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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
绩效管理与年度面谈
人气： 386
课程评分:
开课时间：2018-11-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4290元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,目标管理,平衡计分卡 绩效管理与年度面谈 绩效管理是企业人力资源管理的核心职能，是把公司业绩与员工发展结合起来，保障战略落实的重要工具之一。其…
绩效管理与年度面谈
人气： 527
课程评分:
开课时间：2018-12-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4290元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,目标管理,平衡计分卡 绩效管理与年度面谈 1.绩效管理的作用和任务■绩效的内涵和影响因素分析 ■绩效管理是什么■绩效管理不是什么■为什么要进行…
绩效管理与年度面谈
人气： 235
课程评分:
开课时间：2018-12-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4290元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,目标管理,平衡计分卡 绩效管理与年度面谈 1.绩效管理的作用和任务■绩效的内涵和影响因素分析 ■绩效管理是什么■绩效管理不是什么■为什么要进行…
绩效管理与年度面谈
人气： 340
课程评分:
开课时间：2018-12-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4290元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,目标管理,平衡计分卡 绩效管理与年度面谈 1.绩效管理的作用和任务■绩效的内涵和影响因素分析 ■绩效管理是什么■绩效管理不是什么■为什么要进行…
绩效管理与年度面谈
人气： 196
课程评分:
开课时间：2018-09-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4290元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,目标管理,平衡计分卡 绩效管理与年度面谈 1.绩效管理的作用和任务■绩效的内涵和影响因素分析 ■绩效管理是什么■绩效管理不是什么■为什么要进行…
绩效管理与年度面谈
人气： 333
课程评分:
开课时间：2018-08-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4290元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,目标管理,平衡计分卡 绩效管理与年度面谈 1.绩效管理的作用和任务■绩效的内涵和影响因素分析 ■绩效管理是什么■绩效管理不是什么■为什么要进行…
绩效管理与年度面谈
人气： 305
课程评分:
开课时间：2018-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4290元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,目标管理,平衡计分卡 绩效管理与年度面谈 1.绩效管理的作用和任务■绩效的内涵和影响因素分析 ■绩效管理是什么■绩效管理不是什么■为什么要进行…
绩效管理与年度面谈
人气： 219
课程评分:
开课时间：2018-06-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4290元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,目标管理,平衡计分卡 绩效管理与年度面谈 1.绩效管理的作用和任务■绩效的内涵和影响因素分析 ■绩效管理是什么■绩效管理不是什么■为什么要进行…
绩效管理与年度面谈
人气： 241
课程评分:
开课时间：2018-05-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4290元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,目标管理,平衡计分卡 绩效管理与年度面谈 1.绩效管理的作用和任务■绩效的内涵和影响因素分析 ■绩效管理是什么■绩效管理不是什么■为什么要进行…
绩效管理与年度面谈
人气： 215
课程评分:
开课时间：2018-05-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4290元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,目标管理,平衡计分卡 绩效管理与年度面谈 1.绩效管理的作用和任务■绩效的内涵和影响因素分析 ■绩效管理是什么■绩效管理不是什么■为什么要进行…
绩效管理与年度面谈
人气： 115
课程评分:
开课时间：2018-01-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4290元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,目标管理,平衡计分卡 绩效管理与年度面谈 1.绩效管理的作用和任务■绩效的内涵和影响因素分析 ■绩效管理是什么■绩效管理不是什么■为什么要进行…
绩效管理与年度面谈
人气： 294
课程评分:
开课时间：2018-05-02 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4290元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,目标管理,平衡计分卡 绩效管理与年度面谈 1.绩效管理的作用和任务* 绩效的内涵和影响因素分析 * 绩效管理是什么* 绩效管理不是什么* 为什…
绩效管理与年度面谈
人气： 174
课程评分:
开课时间：2018-05-14 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4290元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,目标管理,平衡计分卡 绩效管理与年度面谈 1.绩效管理的作用和任务* 绩效的内涵和影响因素分析 * 绩效管理是什么* 绩效管理不是什么* 为什…
全面绩效管理、薪酬体系设计与优秀人才选拔实战特训…
人气： 961
课程评分:
开课时间：2012-07-27 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4320元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春、李佳眉、…
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,薪酬,人才选拨 全面绩效管理、薪酬体系设计与优秀人才选拔实战特训班 《薪酬体系设计与管理》一、付薪哲学 1、薪酬的本质以及如何看待它的激…
战略绩效顶层设计落地实战训练营
人气： 604
课程评分:
开课时间：2016-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4320元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周代进
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,薪酬设计,人力资源,战略绩效,绩效考核 战略绩效顶层设计落地实战训练营 【课程意义】 绩效管理虽然是新经济时代不可或缺的重要管理手段！然而，很多中高层干部…
战略绩效顶层设计落地实战训练营
人气： 553
课程评分:
开课时间：2016-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4320元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：周代进
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,薪酬设计,人力资源,战略绩效,绩效考核 战略绩效顶层设计落地实战训练营 【课程意义】 绩效管理虽然是新经济时代不可或缺的重要管理手段！然而，很多中高层干部…
薪酬体系设计、绩效管理、与辞退与劳动争议处理
人气： 1010
课程评分:
开课时间：2016-08-26 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4320元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春、金喜康
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,绩效管理,劳动争议处理,人力资源 薪酬体系设计、绩效管理、与辞退与劳动争议处理 《解雇技巧与劳动争议处理》主讲人：李永超 8月26日(周五)一、不胜任与违…
薪酬体系设计、绩效管理、与辞退与劳动争议处理
人气： 800
课程评分:
开课时间：2016-08-26 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4320元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春、金喜康
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,绩效管理,劳动争议处理,人力资源 薪酬体系设计、绩效管理、与辞退与劳动争议处理 《解雇技巧与劳动争议处理》主讲人：李永超 8月26日(周五)一、不胜任与违…
绩效管理、薪酬体系设计与劳动争议处理
人气： 1388
课程评分:
开课时间：2016-11-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4320元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,绩效管理,薪酬设计,劳动争议处理,员工关系管理 绩效管理、薪酬体系设计与劳动争议处理 《三维绩效管理与员工激励》主讲人：金喜康 11月25日(周五)第一节公司为何需要推…
2011年终绩效面谈与全面培训体系设计高级特训班
人气： 1516
课程评分:
开课时间：2011-12-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4380元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林老师 杨少杰
课程分类：人力资源
关键字：绩效,培训 2011年终绩效面谈与全面培训体系设计高级特训班 《战略绩效管理体系设计》主讲：杨少杰老师(12月16日09:00―17…
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