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不限
近半年
近3个月
近1个月
近1周
-
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不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
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调研
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向华为学习:HRBP全能训战班
人气:
1759
课程评分:
开课时间:2020-10-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:张明
课程分类:
人力资源
关键字:
人才培养
,
绩效管理
,
设计
,
管理者
RBP的运作模式4、华为HRBP的人才地图5、华为HRBP的
绩
效
管
理
实践6、华为HRBP角色矩阵的奥秘7、华为HRBP激
基于平衡计分卡的战略
绩
效
管
理
人气:
411
课程评分:
开课时间:2020-09-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:邵杉
课程分类:
人力资源
关键字:
平衡计分卡
,
绩效管理
,
kpi
,
管理培训
基于平衡计分卡的战略
绩
效
管
理
为何参加?通过课堂的实操训练步骤,学会绘制本企业的战略地图,导出本企业的主要KPI指标,幵…
基于平衡计分卡的战略
绩
效
管
理
人气:
520
课程评分:
开课时间:2020-09-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:邵杉
课程分类:
人力资源
关键字:
平衡计分卡
,
绩效管理
,
绩效
,
企业战略
基于平衡计分卡的战略
绩
效
管
理
第一模块从愿景到战略公司的愿景和战略目标对公司的战略进行定位对公司执行战略的
绩
效
文化进行诊…
战略
绩
效
管
理
体系建立与实施
人气:
1689
课程评分:
开课时间:2018-11-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5680元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:汪明凯
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
战略
绩
效
管
理
体系建立与实施 模块一:企业战略与
绩
效
管
理
1.中国企业战略执行常见的八大问题2.中国企业需要建立战略中心型组…
人力资源经
理
人气:
1029
课程评分:
开课时间:2009-06-17 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥5600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
略角色进行一个简要的介绍。其中将涉及到培训与发展、薪酬福利、
绩
效
管
理
等方面的工作的关键点和它们之间的衔接。本课程不仅提出
人力资源经
理
人气:
873
课程评分:
开课时间:2009-06-17 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥5600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张志强先生
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
人力资源经
理
一 资源的角色与任务 新人力资源的概念:
管
理
,服务与咨询 FUN:诺基亚成功的原因 EEI&LLP…
人力资源经
理
人气:
825
课程评分:
开课时间:2010-03-25 09:00
已结束
课程时长:26小时
课程价格:¥5600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
人力资源经
理
课程大纲第一天 破冰与介绍 简单介绍课程,讲师和学员第一章人力资源的角色与任务 新人力资源的概念:
管
理
,服…
人力资源经
理
人气:
745
课程评分:
开课时间:2010-03-25 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥5600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
略角色进行一个简要的介绍。其中将涉及到培训与发展、薪酬福利、
绩
效
管
理
等方面的工作的关键点和它们之间的衔接。本课程不仅提出
非人力资源经
理
的人力资源
管
理
人气:
1389
课程评分:
开课时间:2011-11-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业分部经理
,
部门主管等基层管理人员按企业要求作系统的人力资
澄清授权4 工作分析诊断、工作流程与职责改善方法与技巧四、
绩
效
管
理
体系架构1、整体
绩
效
管
理
体系架构如何配合公司策略,设
绩
效
考核定量方法―
绩
效
管
理
核心技术解析
人气:
2260
课程评分:
开课时间:2011-11-10 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥5600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:洪晟
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效考核
,
绩效管理
,
绩效
,
绩效考核定量方法
绩
效
考核定量方法―
绩
效
管
理
核心技术解析 可以说
绩
效
考核是企业
管
理
丛林中的荆棘之地,多数
管
理
者望“棘”兴叹。正因于此,有的…
突破薪酬与
绩
效
管
理
的瓶颈
人气:
710
课程评分:
开课时间:2012-04-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:高老师
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
人力资源
,
人事
,
人事培训
,
人力资源培训
突破薪酬与
绩
效
管
理
的瓶颈 【课程大纲】一、人力资源
管
理
核心:
绩
效
管
理
1.从主
管
角度重新了解
绩
效
2.平衡计分卡(BSC,…
KPI与non-KPI
绩
效
管
理
体系
人气:
1163
课程评分:
开课时间:2012-03-15 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥5600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:洪晟
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI
,
绩效
,
绩效考核
,
绩效管理
,
绩效体系
KPI与non-KPI
绩
效
管
理
体系 第一天:9:00-17:00
绩
效
管
理
简介:流程与
绩
效
辅导合
理
的
绩
效
指标体系:KPI+…
让创新为企业带来
效
益
人气:
786
课程评分:
开课时间:2013-06-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:William …
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
总裁
,
企业战略方向
,
领导力
让创新为企业带来
效
益 【让创新为企业带来
效
益】培训目标: ☆ 提高
管
理
者的创新意识 ☆ 建立企业创新…
解雇技巧与争议处
理
、
绩
效
管
理
、薪酬体系设计
人气:
281
课程评分:
开课时间:2017-07-28 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥5600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:讲师团
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
薪酬体系
,
设计
,
员工
解雇技巧与争议处
理
、
绩
效
管
理
、薪酬体系设计 解雇技巧与争议处
理
、
绩
效
管
理
、薪酬体系设计课程介绍课程大纲 《不胜任、违纪员…
解雇技巧与争议处
理
、
绩
效
管
理
、薪酬体系设计
人气:
200
课程评分:
开课时间:2018-01-26 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥5600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张陇
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
薪酬体系
,
设计
,
kpi
解雇技巧与争议处
理
、
绩
效
管
理
、薪酬体系设计 《全员
绩
效
管
理
》主讲人:吕 新1月26日(周五)一.推行KPI与
绩
效
管
理
体系…
全面
绩
效
管
理
、薪酬体系设计与劳动法实操应对
人气:
255
课程评分:
开课时间:2018-01-26 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥5600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张守春 吕新 …
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
薪酬体系
,
设计
,
劳动法
全面
绩
效
管
理
、薪酬体系设计与劳动法实操应对 《劳动法落地实操与应对》主讲人:张陇一、员工关系
管
理
新变化与企业
管
理
新挑战二…
《全员
绩
效
管
理
、问题员工与劳动争议处
理
》实战班
人气:
559
课程评分:
开课时间:2018-04-20 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥5600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:吕新
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
员工
,
劳动争议
,
绩效考核
《全员
绩
效
管
理
、问题员工与劳动争议处
理
》实战班 《不胜任、违纪员工解雇技巧与劳动争议处
理
》主讲人:朱士贵4月20日(周五…
中国人力资源经
理
国际特训班(2008年10月23…
人气:
1033
课程评分:
开课时间:2008-10-23 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥5500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 全球化与应对人工成本的思考多元化工作体验课 题:基于战略的
绩
效
管
理
实务 主讲老师:徐老师1)
绩
效
管
理
思维
中国人力资源经
理
国际特训班(A)
人气:
1120
课程评分:
开课时间:2008-10-23 09:00
已结束
课程时长:36小时
课程价格:¥5500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
拓展/其它
关键字: 全球化与应对人工成本的思考多元化工作体验课 题:基于战略的
绩
效
管
理
实务 主讲老师:徐老师1)
绩
效
管
理
思维
中国人力资源经
理
国际特训班(A)
人气:
1145
课程评分:
开课时间:2009-04-16 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥5500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
程设计技巧及简易模板?实例分析?培训评估课 题:基于战略的
绩
效
管
理
实务 主讲老师:徐老师1)
绩
效
管
理
思维
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财务管理 13968 门 >
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培训发展 4831 门 >
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质量管理 20389 门 >
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领导力 27752 门 >
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职业素养 26051 门 >
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