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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
如何做好卓越营销策划
人气： 94
课程评分:
开课时间：2019-03-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：市场营销
关键字：营销策划,创新思维,设计,思维 企业现状，达到理想目标，借助科学方法与创新思维，分析研究创新设计并制定营销方案的理性思维活动。但是如何在企业经营活动中组
金牌面试官--高效招聘与精准面试法
人气： 711
课程评分:
开课时间：2019-03-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘,思维,结构化面试,招聘面试 风度n 管理游戏：如盲人方阵，沟通力、团队协作 n 现场情景设置：行为细节观察，角色扮演  结构化面试体系五步法解析n 
销售精英2天强化训练
人气： 330
课程评分:
开课时间：2019-03-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王越
课程分类：销售管理
关键字：销售精英,销售技巧,销售管理 客户采购不同产品？7种不同的销售模式：增销、追销、锁销…如何设计3种成交提案？3种追销提案？3、如何让老客户提前预定？4
深圳：3月9-10日 现代房企《项目开发全过程综…
人气： 1315
课程评分:
开课时间：2019-03-09 08:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张老师
课程分类：项目管理
关键字：房地产,设计,融资,会议管理 一部分：系统决策体系构建一、房地产行业的特点1、技术密集型：设计、成本、工程、营销、财务等等专业基础深厚2、资本密集型：
产品结构设计--- 流程、方法、工艺、材料、装配…
人气： 318
课程评分:
开课时间：2019-03-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李老师
课程分类：生产管理
关键字：产品结构设计---,流程,方法,工艺,材料,装配,图纸全方位技术提升 产品结构设计--- 流程、方法、工艺、材料、装配、图纸全方位技术提升 公开课学习投资：3600元/人(包括培训费、午餐、…
激活员工：积分制设计管理方案班
人气： 269
课程评分:
开课时间：2019-03-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：激活员工：积分制设计管理方案班,激活员工：积分制设计管理方案班培训 激活员工：积分制设计管理方案班 项目费用：市价7680元/人，现在报名优惠价格4680元/人费用包含：培训费、教材、午餐…
激活员工 积分制管理设计方案班
人气： 924
课程评分:
开课时间：2019-03-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,设计,绩效,股权激励 激活员工 积分制管理设计方案班 第一模块  管理的新挑战：传统管理模式已失效！1.  为什么8090 后花钱玩游戏上瘾，…
产品结构设计 --流程、方法、工艺、材料、装配、…
人气： 380
课程评分:
开课时间：2019-03-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：专家
课程分类：项目管理
关键字：产品结构设计 产品结构设计 --流程、方法、工艺、材料、装配、图 ∵〖课程背景〗产品结构设计无处不在，好的设计，意味好的质量，低的成本…
产品结构设计
人气： 219
课程评分:
开课时间：2019-03-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：专家
课程分类：项目管理
关键字：产品结构设计 产品结构设计 培训对象：技术总监、项目经理，结构工程师、机械工程师、质量工程师，工艺和制造工程师，具备基本的机械知识基础…
工岗位能力的薪酬激励体系设计高级研修班
人气： 634
课程评分:
开课时间：2019-03-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,员工,设计,研修班 薪酬管理与基于员工岗位能力的薪酬激励体系设计高级研修班 第一部分  认识现代薪酬管理一、什么是薪酬？ 案例讨论二、什么是…
产品结构设计 --流程、方法、工艺、材料、装配、…
人气： 147
课程评分:
开课时间：2019-03-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：项目管理
关键字：设计 产品结构设计 --流程、方法、工艺、材料、装配、图纸全方位技术提升 认证费用：中级证书1000元/人;高级证书1200元…
产品结构设计 --流程、方法、工艺、材料、装配、…
人气： 108
课程评分:
开课时间：2019-03-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李老师
课程分类：项目管理
关键字：设计 产品结构设计 --流程、方法、工艺、材料、装配、图纸全方位技术提升 产品结构设计--流程、方法、工艺、材料、装配、图纸全…
产品结构设计
人气： 376
课程评分:
开课时间：2019-03-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：特邀嘉宾
课程分类：项目管理
关键字：工程项目管理 产品结构设计 第一篇认识产品的结构设计一、产品结构设计概念1.1什么是产品结构设计1.2分类二、产品结构设计基本要求2.…
产品结构设计
人气： 222
课程评分:
开课时间：2019-03-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：特约老师
课程分类：项目管理
关键字：工程项目管理 产品结构设计 课程大纲〗 第一篇 认识产品的结构设计 一、 什么是产品结构设计 二、 产品结构设计的重要性 三、 …
全景式精益生产系统实战模拟
人气： 460
课程评分:
开课时间：2019-03-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：精益生产,制造业,生产计划,设计 生产计划w  每周计划分解w  出货计划w  工厂库存的合理设定v  精益改善的地图-价值流图w  描绘VSM的意义w 
高效招聘与面试——前瞻性精准结构化面试技巧
人气： 806
课程评分:
开课时间：2019-03-08 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘,结构化面试,ie,员工 巧(STAR、Probing, Funneling)n 学习设计面试问题的方法n 了解人才测评的其他方法n 了解提高人才
现代房企以盈利为目标的全成本管控体系搭建与实施
人气： 1201
课程评分:
开课时间：2019-03-08 08:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：张老师
课程分类：项目管理
关键字：成本管理,绩效,思维,设计 新技术(关注协同、数据驱动、数字平台)案例1：XX项目规划设计对其成本的影响案例2：YY商业项目成本超支原因分析及责任
薪酬设计与多元化用工风险管理
人气： 693
课程评分:
开课时间：2019-03-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,风险管理,薪酬管理,中高层 薪酬设计与多元化用工风险管理 第一天 薪酬设计策略第一讲：什么是薪酬管理1.薪酬的本质2.薪酬结构解析3.薪酬管理的职能…
薪酬设计与多元化用工风险管理
人气： 243
课程评分:
开课时间：2019-03-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,风险管理,薪酬管理,中高层 薪酬设计与多元化用工风险管理 第一天 薪酬设计策略第一讲：什么是薪酬管理1.薪酬的本质2.薪酬结构解析3.薪酬管理的职能…
薪酬设计与多元化用工风险管理
人气： 112
课程评分:
开课时间：2019-03-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：胡和平
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,风险管理,薪酬管理 薪酬设计与多元化用工风险管理 课程详情第一天 薪酬设计策略第一讲：什么是薪酬管理1.薪酬的本质2.薪酬结构解析3.薪酬管…
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