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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
提升企业生存、竞争与赢利能力分享研讨会
人气： 1234
课程评分:
开课时间：2011-04-29 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈建志导师
课程分类：战略管理
关键字：管理体系,企业,研讨会 提升企业生存、竞争与赢利能力分享研讨会 1.人力资源市场环境分析2.企业目前的表现特征与特点3.企业面对“民工荒”和“基…
人力成本管控：加班费管理的误区诊断
人气： 2095
课程评分:
开课时间：2011-04-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：河北 秦皇岛市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力成本管控,加班费 人力成本管控：加班费管理的误区诊断 培训内容培训背景：《工资支付条例〈草案〉》、《劳务派遣规定〈草案〉》正在制定当中，并…
人力成本管控：加班费管理的误区诊断与多元化用工及…
人气： 1421
课程评分:
开课时间：2011-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：周潮
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳务派遣,用工,培训 人力成本管控：加班费管理的误区诊断与多元化用工及劳务派遣用工政策走向和操作技巧培训班 会务组根据各单位回传报名回执表，于…
全面性薪酬福利体系的设计
人气： 1491
课程评分:
开课时间：2011-04-14 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李佳
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：薪酬设计,薪酬规划,薪酬管理,人事 全面性薪酬福利体系的设计 课程目标"了解薪酬改革背景，更新观念，理清改革思路，明确改革目标；了解岗位测评的相关…
中国式股权激励法--留驻核心人才
人气： 859
课程评分:
开课时间：2011-04-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：顾亮等
课程分类：人力资源
关键字：股权,激励,人才 中国式股权激励法--留驻核心人才 【培训费用】原价：8900元，现价：4900元/2天/人(含培训、指定培训教材、午餐、…
中国式股权激励法--留驻核心人才
人气： 818
课程评分:
开课时间：2011-04-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：顾亮等
课程分类：人力资源
关键字：股权,激励,人才 中国式股权激励法--留驻核心人才 【培训费用】原价：8900元，现价：4900元/2天/人(含培训、指定培训教材、午餐、…
新形势下绩效考核与薪酬管理体系设计培训班
人气： 1535
课程评分:
开课时间：2011-04-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：李 刚
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：绩效薪酬,人力资源 新形势下绩效考核与薪酬管理体系设计培训班 【培训内容】主题一：绩效管理的基本管理理念●为什么一个美国人顶12.6个中国人…
议、调解、赔偿与企业薪酬福利法律风险防范
人气： 621
课程评分:
开课时间：2011-04-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：营销,人力,管理 《工伤保险条例》精准解读与工伤争议、调解、赔偿与企业薪酬福利法律风险防范 时间地点：2011年4月16-17日上海 …
企业微博传播
人气： 1361
课程评分:
开课时间：2011-05-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：叶峰博士
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：打造品牌 企业微博传播 课程背景：在传统营销费用和效果每况愈下的今天，如何运用新媒体的传播来帮助企业打造品牌、建立客户关系已是很多…
薪酬与福利管理(5月21日)
人气： 1433
课程评分:
开课时间：2011-05-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,福利 薪酬与福利管理(5月21日) 单元名称内容与重点一、制定薪酬战略1.为什么要提到战略2.如何理解薪酬战略3.制定薪酬战略…
薪酬管理与工资约定、计算、发放策略及扣减、支付风…
人气： 1342
课程评分:
开课时间：2011-05-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：何新云等
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,工资管理 算、发放策略及扣减、支付风险控制研讨会。从而帮助建立企业薪酬福利制度，加强工资支付管理及加班工资管理，进一步做好人力资源
关于举办企业应对“用工荒”“基本工资上涨”策略与…
人气： 1559
课程评分:
开课时间：2011-06-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：何新云
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,用工荒,研讨会,工资薪酬 关于举办企业应对“用工荒”“基本工资上涨”策略与绩效、薪酬及劳动争议热点研讨会的通知 2010年10月通胀来袭， CPI…
关于举办《社会保险法》、新《工伤保险条例》背景下…
人气： 1324
课程评分:
开课时间：2011-05-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：黑龙江 哈尔滨市
授课讲师：何新云
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,社保,研讨会,成本管控 控制 主题四：社保缴纳基数风险控制 主题五：薪资福利制度与用工制度的关联、工资总额、基本工资与奖金的差异及运
人力资源俱乐部关于举办企业应对“用工荒”“基本工…
人气： 1634
课程评分:
开课时间：2011-06-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：何新云
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,用工荒,研讨会,工资薪酬 人力资源俱乐部关于举办企业应对“用工荒”“基本工资上涨”策略与绩效、薪酬及劳动争议热点研讨会的通知 2010年10月通胀…
2015杭州人力资源管理师培训报名开始啦，报名送…
人气： 1135
课程评分:
开课时间：2011-06-25 09:00 已结束
课程时长：120小时
课程价格：￥1100元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：宋黎媛
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理师,杭州人力资源师,人力资源师 2015杭州人力资源管理师培训报名开始啦，报名送高清网络课程! 学员学习期满，参加国家统一职业资格考试，理论和技能两门成…
如何设计节税的薪金福利制度(经典)
人气： 1083
课程评分:
开课时间：2011-06-18 09:15 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曾建斌
课程分类：财务管理
关键字：节税,薪金福利制度,薪金福利体系,个税陷阱,个税筹划 如何设计节税的薪金福利制度(经典) 培训提纲1、企业多发员工不能多拿的原因分析a)打工皇帝的税务分析b)奖金个税陷阱分析…
工资结构调整、用工成本控制及风险规避
人气： 917
课程评分:
开课时间：2011-06-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬,人员管理 究竟在什么时候安排，企业能否自行说了算？15、医疗期间的工资福利待遇如何支付？16、因第三人侵权而发生工伤事故(如交通事
工资结构调整、用工成本控制及风险规避
人气： 648
课程评分:
开课时间：2011-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬,人员管理 究竟在什么时候安排，企业能否自行说了算？15、医疗期间的工资福利待遇如何支付？16、因第三人侵权而发生工伤事故(如交通事
工资结构调整、用工成本控制及风险规避
人气： 992
课程评分:
开课时间：2011-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬,人员管理 究竟在什么时候安排，企业能否自行说了算？15、医疗期间的工资福利待遇如何支付？16、因第三人侵权而发生工伤事故(如交通事
股权激励方案设计与实施及中小企业创业版上市实务
人气： 753
课程评分:
开课时间：2011-05-26 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥9000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：伍健康
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权,激励,人才,上市 股权激励方案设计与实施及中小企业创业版上市实务 ● 课程特色 1、系统全面的培训---本课程涉及了股权激励理论、法…
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