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不限 招聘面试 员工关系管理 绩效管理 薪酬福利 非人人 人力资源管理综合
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
职位分析评估与薪酬福利设计
人气： 797
课程评分:
开课时间：2012-07-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1380元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：韦老师
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：职位分析,薪酬设计 职位分析评估与薪酬福利设计 (一)、先进企业薪酬理念与薪酬制度的制定1、企业付薪理念和国际薪酬发展趋势？2、如何通过薪酬…
常州2008年助理人力资源管理师(三级)
人气： 1461
课程评分:
开课时间：2008-12-07 09:00 已结束
课程时长：50小时
课程价格：￥1430元
开课地点：江苏 常州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,职业素养
关键字： 常州2008年助理人力资源管理师(三级) 考试内容：共三本书：1)人力资源管理师教程；2)法律常识；3)职业道德。考试具…
人力资源管理
人气： 1336
课程评分:
开课时间：2009-10-17 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥1460元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：贾老师
课程分类：人力资源
关键字：人力师培训,人力资源管理师,人力资源管理考试 (3)培训与开发 (4)绩效管理 (5)薪酬管理 (6)劳动关系管理3、《职业道德》 人力师培训,
人力资源管理师培训
人气： 1223
课程评分:
开课时间：2008-09-13 09:00 已结束
课程时长：76小时
课程价格：￥1500元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 效考核概述绩效考核方法绩效考核流程绩效考核中问题及其处理七、薪酬福利管理1、培训时间：4课时2、培训内容：薪酬制度概述薪
企业用工风险及规避策略研讨会(深圳/上海)
人气： 1855
课程评分:
开课时间：2008-07-26 18:53 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 9、误区九：用“高薪”替代社会保险费10、误区十：竞业限制补偿金随工资一起发放
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 810
课程评分:
开课时间：2008-08-29 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 9、误区九：用“高薪”替代社会保险费10、误区十：竞业限制补偿金随工资一起发放
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 889
课程评分:
开课时间：2008-08-30 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 9、误区九：用“高薪”替代社会保险费10、误区十：竞业限制补偿金随工资一起发放
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 747
课程评分:
开课时间：2008-09-06 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 9、误区九：用“高薪”替代社会保险费10、误区十：竞业限制补偿金随工资一起发放
2008 企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 844
课程评分:
开课时间：2008-10-18 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 9、误区九：用“高薪”替代社会保险费10、误区十：竞业限制补偿金随工资一起发放
2008 企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 872
课程评分:
开课时间：2008-10-25 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 9、误区九：用“高薪”替代社会保险费10、误区十：竞业限制补偿金随工资一起发放
2008 企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 761
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 9、误区九：用“高薪”替代社会保险费10、误区十：竞业限制补偿金随工资一起发放
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 893
课程评分:
开课时间：2008-10-16 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 9、误区九：用“高薪”替代社会保险费10、误区十：竞业限制补偿金随工资一起发放
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 696
课程评分:
开课时间：2008-10-26 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 9、误区九：用“高薪”替代社会保险费10、误区十：竞业限制补偿金随工资一起发放
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 1053
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 9、误区九：用“高薪”替代社会保险费10、误区十：竞业限制补偿金随工资一起发放
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 882
课程评分:
开课时间：2008-10-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 9、误区九：用“高薪”替代社会保险费10、误区十：竞业限制补偿金随工资一起发放
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 803
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 9、误区九：用“高薪”替代社会保险费10、误区十：竞业限制补偿金随工资一起发放
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 953
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 9、误区九：用“高薪”替代社会保险费10、误区十：竞业限制补偿金随工资一起发放
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 765
课程评分:
开课时间：2008-11-29 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 9、误区九：用“高薪”替代社会保险费10、误区十：竞业限制补偿金随工资一起发放
经济寒冬下的薪酬策略――如何减薪
人气： 1417
课程评分:
开课时间：2009-03-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：策略,薪酬 经济寒冬下的薪酬策略――如何减薪 (一)课程介绍，学习期望(二)第一章――薪酬原则目的：□ 使学员了解薪酬设计和维护的原…
济危机背景下的企业绩效与薪酬管理实战操作》课程推
人气： 4572
课程评分:
开课时间：2009-04-30 09:00 已结束
课程时长：9小时
课程价格：￥1500元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业培训,人力资源管理,管理培训,企业内训,管理咨询 《经济危机背景下的企业绩效与薪酬管理实战操作》课程推出 课程大纲：前言 全球经济危机对中小企业人力资源的影响1、供给与需…
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