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一、目标管理 1、何为目标管理 1) 科学管理理论 2) 目标管理理论 3) 人本管理理论 4) 问题管理理论 2、目标没有合理性 1) 不要向上探讨目标的合理性,而是资源匹配性 3、...
课程大纲: 第一天: 第一讲:一般作业现场的风险评估(JSA工具) 1、JSA作用及原则 工作危害分析的实施流程和预期目标 JSA的来源 危害识别 /分析的几种工具 JSA与规范现场...
第一天( 9: 0 0-17: 0 0) 上午 0.培训项目说明 0.1培训师自我介绍 0.2培训时间安排、内容大纲和注意事项 0.3学员介绍:明确学员的培训期望 CQ...
引入:复杂环境下的新型人才争夺战人口红利锐减下的人才争夺战行业整合下的跨领域人才争夺战复杂环境下的新型人才争夺战方法工具:肯尼芬框架输出成果:引发对人才争夺的迫切感Chapter1 大道至简·建立人才画像&明...
第一讲 仓库管理——仓库管理和库存解读 1. 现代快速的制造业物流发展形式下对仓储管理的要求 2. 仓库管理在供应链中工作的重要性:为何称之为核心节点 3. 供应链中,PC...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[市场营销] | 创造NO.1的市场占有率 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 全面人力资源管理模式(内训课... | 待定 | 待定 | 16小时 |
[人力资源] | 员工职业发展规划 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[领导力] | 职业经理人的绩效管理 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[项目管理] | 专业秘书技巧 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 非人力资源主管的人力资源管理 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[领导力] | 如何制定精准工作目标 | 贾洪杰 | 待定 | 7小时 |
[领导力] | 如何制定精准工作目标 | 贾洪杰讲师 | 待定 | 16小时 |
[人力资源] | 企业多层次绩效管理建设实战—... | 待定 | ¥17000元 | 6小时 |
[生产管理] | 部门的工作目标设定与管理 | 待定 | ¥17000元 | 6小时 |
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有效的管理员工,提高个人的职业素养,很好的资料与大家分享,后续再陆续提供。还有5篇,想要的等等吧。
本课件为某公司员工培训资料。
绩效管理的应用实务课程大纲:1.考绩与绩效的关系 2.如何设计考绩制度e化 3.如何将企业的营运策略转换成员工个人的工作目标 4...
生产战略管理工作目标 生产战略管理即企业负责人或生产总监根据市场环境的变化做好生产战略的制定、实施与评估工作保证企业经营战略的顺...
生产质量管理工作目标 生产部门配合质量管理部通过对生产过程的产前、产中、产后的质量管理与控制严把生产过程中的“质量关”提高产品的...
潘文富 若是员工都是高度自觉的,老板发钱也痛快。但这样的神仙员工实在不好找,只有通过设置考核的办法,来量化每位员工的工作内容及产出价值。 理论上来说,...
企业设计定义未来 ...
提到培训,业务部门的反映往往是“呵呵”。你说重要吧,当然重要,没人会傻到说培训不重要。但你说很重要吧,业务部门一定会有各种各样的理由来推脱。听其言更要观其行,如果我们...
瑞肯咨询公司是集会议产业、企业内培、管理咨询为一体的咨询顾问...
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公司的工作目标是将当今最先进、 最高端、 最成熟的经营管理模...
北京名达智业教育咨询有限公司是一家从事大学生就业培训、就业咨...
北京鼎正方略企业管理顾问有限公司是一家专注为企业管理领域和公...