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不限
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6001-15000元
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聘、岗位分析、绩效管理与
薪
酬设计实操培训班”
人气:
1188
课程评分:
开课时间:2009-03-17 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1300元
开课地点:宁夏 银川市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
就业培训
,
认证培训
,
员工招聘
,
员工绩效管理
,
企业管理培训
训技术指导中心认证培训 “企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与
薪
酬设计实操培训班” 一、培训背景2009年、甚至2010年
聘、岗位分析、绩效管理与
薪
酬设计实操培训班”
人气:
1268
课程评分:
开课时间:2009-03-17 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1300元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
就业培训
,
认证培训
,
员工招聘
,
员工绩效管理
,
企业管理培训
训技术指导中心认证培训 “企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与
薪
酬设计实操培训班” 一、培训背景2009年、甚至2010年
五步连贯股权激励法--非上市公司专场(第二十六期…
人气:
1995
课程评分:
开课时间:2009-03-27 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥6000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
项目管理
关键字:
股权
,
激励
,
上市公司
议。 授课对象?企业董事长、总经理、人力
资
源总监、财务总监及
薪
资
福利经理、中高层管理人员、HR管理从业人员等。培训形式?
经济危机下的企业
薪
酬改革与裁员、补偿金计算误区及…
人气:
1399
课程评分:
开课时间:2009-04-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥980元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
薪酬改革与裁员
经济危机下的企业
薪
酬改革与裁员、补偿金计算误区及劳动争议预防实战培训 二、研修内容第一部分:辞退、裁减员工的法律误区及劳…
3E
薪
资
设计与
薪
酬管理技巧
人气:
873
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
薪酬管理培训
3E
薪
资
设计与
薪
酬管理技巧 培训内容: 第一部分 付
薪
哲学
薪
酬的本质是什么,如何看待它的激励性? 什么是全面
薪
酬管理…
3E
薪
资
设计与
薪
酬管理技巧
人气:
913
课程评分:
开课时间:2009-05-29 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
薪酬管理培训
3E
薪
资
设计与
薪
酬管理技巧 培训内容: 第一部分 付
薪
哲学
薪
酬的本质是什么,如何看待它的激励性? 什么是全面
薪
酬管理…
企业
薪
资
设计与绩效考核实战训练
人气:
1272
课程评分:
开课时间:2009-04-24 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
企业
薪
资
设计与绩效考核实战训练 培训内容:
薪
酬体系设计主讲:张守春(4月24日 )特别说明: 提供学员以“3E
薪
酬设计…
“三个公平和两个激励”的
薪
酬体系
人气:
903
课程评分:
开课时间:2009-04-24 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
如何设计“三个公平和两个激励”的
薪
酬体系 培训内容: 第一部分 付
薪
哲学
薪
酬的本质是什么,如何看待它的激励性?公平还…
“三个公平和两个激励”的
薪
酬体系
人气:
1176
课程评分:
开课时间:2009-04-25 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
如何设计“三个公平和两个激励”的
薪
酬体系 培训内容: 第一部分 付
薪
哲学
薪
酬的本质是什么,如何看待它的激励性?公平还…
“新法”下员工手册、
薪
酬与考核制度设计高级研讨班
人气:
1345
课程评分:
开课时间:2009-03-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:河北 石家庄市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
考核制度
,
薪酬
,
员工手册
“新法”下员工手册、
薪
酬与考核制度设计高级研讨班 各有关单位、各有关企业: “制度是管理之本”,“制度是人性弱点的治疗器…
聘、岗位分析、绩效管理与
薪
酬设计实操培训班”
人气:
1442
课程评分:
开课时间:2009-03-27 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1300元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
人力资源
,
社会保障
,
人力资源培训课程
,
员工绩效管理
就业培训技术指导中心举办“企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与
薪
酬设计实操培训班” 各有关单位、各有关企业:2009年、甚
薪
酬管理师认证培训--“企业员工招聘、岗位分析、…
人气:
1805
课程评分:
开课时间:2009-03-24 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1300元
开课地点:河南 郑州市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
人力资源
,
社会保障
,
薪酬设计与薪酬管理
,
员工绩效管理
薪
酬管理师认证培训--“企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与
薪
酬设计实操培训班” 各有关单位、各有关企业:2009年、甚至…
聘、岗位分析、绩效管理与
薪
酬设计实操培训班”
人气:
5539
课程评分:
开课时间:2009-04-15 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1300元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
人力资源
,
社会保障
,
人力资源培训课程
,
员工绩效管理
就业培训技术指导中心举办“企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与
薪
酬设计实操培训班” 各有关单位、各有关企业:2009年、甚
企业
薪
酬改革与裁员、补偿金计算误区及劳动争议预防…
人气:
1617
课程评分:
开课时间:2009-04-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥980元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
,
人力资源
关键字:
劳动争议预防
企业
薪
酬改革与裁员、补偿金计算误区及劳动争议预防实战培训 二、研修内容第一部分:辞退、裁减员工的法律误区及劳动争议预防1…
五步连贯股权激励法--非上市公司专场(第二十六期…
人气:
902
课程评分:
开课时间:2009-03-27 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥6000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
股权
议。 授课对象?企业董事长、总经理、人力
资
源总监、财务总监及
薪
资
福利经理、中高层管理人员、HR管理从业人员等。培训形式?
“新法”下员工手册、
薪
酬与考核制度设计高级研讨班
人气:
1153
课程评分:
开课时间:2009-03-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:湖南 长沙市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
MBA/总裁班
关键字:
考核制度
,
薪酬
,
员工手册
“新法”下员工手册、
薪
酬与考核制度设计高级研讨班 各有关单位、各有关企业: “制度是管理之本”,“制度是人性弱点的治疗器…
“新法”下员工手册、
薪
酬与考核制度设计高级研讨班
人气:
1202
课程评分:
开课时间:2009-05-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
考核制度
,
薪酬
,
员工手册
“新法”下员工手册、
薪
酬与考核制度设计高级研讨班 各有关单位、各有关企业: “制度是管理之本”,“制度是人性弱点的治疗器…
聘、岗位分析、绩效管理与
薪
酬设计实操培训班
人气:
1967
课程评分:
开课时间:2009-05-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
质量管理
,
职业素养
,
绩效管理
关键字:
招聘
,
岗位
,
绩效与薪酬
,
薪酬管理师
,
员工绩效管理
,
企业管理培训
企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与
薪
酬设计实操培训班 各有关单位、各有关企业:2009年、甚至2010年、2011年,对…
哈尔滨
薪
酬管理师 企业员工招聘、岗位分析、绩效管…
人气:
1402
课程评分:
开课时间:2009-04-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:黑龙江 哈尔滨市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
,
MBA/总裁班
,
绩效管理
关键字:
绩效与薪酬
,
薪酬管理师
,
薪酬设计与薪酬管理
,
员工绩效管理
哈尔滨
薪
酬管理师 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与
薪
酬设计实操培训班 各有关单位、各有关企业:2009年、甚至2010…
南京
薪
酬管理师 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理…
人气:
2539
课程评分:
开课时间:2009-04-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
,
绩效管理
关键字:
绩效与薪酬
,
薪酬管理师
,
薪酬设计与薪酬管理
,
员工绩效管理
南京
薪
酬管理师 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与
薪
酬设计实操培训班 各有关单位、各有关企业:2009年、甚至2010年…
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