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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
全面薪酬管理与方案设计
人气： 1083
课程评分:
开课时间：2010-10-26 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹伟慈
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,人力资源,薪酬设计与薪酬管理 全面薪酬管理与方案设计 1.薪酬战略管理薪酬与业务经营战略的关系企业需要的薪酬方案是什么薪酬战略在提高员工绩效管理中体现…
人力资源岗位实训班
人气： 665
课程评分:
开课时间：2010-09-11 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥500元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：互动教学,角色扮演,实务模拟 人力资源岗位实训班 【课程重点】 ★公司人力资源部门日常工作及具体问题分析解决 ★办理招用人员登记备案及退工…
人力资源岗位实训班
人气： 857
课程评分:
开课时间：2010-09-12 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥500元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：互动教学,角色扮演,实务模拟 人力资源岗位实训班 【课程重点】 ★公司人力资源部门日常工作及具体问题分析解决 ★办理招用人员登记备案及退工…
人力资源岗位实训班招生简章
人气： 720
课程评分:
开课时间：2010-09-15 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥500元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：互动教学,角色扮演,实务模拟 人力资源岗位实训班招生简章 【课程重点】 ★公司人力资源部门日常工作及具体问题分析解决 ★办理招用人员登记备…
“五步连贯”股权激励法--留驻核心人才
人气： 1196
课程评分:
开课时间：2010-10-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥7800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：薛中行
课程分类：人力资源
关键字：市场开发,经销商关系处理与管理,渠道营销管理 “五步连贯”股权激励法--留驻核心人才 散得巧妙，散得艺术，散得众人心服方能众心合一，方能企业强而事业久 …
《薪酬实战特训营》
人气： 989
课程评分:
开课时间：2010-11-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：王小刚
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,实战 《薪酬实战特训营》 一、课程目标：1、了解薪酬的概念、全面薪酬框架及薪酬的设计原理；2、了解薪酬的几种支付方式；3、掌握…
“五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才
人气： 767
课程评分:
开课时间：2010-10-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥7800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：薛中行教授
课程分类：人力资源
关键字：股权激励法 “五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才 【收费标准】7800/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)◆薛中行教授将在课上…
“五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才
人气： 937
课程评分:
开课时间：2010-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥7800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：薛中行教授
课程分类：人力资源
关键字：股权激励法 “五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才 参加学员均可免费获赠价值上万的《股权激励方案设计模板》一套(包括股权制度管理办…
人力资源主管的专业技能提升
人气： 2882
课程评分:
开课时间：2010-11-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈博文老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源全面提升,人力资源管理 训方法，帮助学员全面掌握人力资源规划、招聘面试、培训与发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面的关键操作要点以及彼此之间
“五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才
人气： 772
课程评分:
开课时间：2010-10-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥7800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：薛中行教授
课程分类：人力资源
关键字：五步连贯股权激励法,留驻核心人才 “五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才 【收费标准】7800/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)培训特色：◆咨询式培…
“五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才
人气： 797
课程评分:
开课时间：2010-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥7800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：薛中行教授
课程分类：人力资源
关键字：五步连贯股权激励法,留驻核心人才 “五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才 【收费标准】7800/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)培训特色：◆咨询式培…
绩效管理-高绩效体系的建立、实施与管理
人气： 1514
课程评分:
开课时间：2010-11-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹伟慈
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效 价值分析对企业的重大贡献3. 与个人年度绩效考核结果挂钩的薪酬政策4． 薪酬设计与管理的依据来自哪里总结 ,回顾，问题
股权激励实战训练营---咨询式培训
人气： 1003
课程评分:
开课时间：2010-11-24 09:00 已结束
课程时长：25小时
课程价格：￥19800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：薛中行博士
课程分类：人力资源
关键字：股权激励 股权激励实战训练营---咨询式培训 【训练营价值】股散人聚的道理人人都懂得，但财散人散的案例我们也屡见不鲜，如何合理设计…
全面薪酬管理与方案设计
人气： 1167
课程评分:
开课时间：2010-11-26 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2600元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：曹伟慈 老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬 全面薪酬管理与方案设计 【培训背景】Ø 如果你是一个薪酬设计者，你迫切要求掌握最先进，最科学的…
绩效管理-高绩效体系的建立、实施与管理-苏州
人气： 885
课程评分:
开课时间：2010-12-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：曹伟慈
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效 价值分析对企业的重大贡献3. 与个人年度绩效考核结果挂钩的薪酬政策4． 薪酬设计与管理的依据来自哪里总结 ,回顾，问题
全面薪酬管理与方案设计
人气： 877
课程评分:
开课时间：2010-12-16 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹伟慈
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,人力资源,薪酬设计与薪酬管理 全面薪酬管理与方案设计 1.薪酬战略管理薪酬与业务经营战略的关系企业需要的薪酬方案是什么薪酬战略在提高员工绩效管理中体现…
“五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才
人气： 647
课程评分:
开课时间：2010-12-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥7800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：薛中行教授
课程分类：人力资源
关键字：五步连贯股权激励法,留驻核心人才 “五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才 【收费标准】7800/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)培训特色：◆咨询式培…
五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才
人气： 810
课程评分:
开课时间：2010-12-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥7800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：薛中行
课程分类：人力资源
关键字：五步连贯股权激励法 五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才 参加学员均可免费获赠价值上万的《股权激励方案设计模板》一套(包括股权制度管理办法…
绩效管理-高绩效体系的建立、实施与管理
人气： 725
课程评分:
开课时间：2010-12-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：曹伟慈老师
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 价值分析对企业的重大贡献3. 与个人年度绩效考核结果挂钩的薪酬政策4． 薪酬设计与管理的依据来自哪里总结 ,回顾，问题
全面薪酬管理与方案设计
人气： 600
课程评分:
开课时间：2010-12-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹老师
课程分类：人力资源
关键字：全面薪酬管理与方案设计 全面薪酬管理与方案设计 【课程背景】如果你是一个薪酬设计者，你迫切要求掌握最先进，最科学的核心工具与方法，然而，一旦掌握…
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