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薪
酬
与
福
利
管理(5月21日)
人气:
1433
课程评分:
开课时间:2011-05-21 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1280元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
福利
薪
酬
与
福
利
管理(5月21日) 单元名称内容与重点一、制定
薪
酬
战略1.为什么要提到战略2.如何理解
薪
酬
战略3.制定
薪
酬
战略…
《绩效
薪
酬
管理师》
薪
酬
激励体系建立实训
人气:
1352
课程评分:
开课时间:2012-02-25 09:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:贝老师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬管理
,
薪酬福利
,
高效薪酬管理
,
薪资福利
,
薪酬管理实训
《绩效
薪
酬
管理师》
薪
酬
激励体系建立实训 现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人…
薪
酬
体系设计
人气:
1811
课程评分:
开课时间:2009-06-19 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1290元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
设计
薪
酬
体系设计 课程大纲:1、企业
薪
酬
体系设计的原则:配合公司发展战略,内部公平,对外最大限度获取竞争优势。2、企业
薪
酬
体…
“新法”下员工手册、
薪
酬
与考核制度设计高级研讨班
人气:
1062
课程评分:
开课时间:2009-03-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
考核制度
,
薪酬
,
员工手册
“新法”下员工手册、
薪
酬
与考核制度设计高级研讨班 各有关单位、各有关企业: “制度是管理之本”,“制度是人性弱点的治疗器…
“新法”下员工手册、
薪
酬
与考核制度设计高级研讨班
人气:
1345
课程评分:
开课时间:2009-03-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:河北 石家庄市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
考核制度
,
薪酬
,
员工手册
“新法”下员工手册、
薪
酬
与考核制度设计高级研讨班 各有关单位、各有关企业: “制度是管理之本”,“制度是人性弱点的治疗器…
“新法”下员工手册、
薪
酬
与考核制度设计高级研讨班
人气:
1153
课程评分:
开课时间:2009-03-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:湖南 长沙市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
MBA/总裁班
关键字:
考核制度
,
薪酬
,
员工手册
“新法”下员工手册、
薪
酬
与考核制度设计高级研讨班 各有关单位、各有关企业: “制度是管理之本”,“制度是人性弱点的治疗器…
“新法”下员工手册、
薪
酬
与考核制度设计高级研讨班
人气:
1202
课程评分:
开课时间:2009-05-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
考核制度
,
薪酬
,
员工手册
“新法”下员工手册、
薪
酬
与考核制度设计高级研讨班 各有关单位、各有关企业: “制度是管理之本”,“制度是人性弱点的治疗器…
“新法”下员工手册、
薪
酬
与考核制度设计高级研讨班
人气:
955
课程评分:
开课时间:2009-04-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
考核制度
,
薪酬
,
员工手册
“新法”下员工手册、
薪
酬
与考核制度设计高级研讨班 各有关单位、各有关企业: “制度是管理之本”,“制度是人性弱点的治疗器…
企业劳动合同签订、变更、终止、解除、续订、补充协…
人气:
5204
课程评分:
开课时间:2009-04-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
劳动法
,
劳动争议司法解释
,
人力资源
合法、合理、科学?如何设计才能方便企业管理?●企业绩效考核与
薪
酬
设计是否存在法律风险?如何合理规避? 为此,北京百朗教育
“新法”下员工手册、
薪
酬
与考核制度设计高级研讨班
人气:
980
课程评分:
开课时间:2009-05-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:贵州 贵阳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
MBA/总裁班
关键字:
考核制度
,
薪酬
,
员工手册
“新法”下员工手册、
薪
酬
与考核制度设计高级研讨班 各有关单位、各有关企业: “制度是管理之本”,“制度是人性弱点的治疗器…
《“新法”下员工手册、
薪
酬
与考核制度设计高级研讨…
人气:
898
课程评分:
开课时间:2009-05-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
下员工手册
,
薪酬与考核
《“新法”下员工手册、
薪
酬
与考核制度设计高级研讨班 一、培训背景“制度是管理之本”,“制度是人性弱点的治疗器”,“制度是…
“新法”下员工手册、
薪
酬
与考核制度设计高级研讨班
人气:
1046
课程评分:
开课时间:2009-05-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:贵州 贵阳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
考核制度
,
薪酬
,
员工手册
“新法”下员工手册、
薪
酬
与考核制度设计高级研讨班 培训内容第一部分:员工手册、规章制度的制定技巧与应用实务1.规章制度在…
“新法”下员工手册、
薪
酬
与考核制度设计高级研讨班
人气:
953
课程评分:
开课时间:2009-06-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:山西 太原市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
考核制度
,
薪酬
,
员工手册
“新法”下员工手册、
薪
酬
与考核制度设计高级研讨班 各有关单位、各有关企业: “制度是管理之本”,“制度是人性弱点的治疗器…
“新法”下员工手册、
薪
酬
与考核制度设计高级研讨班
人气:
904
课程评分:
开课时间:2009-06-04 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
考核制度
,
薪酬
,
员工手册
“新法”下员工手册、
薪
酬
与考核制度设计高级研讨班 各有关单位、各有关企业: “制度是管理之本”,“制度是人性弱点的治疗器…
“新法”下员工手册、
薪
酬
与考核制度设计高级研讨班
人气:
1226
课程评分:
开课时间:2009-06-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
考核制度
,
薪酬
,
员工手册
“新法”下员工手册、
薪
酬
与考核制度设计高级研讨班 培训内容第一部分:员工手册、规章制度的制定技巧与应用实务1.规章制度在…
《“新法”下员工手册、
薪
酬
与考核制度设计高级研讨…
人气:
895
课程评分:
开课时间:2009-06-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
下员工手册
,
薪酬与考核
《“新法”下员工手册、
薪
酬
与考核制度设计高级研讨班 一、培训背景“制度是管理之本”,“制度是人性弱点的治疗器”,“制度是…
《“新法”下员工手册、
薪
酬
与考核制度设计高级研讨…
人气:
960
课程评分:
开课时间:2009-07-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:山东 烟台市
授课讲师:苏建委
课程分类:
人力资源
关键字:
下员工手册
,
薪酬与考核
《“新法”下员工手册、
薪
酬
与考核制度设计高级研讨班 一、培训背景“制度是管理之本”,“制度是人性弱点的治疗器”,“制度是…
“新法”下员工手册、
薪
酬
与考核制度设计高级研讨班
人气:
1316
课程评分:
开课时间:2009-07-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:山东 烟台市
授课讲师:苏建委
课程分类:
人力资源
关键字:
考核制度
,
薪酬
,
员工手册
“新法”下员工手册、
薪
酬
与考核制度设计高级研讨班 各有关单位、各有关企业: “制度是管理之本”,“制度是人性弱点的治疗器…
用工管理、突发事件处理、
薪
酬
福
利
设计与工资争议处
人气:
1251
课程评分:
开课时间:2010-09-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:海南 海口市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字:
劳动用工管理
,
突发事件处理
,
薪酬福利设计
劳动用工管理、突发事件处理、
薪
酬
福
利
设计与工资争议处理 培训内容主题一:群体争议预防、企业裁员方略与人力资源热点、难点处…
职位分析评估与
薪
酬
福
利
设计
人气:
2039
课程评分:
开课时间:2009-04-24 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1380元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
,
人力资源
,
项目管理
,
薪酬福利
关键字:
福利
,
薪酬
,
职位评估
职位分析评估与
薪
酬
福
利
设计 【培训名称】职位分析评估与
薪
酬
福
利
设计【培训地点】苏州市区【培训时间】2009年4月24-2…
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战略管理 12246 门 >
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客户服务 5277 门 >
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财务管理 13971 门 >
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培训发展 4791 门 >
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质量管理 20365 门 >
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项目管理 12502 门 >
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领导力 27710 门 >
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职业素养 26060 门 >
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职业技能 3717 门 >
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国学/心理学 755 门 >
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行政/法规 2737 门 >
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