如何签订劳动合同>>…
人气:
1099
课程评分:
开课时间:2009-11-21 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张立兴
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同签订
<<如何签订劳动合同>>课程 课程大纲:一、认识劳动合同的重要作用二、劳动合同的内容组成 1…
股权激励实战训练营
人气:
922
课程评分:
开课时间:2009-10-28 09:00
已结束
课程时长:35小时
课程价格:¥19800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:薛中行博士
课程分类:
人力资源
关键字:
股权
股权激励实战训练营 第一模块 股权与公司治理 公司治理概述 股东与股东会的责权
利
区分 股东会、董事会、监事会与经理层 案…
股权激励实战训练营
人气:
1361
课程评分:
开课时间:2009-10-28 09:00
已结束
课程时长:25小时
课程价格:¥19800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:薛中行教授
课程分类:
战略管理
关键字:
股权激励
,
期权激励
,
融资
,
融智
,
创业板
股权激励实战训练营 第一模块 股权与公司治理 公司治理概述 股东与股东会的责权
利
区分 股东会、董事会、监事会与经理层 案…
薪酬体系设计与绩效管理
人气:
1109
课程评分:
开课时间:2009-10-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张志强先生
课程分类:
财务管理
,
绩效管理
关键字:
薪酬体系设计
,
绩效管理
3、EEI&LLP 4、病与药方二 薪酬
福
利
1、小试牛刀:该给他们多少钱? 2、薪
【天津劳动法培训】绩效考核与薪酬体系设计
人气:
1638
课程评分:
开课时间:2009-11-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥680元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:王律师
课程分类:
人力资源
,
劳动法
关键字:
绩效
,
薪酬
,
绩效考核与薪酬体系设计
,
绩效考核培训
【天津劳动法培训】绩效考核与薪酬体系设计 一、绩效考核、薪酬
福
利
与劳动争议 1、绩效考核与薪酬…
岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培训…
人气:
1478
课程评分:
开课时间:2009-12-04 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1480元
开课地点:江西 南昌市
授课讲师:周朝等
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
人力资源
,
绩效薪酬
,
岗位分析
,
人力资源培训课程
,
人力资源培训
岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培训班 培训内容第一部分:如何实施年度绩效考核(一)正确认识年度绩效考核 …
岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培训…
人气:
1145
课程评分:
开课时间:2009-12-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1480元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:罗双平等
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
拓展/其它
,
绩效管理
关键字:
人力资源
,
绩效薪酬
,
岗位分析
,
员工关系管理
,
人力资源培训
岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培训班 培训内容第一部分:如何实施年度绩效考核(一)正确认识年度绩效考核 …
中小企业股权激励实战训练营
人气:
2072
课程评分:
开课时间:2009-11-24 09:00
已结束
课程时长:25小时
课程价格:¥19800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:薛中行教授
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
股权激励
,
期权激励
,
融资
,
融智
,
创业板
中小企业股权激励实战训练营 第一模块 股权与公司治理 公司治理概述 股东与股东会的责权
利
区分 股东会、董事会、监事会与经…
劳动合同管理与工资工时休假管理培训班
人气:
1162
课程评分:
开课时间:2009-12-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
奖惩制度
,
劳动合同
,
工资工时
劳动合同管理与工资工时休假管理培训班 一、劳动合同管理重点、难点、热点、疑点问题透析 1、用人单位与劳动者在用工…
劳动合同管理与工资工时休假管理培训班
人气:
1742
课程评分:
开课时间:2009-12-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
奖惩制度
,
劳动合同
,
工资工时
劳动合同管理与工资工时休假管理培训班 一、劳动合同管理重点、难点、热点、疑点问题透析 1、用人单位与劳动者在用工…
《岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培…
人气:
1276
课程评分:
开课时间:2009-12-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1480元
开课地点:重庆 重庆市
授课讲师:周潮
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
人力资源
,
薪酬管理师
,
绩效薪酬
,
岗位分析培训
,
人力资源培训班
《岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培训班》。 第一部分:如何实施年度绩效考核(一)正确认识年度绩效考核1.年…
《岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培…
人气:
1507
课程评分:
开课时间:2009-12-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1480元
开课地点:江西 南昌市
授课讲师:周潮
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
人力资源
,
薪酬管理师
,
绩效薪酬
,
岗位分析培训
,
人力资源培训班
《岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培训班》。 第一部分:如何实施年度绩效考核(一)正确认识年度绩效考核1.年…
《岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培…
人气:
1098
课程评分:
开课时间:2009-12-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1480元
开课地点:广西 南宁市
授课讲师:周潮
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
人力资源
,
薪酬管理师
,
绩效薪酬
,
岗位分析培训
,
人力资源培训班
《岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培训班》。 第一部分:如何实施年度绩效考核(一)正确认识年度绩效考核1.年…
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