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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
五步连贯股权激励法(第二十四期)
人气： 1321
课程评分:
开课时间：2009-01-07 09:00 已结束
课程时长：10小时
课程价格：￥5700元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 议。 授课对象?企业董事长、总经理、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、中高层管理人员、HR管理从业人员等。?培训形式
五步连贯股权激励法--非上市公司专场(第二十五期…
人气： 2536
课程评分:
开课时间：2009-02-27 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥6000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：股权,激励,上市 议。 授课对象?企业董事长、总经理、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、中高层管理人员、HR管理从业人员等。?培训形式
企业人力资源管理师
人气： 1542
课程评分:
开课时间：2009-03-01 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2250元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理师,人力资源 职业标准》的要求进行辅导，掌握员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的基
如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理
人气： 4188
课程评分:
开课时间：2009-02-26 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：员工管理,员工奖惩 担任北京蒙牛、北京宏状元、浙江海亮集团等数十家企业法律顾问和薪酬管理顾问，有丰富的企业法律风险防范及管理经验。郭 悦
聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班”
人气： 1664
课程评分:
开课时间：2009-03-03 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1600元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：人力资源,社会保障,人力资源培训课程,员工绩效管理 就业培训技术指导中心举办“企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班” 各有关单位、各有关企业：2009年、甚
部门经理在HR方面四项修练与管理职能提升特训班
人气： 1815
课程评分:
开课时间：2009-03-07 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1600元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：HR,部门经理,管理职能 质量、管理类专业教育和训练。在工作分析、职位评估、绩效管理、薪资福利、长期激励计划方面积累了丰富的经验。李永春 中国人
部门经理在HR方面四项修练与管理职能提升特训班
人气： 1351
课程评分:
开课时间：2009-04-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：HR,部门经理,管理职能 质量、管理类专业教育和训练。在工作分析、职位评估、绩效管理、薪资福利、长期激励计划方面积累了丰富的经验。李永春 中国人
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 1062
课程评分:
开课时间：2009-03-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 “新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班 各有关单位、各有关企业： “制度是管理之本”，“制度是人性弱点的治疗器…
企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理…
人气： 1136
课程评分:
开课时间：2009-03-08 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计 企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班 关于举办企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理操作实务…
企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理…
人气： 946
课程评分:
开课时间：2009-03-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：湖南 张家界市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计 企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班 关于举办企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理操作实务…
Excel函数、数据透视表在人力资源管理中的高效…
人气： 2211
课程评分:
开课时间：2009-03-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,人力资源
关键字：Excel函数,人力资源管理 Excel函数、数据透视表在人力资源管理中的高效运用 第一部分 Excel基础 之一： 如何快速把现有的不规范表格整理…
物业管理师招生简章
人气： 1699
课程评分:
开课时间：2009-07-25 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 中山市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：物业管理师 缺口达在40―50万，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。 数据显示，在物业相对比较发达的北京、上海、
物流管理师
人气： 1210
课程评分:
开课时间：2009-03-29 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥960元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：物流管理
关键字：物流管理师,物流管理员培训,物流管理学习 物流管理师 物流概述 物流运行系统 物流管理系统 物流装备与标准化 物流相关法律法规 职业道德 物品采购 仓储管理 配送…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 1311
课程评分:
开课时间：2009-03-13 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3E,薪酬管理,薪资,薪酬管理培训 3E薪资设计与薪酬管理技巧 培训内容： 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？ 什么是全面薪酬管理…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 993
课程评分:
开课时间：2009-03-20 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：4E,薪酬管理,薪资,薪酬管理培训 3E薪资设计与薪酬管理技巧 培训内容： 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？ 什么是全面薪酬管理…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 978
课程评分:
开课时间：2009-03-27 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：5E,薪酬管理,薪资,薪酬管理培训 3E薪资设计与薪酬管理技巧 培训内容： 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？ 什么是全面薪酬管理…
聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班”
人气： 1351
课程评分:
开课时间：2009-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理
关键字：岗位分析,绩效管理,员工招聘,员工绩效管理,企业管理培训 “企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班” 一、培训背景2009年、甚至2010年、2011年，对中国企业…
职位分析评估与薪酬福利设计
人气： 2039
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1380元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,人力资源,项目管理,薪酬福利
关键字：福利,薪酬,职位评估 职位分析评估与薪酬福利设计 【培训名称】职位分析评估与薪酬福利设计【培训地点】苏州市区【培训时间】2009年4月24-2…
赴浙江杭州学习《整体绩效考核》总裁―中层辅导班
人气： 1550
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,生产管理,财务管理
关键字：绩效考核,绩效考核培训 董事长、总经理、公管人力资源、财务工作的总经理(副总经理),薪资福利主管(专员)、绩效主管、绩效专员、培训经理、培训主管
聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班”
人气： 1769
课程评分:
开课时间：2009-03-27 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：就业培训,认证培训,员工招聘,员工绩效管理,企业管理培训 训技术指导中心认证培训 “企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班” 一、培训背景2009年、甚至2010年
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