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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
高效招聘与面试技巧实战训练营
人气： 587
课程评分:
开课时间：2012-02-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,招聘,面试技巧,招聘困惑 聘既有“科学性”，又有“艺术性”---招聘工作只有开始，没有结束 成功招聘,理念先行---优秀面试官的职业心态 优秀面试
DISC行为特征分析(PPA)认证课程
人气： 445
课程评分:
开课时间：2012-02-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥7300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：认证,测评,人力资源,DISC,发展 的能力：*解释DISC的行为特征*理解职位要求分析的关键期望结果*理解个体的行为方式是如何影响他人的*分析被聘用者的优势
Speaking in Public with …
人气： 1556
课程评分:
开课时间：2012-02-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6080元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：演讲,公开,英文 Speaking in Public with Authority and Confidence The Audienc…
销售技能必修课
人气： 6374
课程评分:
开课时间：2012-02-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2400元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：销售管理,销售技巧,销售策略,销售方法,销售培训 惫；价钱被压得很低；成交率很低；……出现这些问题是很正常的。结果就是“产品卖不出去”！然而这些，是可以通过学习与训练改变
中华礼乐植入企业与生活
人气： 1021
课程评分:
开课时间：2012-02-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥498元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：泰勒•吴军华
课程分类：拓展/其它
关键字：礼乐,生活,其他,培训 中华礼乐植入企业与生活 序：自《吟唱孔子公益讲座》开办两个年头以来，得到众多国学爱好者的大力支持，中华礼乐之精华《吟唱孔…
现场质量管控与快速改善
人气： 828
课程评分:
开课时间：2012-02-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：刘老师
课程分类：质量管理
关键字：现场质量管控与快速改善,质量改善,质量管控 0 项目启动创建学习团队，分组，选项目明确团队及个人目标(结合应用指南)课程破冰与思维拓展训练问题解决三在要素三类问题
DISC行为特征分析(PPA)认证课程
人气： 529
课程评分:
开课时间：2012-02-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥7300元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：认证,测评,人力资源,DISC,发展 的能力：*解释DISC的行为特征*理解职位要求分析的关键期望结果*理解个体的行为方式是如何影响他人的*分析被聘用者的优势
量规与仪器校正管理培训
人气： 664
课程评分:
开课时间：2012-02-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥850元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：梁五一
课程分类：质量管理
关键字：计量,内校员,仪器,培训 量规与仪器校正管理培训 第一章：计量仪器的重要性 1)、计量是产品质量的重要保证 2)、计量是节能降耗的重要手段和企业经…
DISC行为特征分析(PPA)认证课程
人气： 485
课程评分:
开课时间：2012-02-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥7300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：认证,测评,人力资源,DISC,发展 的能力：*解释DISC的行为特征*理解职位要求分析的关键期望结果*理解个体的行为方式是如何影响他人的*分析被聘用者的优势
电话营销技巧
人气： 438
课程评分:
开课时间：2012-02-09 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄老师
课程分类：
关键字：电话营销技巧,电话营销 的购买动机◆ 分析顾客/客户的购买过程◆ 电话销售拜访的结构案例分析(经典案例)(二)电话销售礼仪和技巧 ◆ 卓
钻石团队与卓越领导力特训
人气： 373
课程评分:
开课时间：2012-01-30 17:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥5900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：山海慧
课程分类：领导力
关键字：领导力,管理培训 对话突破，清楚、直观地让受训者看到过去自己的选择有了什么样的结果； 通过对话突破让受训者检视自己过去的行为为团队带来什么
DISC行为特征分析(PPA)认证课程
人气： 452
课程评分:
开课时间：2012-01-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥7300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：认证,测评,人力资源,DISC,发展 的能力：*解释DISC的行为特征*理解职位要求分析的关键期望结果*理解个体的行为方式是如何影响他人的*分析被聘用者的优势
《用结果说话》--团队执行力训练营
人气： 1976
课程评分:
开课时间：2012-01-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1280元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：孟志强
课程分类：领导力,职业素养
关键字：孟志强,团队,执行力 《用结果说话》--团队执行力训练营 您的企业是否遇到过这样的情况：制度一条条，执行没办法员工做事无结果，理由借口一大堆天…
销售团队建设与销售人员考核激励
人气： 712
课程评分:
开课时间：2012-01-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张嫣
课程分类：销售管理
关键字：销售团队 效的绩效考评系统的流程和标准 如何有效的控制过程与结果 三种典型的绩效考评模式分享：经过各种形式的
高绩效销售团队久赢真经 --- 销售团队建设与销…
人气： 951
课程评分:
开课时间：2012-01-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张嫣老师
课程分类：
关键字：高绩效销售团队久赢真经,---,销售团队建设与销售人员考核激 )如何让销售明白什么情况下可以多拿钱?E)如何使激励不仅控制结果，还能控制过程?F)如何坚持正确的价值导向，杜绝讨价还价
新经理的4大技能
人气： 892
课程评分:
开课时间：2012-01-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：王一恒 梁永存
课程分类：领导力
关键字：领导力,沟通技能,时间管理,高效会议,情绪管理 设定好会议议程3.原则三：集中精力于会议议题4.原则四：会议结束前要总结发言5.原则五：会后跟踪第四章：情绪和压力管理1
全面战略绩效管理
人气： 10745
课程评分:
开课时间：2012-01-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：宋老师
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,KPI ― 员工积极性下降、做事拖沓缺乏战斗力；职责不清 ―― 组织结构混乱、机构臃肿、人力成本上升；执行力差 ―― 生产效率低
六西格玛专用软件Minitab应用培训
人气： 925
课程评分:
开课时间：2012-01-13 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：赵国祥
课程分类：生产管理,质量管理,领导力
关键字：六西格玛,Minitab应用培训 咨询的专家讲授。内容设计兼顾对学员相关统计技术的巩固，重点以结合实际六西格项目中应用的相关工具来讲授。学员不但会操打操作
GMP环境中精益应用(制药及食品行业) Lea…
人气： 1530
课程评分:
开课时间：2012-01-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Anthony …
课程分类：生产管理
关键字：精益,食品,制药,GMP GMP环境中精益应用(制药及食品行业) Lean for GMP Environment (Pharmaceutica…
销售团队建设与销售人员考核激励
人气： 749
课程评分:
开课时间：2012-01-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张嫣
课程分类：销售管理
关键字：销售团队 效的绩效考评系统的流程和标准 如何有效的控制过程与结果 三种典型的绩效考评模式分享：经过各种形式的
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