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不限
战略管理
市场营销
研发管理
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优秀班组长管理实务
人气:
1296
课程评分:
开课时间:2011-12-18 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥300元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
,
班组长管理
关键字:
优秀
,
班组长
,
管理实务
重要作用5、优秀基层干部的技能要求◆ 班组长的执行力―打造以
结
果
为导向的执行班组团队1、什么是执行2、什么是任务,什么是
销售主管2天1夜强化训练营--如何打造销售精英团…
人气:
1335
课程评分:
开课时间:2011-12-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:何炜
课程分类:
销售管理
关键字:
自我管理
,
团队
,
销量
,
结果
参加的学员无须交纳)备注:1. 凡希望参加认证的学员,在培训
结
束参加考试合格者,颁发(国际职业认证标准联合会) <
股权激励实战训练
人气:
804
课程评分:
开课时间:2011-12-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
股权管理
,
激励政策
,
利益分配
元老圆满退出难题,降低股权风险!让激励长期有效,优化企业股权
结
构,在股权稀释的同时保持控制权和经营权!股权激励的方法将从
研发绩效管理实战班(模板+咨询案例)
人气:
1136
课程评分:
开课时间:2011-12-16 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:牛清菲
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
研发绩效管理
效管理方案,就是得不到研发人员的认同和理解?7.如何平衡研发
结
果
的滞后和研发人员及时激励之间的关系?8.考核
结
果
是否一定
新经理的4大技能
人气:
684
课程评分:
开课时间:2011-12-16 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:张耀升 王梓恒
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
沟通技能
,
时间管理
,
高效会议
,
情绪管理
设定好会议议程3.原则三:集中精力于会议议题4.原则四:会议
结
束前要总
结
发言5.原则五:会后跟踪第四章:情绪和压力管理1
研发绩效管理及激励机制高级实务培训
人气:
991
课程评分:
开课时间:2011-12-16 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘劲松
课程分类:
生产管理
,
人力资源
,
绩效管理
关键字:
研发绩效管理
,
激励机制
,
研发管理
致干得越多、工作越努力的员工,因为失误相对也多,最终绩效考核
结
果
越差;11.主要靠物质激励,没有针对研发人员不同的动机和
2011劳动关系热点事件大盘点
人气:
1601
课程评分:
开课时间:2011-12-16 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:董保华
课程分类:
关键字:
劳动法
,
劳动关系
,
董保华
件、新趋势,让我们通过剖析2011年的经典案例,吸取教训、总
结
经验、面向未来!时间/语言/地点:2011年12月16日
高效的时间管理
人气:
1241
课程评分:
开课时间:2011-12-14 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1500元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:张老师
课程分类:
职业素养
关键字:
时间管理
日期 -行动计划书的模板 -周计划表模板*马上就做*劳逸
结
合五 压力管理 *办公室综合症及其应对措施*不良情绪的来
高绩效销售团队久赢真经---销售团队建设与销售人…
人气:
744
课程评分:
开课时间:2011-12-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张嫣
课程分类:
销售管理
关键字:
沟通
,
佣金制度
,
指标
参加的学员无须交纳)备注:1. 凡希望参加认证的学员,在培训
结
束参加考试合格者,颁发(国际职业认证标准联合会) <
从技术走向管理
人气:
2701
课程评分:
开课时间:2011-12-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Giles
课程分类:
生产管理
关键字:
从技术走向管理
则、分配时的抗拒处理、分配时的控制紧度、分配后的跟踪与控制、
结
果
反馈)16)给研发技术人员空间(猴子管理、授权的五个原则
DISC行为特征分析(PPA)认证课程
人气:
1339
课程评分:
开课时间:2011-12-13 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥7300元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
认证
,
测评
,
人力资源
,
发展
,
DISC
的能力:*解释DISC的行为特征*理解职位要求分析的关键期望
结
果
*理解个体的行为方式是如何影响他人的*分析被聘用者的优势
从技术走向管理
人气:
588
课程评分:
开课时间:2011-12-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Giles
课程分类:
领导力
关键字:
PDCA循环
,
关键路径
,
控制
,
纠偏
则、分配时的抗拒处理、分配时的控制紧度、分配后的跟踪与控制、
结
果
反馈)16)给研发技术人员空间(猴子管理、授权的五个原则
中山大学MBA高级研修班-中高层执行力提升训练
人气:
831
课程评分:
开课时间:2011-12-10 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:丁品洋
课程分类:
领导力
,
MBA
关键字:
结果心态
,
思维方式
,
行为习惯
看执行:做了≠尽责从管理人员的行为看执行:做了≠对了从团队的
结
果
看执行:做了≠完成任务从执行看文化 :做了≠习惯2.执行
销售主管2天1夜强化训练营--如何打造销售精英团…
人气:
919
课程评分:
开课时间:2011-12-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:何炜
课程分类:
销售管理
关键字:
自我管理
,
团队
,
销量
,
结果
参加的学员无须交纳)备注:1. 凡希望参加认证的学员,在培训
结
束参加考试合格者,颁发(国际职业认证标准联合会) <
股权激励实战训练
人气:
948
课程评分:
开课时间:2011-12-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
股权管理
,
激励政策
,
利益分配
元老圆满退出难题,降低股权风险!让激励长期有效,优化企业股权
结
构,在股权稀释的同时保持控制权和经营权!股权激励的方法将从
班组长现场管理技能提升(特价)
人气:
887
课程评分:
开课时间:2011-12-10 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥680元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:毛先生
课程分类:
生产管理
关键字:
班组长现场管理
,
基层管理
,
管理技能
问题分析与解决如何修炼自己成为卓越的现场管理者Unit 5总
结
与答疑 班组长现场管理,基层管理,管理技能
从技术走向管理
人气:
940
课程评分:
开课时间:2011-12-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Giles
课程分类:
生产管理
关键字:
从技术走向管理
则、分配时的抗拒处理、分配时的控制紧度、分配后的跟踪与控制、
结
果
反馈)16)给研发技术人员空间(猴子管理、授权的五个原则
研发人员的考核与激励
人气:
686
课程评分:
开课时间:2011-12-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员
,
考核
,
激励
进行量化,不能量化的工作是否可以考核?5)绩效目标制定和考核
结
果
反馈的过程中如何与员工进行沟通?6)研发绩效管理中如何处
测量系统分析(MSA)培训课程
人气:
1448
课程评分:
开课时间:2011-12-08 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
关键字:
测量系统分析
,
MSA
,
五大工具
,
ts16949
测量系统分析(MSA)培训课程 测量系统分析简介相关术语与定义测量系统的变差相关的统计概念计量型测量系统的评估方法极差法…
基于Excel的精细人力资源管理与分析模型
人气:
762
课程评分:
开课时间:2011-12-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:杨云老师
课程分类:
职业素养
关键字:
精细人力资源管理
,
分析模型
他们没有耐心看详细的数据(除销售数据),利用经验判断,直奔
结
果
,HR的一些数据没有震振力,如离职率,绩效考核没有激励性
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