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不限 招聘面试 员工关系管理 绩效管理 薪酬福利 非人人 人力资源管理综合
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
绩效管理如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪…
人气： 468
课程评分:
开课时间：2013-11-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,薪酬体系 绩效管理如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪酬体系 参加对象：企业董事长、总经理、副总经理/分管人力资源行政副总、人…
如何建立多赢的绩效薪酬体系
人气： 360
课程评分:
开课时间：2013-11-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：黄文波
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,薪酬体系,薪酬管理,人力资源 如何建立多赢的绩效薪酬体系 举办时间:2013年10月19-20日上海 2013年10月26-27日北京 201…
向华为学习：如何通过绩效管理激励研发人员
人气： 1609
课程评分:
开课时间：2013-11-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘劲松
课程分类：人力资源
关键字：研发绩效,绩效管理,激励机制 向华为学习：如何通过绩效管理激励研发人员 课程大纲：1.案例和研发绩效管理及激励机制概述本单元学习目标：理解为什么绩效管…
向华为学习：如何通过绩效管理激励研发人员
人气： 827
课程评分:
开课时间：2013-11-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,绩效管理
关键字：向华为学习：如何通过绩效管理激励研发人员 向华为学习：如何通过绩效管理激励研发人员 1.案例和研发绩效管理及激励机制概述本单元学习目标：理解为什么绩效管理和员工激…
《战略绩效管理咨询会》
人气： 2508
课程评分:
开课时间：2013-11-21 09:30 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥39800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：宋劝其
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,绩效管理,绩效,平衡计分卡,KPI 《战略绩效管理咨询会》 课程大纲：模块一、战略绩效管理十大理念1.要什么就考核什么，考核什么就得到什么？2.绩效管理如何…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 323
课程评分:
开课时间：2013-11-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡老师
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计 外部公平； 内部公平与外部公平的矛盾； 业绩 能力 业绩与能力的矛盾；二、薪酬设计需要解决
绩效管理如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪…
人气： 1055
课程评分:
开课时间：2013-11-16 09:00 已结束
课程时长：2小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,薪酬福利 绩效管理如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪酬体系 企业快速发展，组织机构不断扩张，“薪酬、福利”设计越来越难，如何…
绩效管理如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪…
人气： 560
课程评分:
开课时间：2013-11-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,薪酬体系 绩效管理如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪酬体系 【培训对象】企业董事长、总经理、副总经理/分管人力资源行政副总、…
绩效管理如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪…
人气： 751
课程评分:
开课时间：2013-11-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,薪酬体系 绩效管理如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪酬体系 参加对象：企业董事长、总经理、副总经理/分管人力资源行政副总、人…
全面绩效管理
人气： 1036
课程评分:
开课时间：2013-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：郑力子
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效 全面绩效管理 一、绩效管理流程1、绩效管理对部门经理工作的重要性2、绩效管理的目的(讨论)3、绩效管理评估4、绩效管理中…
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 362
课程评分:
开课时间：2013-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核暨KPI+BSC,实战训练营 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
绩效管理与年度评估面谈
人气： 402
课程评分:
开课时间：2013-11-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3990元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 绩效管理与年度评估面谈 1.绩效管理的作用和任务* 绩效的内涵和影响因素分析 * 绩效管理是什么* 绩效管理不是什么* …
绩效管理如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪…
人气： 643
课程评分:
开课时间：2013-11-09 09:00 已结束
课程时长：2小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,薪酬福利 绩效管理如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪酬体系 企业快速发展，组织机构不断扩张，“薪酬、福利”设计越来越难，如何…
绩效管理如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪…
人气： 484
课程评分:
开课时间：2013-11-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,薪酬体系 绩效管理如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪酬体系 【培训对象】企业董事长、总经理、副总经理/分管人力资源行政副总、…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 292
课程评分:
开课时间：2013-11-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡老师
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计 外部公平； 内部公平与外部公平的矛盾； 业绩 能力 业绩与能力的矛盾；二、薪酬设计需要解决
全面战略绩效管理
人气： 650
课程评分:
开课时间：2013-11-08 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：宋劝其
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,绩效管理,绩效,平衡计分卡,KPI 全面战略绩效管理 课程大纲：模块一、绩效及绩效管理：帮你建立与世界500强同步的绩效理念1.为什么80%的组织绩效管理失…
全面战略绩效管理
人气： 603
课程评分:
开课时间：2013-11-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：宋劝其
课程分类：战略管理,人力资源,绩效管理
关键字：战略,绩效 全面战略绩效管理 模块一、绩效及绩效管理：帮你建立与世界500强同步的绩效理念为什么80%的组织绩效管理失败？探究深层次…
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 339
课程评分:
开课时间：2013-11-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核暨KPI+BSC,实战训练营 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
员工关系与绩效管理、薪酬设计操作实务高级培训班
人气： 364
课程评分:
开课时间：2013-11-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：苏建伟
课程分类：人力资源
关键字：员工关系与绩效管理,薪酬设计操作实务高级培训班 员工关系与绩效管理、薪酬设计操作实务高级培训班 第一部分：企业员工关系管理热点问题●裁员、离职、工资、加班费、工伤、合同…
研发人员的考核与激励
人气： 352
课程评分:
开课时间：2013-10-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：研发人员的考核与激励 面存在的主要问题有哪些？二、研发人员的考核与激励概述1.研发绩效管理面临的主要问题1)研发绩效管理流于形式、没有标准、秋
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