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不限 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 人力资源 更多>>
战略管理 客户服务 财务管理 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
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不限 招聘面试 员工关系管理 绩效管理 薪酬福利 非人人 人力资源管理综合
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 387
课程评分:
开课时间：2012-11-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 447
课程评分:
开课时间：2012-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 543
课程评分:
开课时间：2012-12-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
4P薪酬设计与4D绩效管理 准时开课
人气： 1022
课程评分:
开课时间：2012-02-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王东晖
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：薪酬,绩效 4P薪酬设计与4D绩效管理 准时开课 第一模块 4 P薪酬体系设计一、战略、人力资源与4P薪酬设计1.1 如何更有效…
4P薪酬设计与4D绩效管理 准时开课
人气： 938
课程评分:
开课时间：2012-03-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王东晖
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：薪酬,绩效 4P薪酬设计与4D绩效管理 准时开课 第一模块 4 P薪酬体系设计一、战略、人力资源与4P薪酬设计1.1 如何更有效…
习-建立与战略目标一致的绩效体系
人气： 362
课程评分:
开课时间：2012-06-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：江源
课程分类：人力资源
关键字：战略管理,人力资源,绩效管理 向HW学习-建立与战略目标一致的绩效体系 课程费用：￥3200/人 (含授课费、资料费、会务费、午餐费、茶点费)【课程背…
战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用
人气： 858
课程评分:
开课时间：2012-06-16 17:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：江源
课程分类：人力资源
关键字：素质模型构建与应用,素质模型 评估方法案例：华为公司基于素质的人才甄选体系二 基于素质的绩效管理组织绩效管理全景基于绩效和基于素质的评估方法比较建立
4P薪酬设计与4D绩效管理实战班
人气： 876
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王东晖
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：4P,薪酬设计,4D,绩效管理 4P薪酬设计与4D绩效管理实战班 【课程前言】如何基于企业人才战略设计和调整薪酬体系？如何平衡内部公平性和外部竞争性的矛…
4P薪酬设计与4D绩效管理
人气： 1335
课程评分:
开课时间：2012-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王东晖
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：薪酬培训,绩效培训,4P,4D 4P薪酬设计与4D绩效管理 第一模块 4P薪酬体系设计一、战略、人力资源与4P薪酬设计1.1 如何更有效地管理人力资…
4P薪酬设计与4D绩效管理实战班
人气： 782
课程评分:
开课时间：2012-03-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王东晖
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力职业,薪酬管理,绩效目标 4P薪酬设计与4D绩效管理实战班 2012年3月16日-17日(第74期) 中国－上海 名师辅导、案例分析、指…
4P薪酬设计与4D绩效管理实战班
人气： 584
课程评分:
开课时间：2012-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王东晖
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力职业,薪酬管理,绩效目标 4P薪酬设计与4D绩效管理实战班 2012年3月16日-17日(第74期) 中国－上海 名师辅导、案例分析、指…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 550
课程评分:
开课时间：2012-05-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,绩效管理,激励留才,招聘 部门管理者对人力资源管理职能的认识和技能运用，直接影响组织的绩效，更会影响企业的整体发展。因此，全面提升人力资源管理能力
《岗位设计、绩效管理与薪酬设计实务》6月9-10…
人气： 5714
课程评分:
开课时间：2012-06-09 13:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：易生俊
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,薪酬管理,岗位设计 《岗位设计、绩效管理与薪酬设计实务》6月9-10日 课程大纲：一、开班、破冰1.班主任/助教开班2.培训组织者/公司高层…
4P薪酬设计和4D绩效管理实战班
人气： 1154
课程评分:
开课时间：2012-08-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王东晖
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：薪酬设计,绩效管理,人力资源 4P薪酬设计和4D绩效管理实战班 第一模块 4 P薪酬体系设计一、战略、人力资源与4P薪酬设计1.1 如何更有效地管…
知人善任--职业经理人的人力资源管理
人气： 705
课程评分:
开课时间：2012-07-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王新宇
课程分类：人力资源,领导力
关键字：薪酬管理,薪酬设计,绩效管理,招聘 招聘评价1、入职培训2、试用期管理3、招聘结果的评价第5章业绩管理 一、如何认识绩效管理？1、绩效管理的目的2、绩
《任职资格体系设计与应用》
人气： 1835
课程评分:
开课时间：2012-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：魏志峰老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,绩效管理 识别员工能力短板，进行有针对性的培训，增强员工能力，提升组织绩效？如何有效提炼优秀员工的个人行为为公司的工作模板，建立公
4P薪酬设计与4D绩效管理实战班
人气： 911
课程评分:
开课时间：2012-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 4P薪酬设计与4D绩效管理实战班 【课程前言】如何基于企业人才战略设计和调整薪酬体系？如何平衡内部公平性和外部竞争性的矛…
战略的人才梯队建设--企业人才培育体系构建三部曲
人气： 1884
课程评分:
开课时间：2012-12-01 09:00 已结束
课程时长：2小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：博文
课程分类：人力资源
关键字：人才梯队,人才培育,体系构建,人力资源,人才战略 文化与梯队人才的“三匹配原则”2.3“任人唯贤”原则2.4以绩效管理为核心的用人机制原则第三章、管理者用人的方法3.1
8090后员工的管理
人气： 689
课程评分:
开课时间：2013-07-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：柳荣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,绩效管理,薪酬管理 性价值与柔性空间10、视频、游戏问题与答疑 人力资源管理, 绩效管理, 薪酬管理
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 633
课程评分:
开课时间：2012-12-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：KPI培训,BSC,绩效培训 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 课程目的： 韩非子曾经说过， “人主将欲禁奸，则审合刑名者，言与事也。为人臣者陈而…
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