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课程分类:
不限 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 人力资源 更多>>
战略管理 客户服务 财务管理 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
不限 招聘面试 员工关系管理 绩效管理 薪酬福利 非人人 人力资源管理综合
开课省市:
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 404
课程评分:
开课时间:2021-03-26 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:王老师
课程分类:人力资源
关键字:绩效管理,绩效 战略改进 · 概述/Overview引言作为现代企业的人力资源者,应以战略高度构建高实用的人力资源
人气: 462
课程评分:
开课时间:2021-08-27 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:王老师
课程分类:人力资源
关键字:绩效管理,绩效 战略改进 · 概述/Overview引言作为现代企业的人力资源者,应以战略高度构建高实用的人力资源
开课时间:2010-11-18 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹伟慈
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效 -高体系的建立、实施与 一.目标篇二.日常教导篇三.考核篇三.贡献回报篇课程安排 Agenda目…
开课时间:2010-12-14 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3580元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:曹伟慈
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效 -高体系的建立、实施与-苏州 一.目标篇二.日常教导篇三.考核篇三.贡献回报篇课程安排 Agen…
开课时间:2010-12-14 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3580元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:曹伟慈老师
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效管理 -高体系的建立、实施与 【参课费用】:3580/人(含培训费、资料费、午餐、培训证书等)。【课程背景】本…
人气: 1651
课程评分:
开课时间:2012-04-10 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:刘老师
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:人力资源,绩效管理,薪酬管理 授课方式 课堂讲授、实战演练、案例分析、角色演练、录像分析、头脑风暴、小组讨论等。1.的基础…
人气: 646
课程评分:
开课时间:2012-05-24 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李佳
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,薪酬管理,绩效管理,岗位分析,招聘 R 3.4如何确认应聘者的动机和价值观4. 现场演练三、1. 的基本概念和解 1.1
人气: 884
课程评分:
开课时间:2012-06-14 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陆瑱嬿
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:人力资源,薪酬管理,绩效管理 之实务操作 课程目的 在困扰企业的诸多人力资源问题中,往往是举足轻重的。随着念的普及,大多数企业…
人气: 687
课程评分:
开课时间:2012-06-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3580元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:曹老师
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:人力资源,目标管理,部门目标 课程综述 Course Overview本课程是针对高体系运行的四大模块:目标设定,工作辅导,考核,贡…
人气: 90
课程评分:
开课时间:2019-03-13 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3580元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:淘课合作讲师
课程分类:人力资源
关键字:绩效面谈,绩效管理 面谈与辅导技巧 课程详情一、开场与问题的引出1. 的案例分析2. 分组讨论,讲师点评:本公司的问题3…
人气: 224
课程评分:
开课时间:2019-04-16 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3580元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:淘课合作讲师
课程分类:人力资源
关键字:绩效管理,绩效考核 体系建立 模块一:全面认识模块二:程序考核机制建立1、的执行原则与程序2、考核机…
开课时间:2006-11-16 09:00 已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 3E薪资设计与3K考核高级研修班 3E薪资设计与3K考核高级研修班2006年10月26-28日 北京2006年1…
开课时间:2006-10-26 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 3E薪资设计与3K考核高级研修班 简介: 2006年10月26-28日北京 2006年11月16-18日上海“3E…
人气: 1194
课程评分:
开课时间:2007-12-01 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字: 《实战型人力资源高级职业经国际认证课程》-以KPI为基石的 课程背景:任何一个成功的企业都必须具有以业为导向…
开课时间:2009-04-23 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源 样的严峻形势下,如何实现对这些高科技人员基于过程和结果的量化,如何设计人员职业生涯并让其专业化发展,如何设计基于
开课时间:2009-08-27 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:杨云
课程分类:人力资源
关键字:EXCEL,人力资源,数据分析,绩效管理,薪资预算 整前,怎样利用EXCEL对薪酬体系表做分析调整?4.如何进行的有性分析?制定人力资源战略时,对人力规划需求分析
开课时间:2009-06-18 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:EXCEL,人力资源,HR,数据分析,绩效管理,薪资预算 整前,怎样利用EXCEL对薪酬体系表做分析调整?4.如何进行的有性分析?制定人力资源战略时,对人力规划需求分析
人气: 1246
课程评分:
开课时间:2009-07-24 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:豆世红
课程分类:人力资源
关键字:研发人力资源,绩效管理,任职资格 层领导的风格与氛围营造四、基于研发流程的KPI指标体系与1. 研发体系与目标分解2. 概念、计划、开发、
人气: 1054
课程评分:
开课时间:2009-07-31 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:豆世红
课程分类:人力资源
关键字:研发人力资源,绩效管理,任职资格 层领导的风格与氛围营造四、基于研发流程的KPI指标体系与1. 研发体系与目标分解2. 概念、计划、开发、
开课时间:2010-01-14 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:杨云
课程分类:人力资源
关键字:EXCEL,人力资源,数据分析,绩效管理,薪资预算 整前,怎样利用EXCEL对薪酬体系表做分析调整?4.如何进行的有性分析?制定人力资源战略时,对人力规划需求分析
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