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不限 招聘面试 员工关系管理 绩效管理 薪酬福利 非人人 人力资源管理综合
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气： 496
课程评分:
开课时间：2011-07-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3480元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：2C绩效管理 2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训 培 训 费：3480 元(含资料费、午餐费、专家演讲费)；住宿统一安排，费用自理…
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气： 1011
课程评分:
开课时间：2011-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3480元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,薪酬 2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训 课程背景：很多企业都经历或正在经历这样的现象：每个员工的考核成绩都很好，都是90…
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气： 555
课程评分:
开课时间：2011-07-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3480元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,薪酬 2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训 课程背景：很多企业都经历或正在经历这样的现象：每个员工的考核成绩都很好，都是90…
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气： 625
课程评分:
开课时间：2011-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3480元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：2C绩效管理 2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训 2011年06月17-18日 深圳 2011年07月0…
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气： 564
课程评分:
开课时间：2011-07-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3480元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：2C绩效管理 2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训 2011年06月17-18日 深圳 2011年07月0…
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气： 650
课程评分:
开课时间：2011-07-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3480元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：2C绩效管理 2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训 2011年06月17-18日 深圳 2011年07月0…
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气： 1355
课程评分:
开课时间：2011-09-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3480元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,绩效管理,目标管理,薪酬管理,绩效考核 2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训 【培训时间】 2011年07月08-09日上海…
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气： 577
课程评分:
开课时间：2011-07-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3480元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：2C绩效管理,2P薪酬设计 2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训 培训费3480元(含资料费、午餐费、专家演讲费)；住宿统一安排，费用自理；课程背…
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气： 1219
课程评分:
开课时间：2011-07-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3480元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：2C绩效管理,2P薪酬设计 2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训 培训费3480元(含资料费、午餐费、专家演讲费)；住宿统一安排，费用自理；课程背…
研发人员的考核与激励(深圳)
人气： 1320
课程评分:
开课时间：2008-03-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1、如何通过绩效管理的方法引导开
研发人员的考核与激励(上海)
人气： 1488
课程评分:
开课时间：2008-03-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1、如何通过绩效管理的方法引导开
研发人员的考核与激励(北京)
人气： 1552
课程评分:
开课时间：2008-03-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1、如何通过绩效管理的方法引导开
4P薪酬设计与4D绩效管理辅导式咨询实战班(总第…
人气： 1388
课程评分:
开课时间：2011-03-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王东晖
课程分类：战略管理,人力资源,绩效管理
关键字：薪酬,绩效,人力资源 4P薪酬设计与4D绩效管理辅导式咨询实战班(总第67期) 薪酬作为最重要的激励手段一直得到了企业和员工高度重视，但是也由…
4p薪酬设计与4D绩效管理辅导式咨询实战班(总第…
人气： 1185
课程评分:
开课时间：2011-04-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王东晖
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：薪酬,绩效,人力资源 4p薪酬设计与4D绩效管理辅导式咨询实战班(总第68期) 2011年，随着国内经济逐步回升，企业之间的人才竞争愈加激烈，…
4P薪酬设计与战略性绩效体系设计实务
人气： 1170
课程评分:
开课时间：2011-04-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王东晖
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：薪酬,战略,绩效 4P薪酬设计与战略性绩效体系设计实务 薪酬作为最重要的激励手段一直得到了企业和员工高度重视，但是也由于其高度的敏感性让人…
4P薪酬设计与战略性绩效体系设计实务
人气： 1278
课程评分:
开课时间：2011-05-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王东晖 杨少杰
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,绩效,战略 4P薪酬设计与战略性绩效体系设计实务 课程费用：3500元/人【报名前30名同一单位满3人送1人限总经理；含2天学费、教…
4P薪酬设计与战略性绩效体系设计实务
人气： 777
课程评分:
开课时间：2011-06-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王东晖 杨少杰
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,战略,绩效 4P薪酬设计与战略性绩效体系设计实务 课程费用：3500元/人【报名前30名同一单位满3人送1人限总经理；含2天学费、教…
4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实务
人气： 938
课程评分:
开课时间：2011-06-17 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王东晖 杨少杰
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：战略,绩效,薪酬 4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实务 培训背景：很多人习惯性的把绩效管理归入人力资源管理职能中，诚然，但也同时在某种…
4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实务
人气： 777
课程评分:
开课时间：2011-06-24 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王东晖 杨少杰
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：战略,绩效,薪酬 4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实务 培训背景：很多人习惯性的把绩效管理归入人力资源管理职能中，诚然，但也同时在某种…
如何消除考核的阻力
人气： 1566
课程评分:
开课时间：2011-07-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：付雅萍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,HR,绩效管理,考核阻力 如何消除考核的阻力 【课程背景】历时数月的绩效项目已经结束，绩效指标提炼业已完成，为什么推行绩效考核的时候部门经理开始埋…
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