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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2015-09-18 09:00 已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡魏
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,薪酬体系,设计 企业考核与薪酬体系设计实战特训班 考核KPI BSC课程大纲(2天讲授):一.推行KPI与体系需要解决的…
开课时间:2015-10-16 09:00 已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡魏
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,薪酬体系,设计 企业考核与薪酬体系设计实战特训班 考核KPI BSC课程大纲(2天讲授):一.推行KPI与体系需要解决的…
开课时间:2015-10-23 09:00 已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡魏
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,薪酬体系,设计 企业考核与薪酬体系设计实战特训班 考核KPI BSC课程大纲(2天讲授):一.推行KPI与体系需要解决的…
开课时间:2015-11-05 09:00 已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡魏
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,薪酬体系,设计 企业考核与薪酬体系设计实战特训班 考核KPI BSC课程大纲(2天讲授):一.推行KPI与体系需要解决的…
开课时间:2015-11-20 09:00 已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡魏
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,薪酬体系,设计 企业考核与薪酬体系设计实战特训班 考核KPI BSC课程大纲(2天讲授):一.推行KPI与体系需要解决的…
开课时间:2015-12-04 09:00 已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡魏
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,薪酬体系,设计 企业考核与薪酬体系设计实战特训班 考核KPI BSC课程大纲(2天讲授):一.推行KPI与体系需要解决的…
开课时间:2015-12-17 09:00 已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡魏
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,薪酬体系,设计 企业考核与薪酬体系设计实战特训班 考核KPI BSC课程大纲(2天讲授):一.推行KPI与体系需要解决的…
开课时间:2015-12-25 09:00 已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡魏
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,薪酬体系,设计 企业考核与薪酬体系设计实战特训班 考核KPI BSC课程大纲(2天讲授):一.推行KPI与体系需要解决的…
开课时间:2018-05-25 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥5400元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张陇 吕新
课程分类:人力资源
关键字:绩效管理,薪酬设计,劳动法,绩效考核 、薪酬设计与劳动法实操应对 课程大纲:《创造利润奇迹》主讲人:关莹莹 5月25日(周五)一、你真的知道什…
开课时间:2008-10-23 09:00 已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥5500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 全球化与应对人工成本的思考多元化工作体验课 题:基于战略的实务 主讲老师:徐老师1)思维
人气: 1120
课程评分:
开课时间:2008-10-23 09:00 已结束
课程时长:36小时
课程价格:¥5500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
关键字: 全球化与应对人工成本的思考多元化工作体验课 题:基于战略的实务 主讲老师:徐老师1)思维
人气: 1145
课程评分:
开课时间:2009-04-16 09:00 已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥5500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源 程设计技巧及简易模板?实例分析?培训评估课 题:基于战略的实务 主讲老师:徐老师1)思维
人气: 1367
课程评分:
开课时间:2009-04-16 09:00 已结束
课程时长:32小时
课程价格:¥5500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,职业素养
关键字:人力资源经理 办的 “中国人力资源经国际特训班”,邀请培训体系构建、薪酬体系设计等领域一流的专家、教授,和国际知名企业的人力资源
人气: 1029
课程评分:
开课时间:2009-06-17 09:00 已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥5600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源经理 略角色进行一个简要的介绍。其中将涉及到培训与发展、薪酬福利、等方面的工作的关键点和它们之间的衔接。本课程不仅提出
人气: 873
课程评分:
开课时间:2009-06-17 09:00 已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥5600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张志强先生
课程分类:人力资源
关键字:人力资源经理 人力资源经 一 资源的角色与任务 新人力资源的概念:,服务与咨询 FUN:诺基亚成功的原因 EEI&LLP…
人气: 825
课程评分:
开课时间:2010-03-25 09:00 已结束
课程时长:26小时
课程价格:¥5600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:人力资源
关键字:人力资源经理 人力资源经 课程大纲第一天 破冰与介绍 简单介绍课程,讲师和学员第一章人力资源的角色与任务 新人力资源的概念:,服…
人气: 745
课程评分:
开课时间:2010-03-25 09:00 已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥5600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:人力资源
关键字:人力资源经理 略角色进行一个简要的介绍。其中将涉及到培训与发展、薪酬福利、等方面的工作的关键点和它们之间的衔接。本课程不仅提出
人气: 1389
课程评分:
开课时间:2011-11-11 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:企业分部经理,部门主管等基层管理人员按企业要求作系统的人力资 澄清授权4 工作分析诊断、工作流程与职责改善方法与技巧四、体系架构1、整体体系架构如何配合公司策略,设
开课时间:2011-11-10 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥5600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:洪晟
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效考核,绩效管理,绩效,绩效考核定量方法 考核定量方法―核心技术解析 可以说考核是企业丛林中的荆棘之地,多数者望“棘”兴叹。正因于此,有的…
人气: 710
课程评分:
开课时间:2012-04-25 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:高老师
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 突破薪酬与的瓶颈 【课程大纲】一、人力资源核心: 1.从主角度重新了解2.平衡计分卡(BSC,…
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