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不限 招聘面试 员工关系管理 绩效管理 薪酬福利 非人人 人力资源管理综合
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
目标管理和绩效考核体系建设实战训练营-(上海)
人气： 2913
课程评分:
开课时间：2006-11-24 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,目标管理
关键字： 目标管理和绩效考核体系建设实战训练营-(上海) 目标管理和绩效考核体系建设实战训练营-(上海) 【举办单位】:上海吉…
3E薪资设计与3K绩效考核高级研修班
人气： 2322
课程评分:
开课时间：2006-11-16 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 3E薪资设计与3K绩效考核高级研修班 3E薪资设计与3K绩效考核高级研修班2006年10月26-28日 北京2006年1…
基于战略的绩效管理
人气： 2333
课程评分:
开课时间：2006-11-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 基于战略的绩效管理 简介: ・课程特色1.突出系统性、前瞻性和实操性系统性2.根据讲师和咨询顾问多年企业人力资源经验，…
《人力资源管理系统全面诊断与快速提升》实战训练营
人气： 2807
课程评分:
开课时间：2006-11-10 09:00 已结束
课程时长：17小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 启动技巧――感悟变革的本质第6部分 如何建立基于KPI的目标绩效管理体系(3小时)――如何提取公司级KPI、部门级KPI
建立完善的绩效管理体系高级研修班
人气： 2677
课程评分:
开课时间：2006-10-27 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥1600元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 建立完善的绩效管理体系高级研修班 简介: 随着市场竞争的加剧，企业的成长与发展离不开一条以建立高效的内部管理体系和制度…
岗位分析、任职资格与薪酬设计高级研修班
人气： 2018
课程评分:
开课时间：2006-10-27 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： ”？为什么提供了高额的薪酬和福利，但员工的积极性和企业的经营绩效却依然没有改进？为什么企业引进人才难，而留住人才更是难上
3E薪资设计与3K绩效考核高级研修班
人气： 2844
课程评分:
开课时间：2006-10-26 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 3E薪资设计与3K绩效考核高级研修班 简介: 2006年10月26-28日北京 2006年11月16-18日上海“3E…
绩效管理与薪酬设计高级研修班
人气： 2466
课程评分:
开课时间：2006-10-23 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥1300元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 绩效管理与薪酬设计高级研修班 简介: 企业的绩效管理和薪酬管理体系设计是人力资源管理工作中的核心内容，企业薪酬体系的合…
年终绩效管理实战技能暨“KPI+BSC”实战高级…
人气： 2608
课程评分:
开课时间：2006-10-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 年终绩效管理实战技能暨“KPI+BSC”实战高级研修班 年终绩效管理实战技能暨“KPI+BSC”实战高级研修班知名的绩效…
破解绩效管理的难题
人气： 2748
课程评分:
开课时间：2006-09-15 09:00 已结束
课程时长：10小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 破解绩效管理的难题 破解绩效管理的难题 全面绩效发展与管理解决方案 9月1…
全球薪酬专家之五：绩效管理―策略设计执行
人气： 3283
课程评分:
开课时间：2006-08-03 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥6000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 全球薪酬专家之五：绩效管理―策略设计执行 教学内容模块1绩效管理体系?介绍绩效管理?组织驾驭者?绩效目标?绩效管理流程?…
中层干部管理技能与综合素质提升
人气： 2703
课程评分:
开课时间：2006-03-24 09:00 已结束
课程时长：0小时
课程价格：￥1980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 助中层管理人员快速、有效地提升自己的含金量，使自己管理的团队绩效得以快速提升，为企业创造更大价值，从而开辟自己光明的职业
中层干部管理技能与综合素质提升
人气： 2355
课程评分:
开课时间：2006-03-04 09:00 已结束
课程时长：0小时
课程价格：￥1980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 助中层管理人员快速、有效地提升自己的含金量，使自己管理的团队绩效得以快速提升，为企业创造更大价值，从而开辟自己光明的职业
RDM020 研发人员的考核与激励
人气： 846
课程评分:
开课时间： 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：待定 待定
授课讲师：Tom
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 二、     研发人员的考核与激励概述1.      研发绩效管理面临的主要问题1). 研发绩效管理流于形式、没有标准
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