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不限
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近3个月
近1个月
近1周
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
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全部
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企业
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考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
519
课程评分:
开课时间:2015-09-18 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡魏
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
设计
企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班
绩
效
考核KPI BSC课程大纲(2天讲授):一.推行KPI与
绩
效
管
理
体系需要解决的…
企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
342
课程评分:
开课时间:2015-10-16 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡魏
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
设计
企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班
绩
效
考核KPI BSC课程大纲(2天讲授):一.推行KPI与
绩
效
管
理
体系需要解决的…
企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
349
课程评分:
开课时间:2015-10-23 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡魏
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
设计
企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班
绩
效
考核KPI BSC课程大纲(2天讲授):一.推行KPI与
绩
效
管
理
体系需要解决的…
企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
390
课程评分:
开课时间:2015-11-05 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡魏
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
设计
企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班
绩
效
考核KPI BSC课程大纲(2天讲授):一.推行KPI与
绩
效
管
理
体系需要解决的…
企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
385
课程评分:
开课时间:2015-11-20 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡魏
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
设计
企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班
绩
效
考核KPI BSC课程大纲(2天讲授):一.推行KPI与
绩
效
管
理
体系需要解决的…
企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
361
课程评分:
开课时间:2015-12-04 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡魏
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
设计
企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班
绩
效
考核KPI BSC课程大纲(2天讲授):一.推行KPI与
绩
效
管
理
体系需要解决的…
企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
517
课程评分:
开课时间:2015-12-17 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡魏
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
设计
企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班
绩
效
考核KPI BSC课程大纲(2天讲授):一.推行KPI与
绩
效
管
理
体系需要解决的…
企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
468
课程评分:
开课时间:2015-12-25 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡魏
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
设计
企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班
绩
效
考核KPI BSC课程大纲(2天讲授):一.推行KPI与
绩
效
管
理
体系需要解决的…
绩
效
管
理
、薪酬设计与劳动法实操应对
人气:
929
课程评分:
开课时间:2018-05-25 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥5400元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张陇 吕新
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
薪酬设计
,
劳动法
,
绩效考核
绩
效
管
理
、薪酬设计与劳动法实操应对 课程大纲:《
绩
效
管
理
创造利润奇迹》主讲人:关莹莹 5月25日(周五)一、你真的知道什…
中国人力资源经
理
国际特训班(2008年10月23…
人气:
1033
课程评分:
开课时间:2008-10-23 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥5500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 全球化与应对人工成本的思考多元化工作体验课 题:基于战略的
绩
效
管
理
实务 主讲老师:徐老师1)
绩
效
管
理
思维
中国人力资源经
理
国际特训班(A)
人气:
1120
课程评分:
开课时间:2008-10-23 09:00
已结束
课程时长:36小时
课程价格:¥5500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
拓展/其它
关键字: 全球化与应对人工成本的思考多元化工作体验课 题:基于战略的
绩
效
管
理
实务 主讲老师:徐老师1)
绩
效
管
理
思维
中国人力资源经
理
国际特训班(A)
人气:
1145
课程评分:
开课时间:2009-04-16 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥5500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
程设计技巧及简易模板?实例分析?培训评估课 题:基于战略的
绩
效
管
理
实务 主讲老师:徐老师1)
绩
效
管
理
思维
人力资源经
理
国际特训班(A班)
人气:
1367
课程评分:
开课时间:2009-04-16 09:00
已结束
课程时长:32小时
课程价格:¥5500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
人力资源经理
办的 “中国人力资源经
理
国际特训班”,邀请培训体系构建、薪酬
绩
效
体系设计等领域一流的专家、教授,和国际知名企业的人力资源
人力资源经
理
人气:
1029
课程评分:
开课时间:2009-06-17 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥5600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
略角色进行一个简要的介绍。其中将涉及到培训与发展、薪酬福利、
绩
效
管
理
等方面的工作的关键点和它们之间的衔接。本课程不仅提出
人力资源经
理
人气:
873
课程评分:
开课时间:2009-06-17 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥5600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张志强先生
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
人力资源经
理
一 资源的角色与任务 新人力资源的概念:
管
理
,服务与咨询 FUN:诺基亚成功的原因 EEI&LLP…
人力资源经
理
人气:
825
课程评分:
开课时间:2010-03-25 09:00
已结束
课程时长:26小时
课程价格:¥5600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
人力资源经
理
课程大纲第一天 破冰与介绍 简单介绍课程,讲师和学员第一章人力资源的角色与任务 新人力资源的概念:
管
理
,服…
人力资源经
理
人气:
745
课程评分:
开课时间:2010-03-25 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥5600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
略角色进行一个简要的介绍。其中将涉及到培训与发展、薪酬福利、
绩
效
管
理
等方面的工作的关键点和它们之间的衔接。本课程不仅提出
非人力资源经
理
的人力资源
管
理
人气:
1389
课程评分:
开课时间:2011-11-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业分部经理
,
部门主管等基层管理人员按企业要求作系统的人力资
澄清授权4 工作分析诊断、工作流程与职责改善方法与技巧四、
绩
效
管
理
体系架构1、整体
绩
效
管
理
体系架构如何配合公司策略,设
绩
效
考核定量方法―
绩
效
管
理
核心技术解析
人气:
2260
课程评分:
开课时间:2011-11-10 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥5600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:洪晟
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效考核
,
绩效管理
,
绩效
,
绩效考核定量方法
绩
效
考核定量方法―
绩
效
管
理
核心技术解析 可以说
绩
效
考核是企业
管
理
丛林中的荆棘之地,多数
管
理
者望“棘”兴叹。正因于此,有的…
突破薪酬与
绩
效
管
理
的瓶颈
人气:
710
课程评分:
开课时间:2012-04-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:高老师
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
人力资源
,
人事
,
人事培训
,
人力资源培训
突破薪酬与
绩
效
管
理
的瓶颈 【课程大纲】一、人力资源
管
理
核心:
绩
效
管
理
1.从主
管
角度重新了解
绩
效
2.平衡计分卡(BSC,…
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