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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
如何设计有效的股权激励方案
人气： 851
课程评分:
开课时间：2011-10-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：伍健康
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,方案设计,战略管理 -------A公司延期支付计划案例分析模式11：年薪虚股制模式12：干股 ------某网络公司
如何设计有效的股权激励方案
人气： 893
课程评分:
开课时间：2011-11-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：伍健康
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,方案设计,战略管理 -------A公司延期支付计划案例分析模式11：年薪虚股制模式12：干股 ------某网络公司
如何设计有效的股权激励方案
人气： 1210
课程评分:
开课时间：2011-12-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：伍健康
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,方案设计,战略管理 -------A公司延期支付计划案例分析模式11：年薪虚股制模式12：干股 ------某网络公司
人力成本管控：加班费管理的误区诊断
人气： 2095
课程评分:
开课时间：2011-04-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：河北 秦皇岛市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力成本管控,加班费 人力成本管控：加班费管理的误区诊断 培训内容培训背景：《工资支付条例〈草案〉》、《劳务派遣规定〈草案〉》正在制定当中，并…
人力成本管控：加班费管理的误区诊断与多元化用工及…
人气： 1421
课程评分:
开课时间：2011-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：周潮
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳务派遣,用工,培训 人力成本管控：加班费管理的误区诊断与多元化用工及劳务派遣用工政策走向和操作技巧培训班 会务组根据各单位回传报名回执表，于…
中国式股权激励法--留驻核心人才
人气： 859
课程评分:
开课时间：2011-04-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：顾亮等
课程分类：人力资源
关键字：股权,激励,人才 2010)参与各部委(包括但不限制于国资委、证监会等)高管薪酬与长期激励相关重大法规制定的专业机构，透彻的政策理解和前
中国式股权激励法--留驻核心人才
人气： 818
课程评分:
开课时间：2011-04-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：顾亮等
课程分类：人力资源
关键字：股权,激励,人才 2010)参与各部委(包括但不限制于国资委、证监会等)高管薪酬与长期激励相关重大法规制定的专业机构，透彻的政策理解和前
新形势下绩效考核与薪酬管理体系设计培训班
人气： 1535
课程评分:
开课时间：2011-04-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：李 刚
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：绩效薪酬,人力资源 新形势下绩效考核与薪酬管理体系设计培训班 【培训内容】主题一：绩效管理的基本管理理念●为什么一个美国人顶12.6个中国人…
效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设计特训营
人气： 1085
课程评分:
开课时间：2011-04-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效,薪酬设计,KPI,沙盘 沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设计特训营 【培训费用】￥2800元/人(包括授课费、资料费、会务费、证书…
效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设计特训营
人气： 750
课程评分:
开课时间：2011-04-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效,薪酬设计,KPI,沙盘 沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设计特训营 【培训费用】￥2800元/人(包括授课费、资料费、会务费、证书…
模拟式-KPI绩效考核、薪酬体系设计特训营
人气： 791
课程评分:
开课时间：2011-04-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效,薪酬设计,KPI 沙盘模拟式-KPI绩效考核、薪酬体系设计特训营 课程费用：2800元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)教学模式：讲解…
模拟式-KPI绩效考核、薪酬体系设计特训营
人气： 920
课程评分:
开课时间：2011-04-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效,薪酬设计,KPI 沙盘模拟式-KPI绩效考核、薪酬体系设计特训营 课程费用：2800元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)教学模式：讲解…
企业微博传播
人气： 1361
课程评分:
开课时间：2011-05-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：叶峰博士
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：打造品牌 企业微博传播 课程背景：在传统营销费用和效果每况愈下的今天，如何运用新媒体的传播来帮助企业打造品牌、建立客户关系已是很多…
薪酬管理与工资约定、计算、发放策略及扣减、支付风…
人气： 1342
课程评分:
开课时间：2011-05-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：何新云等
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,工资管理 薪酬管理与工资约定、计算、发放策略及扣减、支付风险控制研讨会 日前刑法修正案(八)做出规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支…
本工资上涨”策略与绩效、薪酬及劳动争议热点研讨会
人气： 1559
课程评分:
开课时间：2011-06-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：何新云
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,用工荒,研讨会,工资薪酬 关于举办企业应对“用工荒”“基本工资上涨”策略与绩效、薪酬及劳动争议热点研讨会的通知 2010年10月通胀来袭， CPI…
关于举办《社会保险法》、新《工伤保险条例》背景下…
人气： 1324
课程评分:
开课时间：2011-05-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：黑龙江 哈尔滨市
授课讲师：何新云
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,社保,研讨会,成本管控 风险控制 主题四：社保缴纳基数风险控制 主题五：薪资福利制度与用工制度的关联、工资总额、基本工资与奖金的差异
本工资上涨”策略与绩效、薪酬及劳动争议热点研讨会
人气： 1634
课程评分:
开课时间：2011-06-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：何新云
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,用工荒,研讨会,工资薪酬 俱乐部关于举办企业应对“用工荒”“基本工资上涨”策略与绩效、薪酬及劳动争议热点研讨会的通知 2010年10月通胀来袭，
2015杭州人力资源管理师培训报名开始啦，报名送…
人气： 1135
课程评分:
开课时间：2011-06-25 09:00 已结束
课程时长：120小时
课程价格：￥1100元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：宋黎媛
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理师,杭州人力资源师,人力资源师 专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万
股权激励方案设计与实施及中小企业创业版上市实务
人气： 753
课程评分:
开课时间：2011-05-26 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥9000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：伍健康
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权,激励,人才,上市 -------A公司延期支付计划案例分析模式11：年薪虚股制模式12：干股 ------某网络公司
股权激励方案设计与实施及中小企业创业版上市实务
人气： 894
课程评分:
开课时间：2011-06-09 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥9000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：伍健康
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权,激励,人才,上市 -------A公司延期支付计划案例分析模式11：年薪虚股制模式12：干股 ------某网络公司
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