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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
销售团队高效管理
人气： 2401
课程评分:
开课时间：2008-04-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥980元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字： 的职责，并深刻了解、把握能够刺激销售代表及整个团队追求卓越业绩的行为与方法。 二：学习要点：上午： (9：00――12：
《目标管理与绩效考核》
人气： 2811
课程评分:
开课时间：2006-12-04 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,目标管理
关键字： 《目标管理与绩效考核》 课 程 大 纲?澄清绩效考核误区、学会聪明地工作！?掌握目标、职责的书写工具。?如何…
全面绩效管理
人气： 2386
课程评分:
开课时间：2007-01-27 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 全面绩效管理 介绍 绩效管理游戏从目标管理,绩效考核…
年度考核目标的制定与执行
人气： 1707
课程评分:
开课时间：2007-02-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 年度考核目标的制定与执行 企业绩效考核中常存在的问题 :1、没有重视工作分析。2、绩效考核的标准设计不科学。3、绩效考核…
执行力--企业中层如何完成任务高级研修班
人气： 1260
课程评分:
开课时间：2007-03-29 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥980元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 执行力--企业中层如何完成任务高级研修班 主题一：企业中层干部的角色定位与管理职责 1、企业中层干部需扮演好的八大角色…
以KPI为指导下的绩效管理体系设计与操作实战高级…
人气： 1469
课程评分:
开课时间：2007-04-23 08:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥980元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 以KPI为指导下的绩效管理体系设计与操作实战高级研修班 (一) 绩效管理的困惑与挑战1.企业战略为什么难以落实？2.绩效…
业人力资源战略规划与季度绩效考核总结、培训量化管
人气： 4276
课程评分:
开课时间：2007-03-26 08:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥980元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 企业人力资源战略规划与季度绩效考核总结、培训量化管理高级研修班 (一)人力资源开发理念 1、企业战略是方向2、观念创新是…
现场管理与优秀班组实战训练培训班
人气： 1440
课程评分:
开课时间：2007-07-22 08:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥980元
开课地点：安徽 合肥市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字： 现场管理与优秀班组实战训练培训班 (一)班组长能力素质要求 (二)业务管理能力提升 (三)打造真正的班组领导者 (四…
企业员工关系管理与劳动争议仲裁、诉讼处理暨用人风…
人气： 3067
课程评分:
开课时间：2007-06-26 08:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字： 企业员工关系管理与劳动争议仲裁、诉讼处理暨用人风险制度管理高级研修班 第一部分：员工关系管理的要素及发展现状(一)招聘与…
企业如何招聘与面试操作实务高级研修班
人气： 1184
课程评分:
开课时间：2007-04-19 08:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥980元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 企业如何招聘与面试操作实务高级研修班 (一) 招聘工作的基础条件――岗位说明书编写 1. 职责分歧案例与问题的提出 2.…
企业新劳动合同变更、解除、终止与补充协议运用技巧
人气： 2009
课程评分:
开课时间：2007-05-28 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥980元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 企业新劳动合同变更、解除、终止与补充协议运用技巧 二、研修内容第一部分：劳动合同订立技巧1.不签劳动合同到底对谁更有利；…
战略采购与采购议价谈判技巧实战高级研修班
人气： 1268
课程评分:
开课时间：2007-05-28 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥980元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字： 2、对供应商的绩效管理主题八：采购成本控制1、采购人员的基本财务知识
战略采购与采购议价谈判技巧实战高级研修班
人气： 1319
课程评分:
开课时间：2007-05-28 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥980元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字： 及策略主题七：供应商的管理1、新增供应商的管理2、对供应商的绩效管理主题八：采购成本控制1、采购人员的基本财务知识2、采
新《劳动合同法》重点条款解读与实施前企业人力资源
人气： 2031
课程评分:
开课时间：2007-08-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥980元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 新《劳动合同法》重点条款解读与实施前企业人力资源 一、培训背景 《劳动合同法》已于2007年6月29日经第十届全国人…
现场管理与优秀班组实战训练培训班
人气： 2418
课程评分:
开课时间：2007-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥980元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,领导力
关键字： 培训学习使班组长具备系统的管理和领导能力，进一步提升基层管理绩效。二、培训内容(一)班组长能力素质要求 (二)业务管理
新《劳动合同法》解读及企业应对策略
人气： 1208
课程评分:
开课时间：2007-09-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 资标准的确定 2． 试用期的约定 3． 调整工作岗位 4． 绩效考核与末位淘汰 5． 孕期女工的处理 6． 患病或者非因
新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析
人气： 1122
课程评分:
开课时间：2007-09-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析 新《劳动合同法》解读及企业应对策略2007年9 月 08 日 [上海] …
新《劳动合同法》解读及企业应对策略
人气： 1062
课程评分:
开课时间：2007-10-26 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 新《劳动合同法》解读及企业应对策略 课程内容：［ 新《劳动合同法》解读及企业应对策略 ］ 2007年9月8日 [上海]…
新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析
人气： 1120
课程评分:
开课时间：2007-10-27 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 1、工资标准的确定 2、试用期的约定 3、调整工作岗位 4、绩效考核与末位淘汰 5、孕期女工的处理 6、患病或者非因工负
新《劳动合同法》解读及企业应对策略
人气： 915
课程评分:
开课时间：2007-12-28 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新《劳动合同法》解读及企业应对策略 一、《劳动合同法》主要调整条款的解析1、劳动合同期限、试用期限与无固定期限合同订立条…
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