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课程背景： q中层管理者从普通员工走向管理岗位，面对角色的转变，首先需要确定新角色对于自己的能力要求。 q 作为优秀员工，原来主要关注的是技术、专业、事务。走向管理岗位后，首先会关注与所在部门对应的专业...
课程主题： 工作表格式的设置，巧设格式提升阅读性 要高效地使用 Excel ，学会各类格式的设置至关重要。正确的格式不仅可以帮助 Excel 判定数据类型，而且巧妙地运用格式还能够快速美化表...
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一言之辩，重于九鼎之宝； 三寸之舌，强于百万之师。 您是否上台紧张、思路不清、脸红心跳、脑海一片空白？ 您是否在公共场合讲话紧张、语无伦次、而后悔不已？ 您是否在...
精益专家们都在说：“方针管理才是丰田真正厉害的地方”。丰田汽车为什么可以几十年持续利润增长？哪怕是销售额有所下降，其利润仍是增长趋势，就是因为丰田有这套战略方针机制，保证战略目标的如期实现。 方针管...
| 课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
|---|---|---|---|---|
| [人力资源] | 非人力资源主管的人力资源管理 | 待定 | 待定 | 14小时 |
| [领导力] | 上海大知公司三月份基层主管管... | 待定 | 待定 | 48小时 |
| [领导力] | 基层主管管理技能 | 待定 | 待定 | 48小时 |
| [项目管理] | 中层主管管理技能 | 待定 | 待定 | 16小时 |
| [生产管理] | 2004年7月基层主管管理技... | 待定 | 待定 | 16小时 |
| [生产管理] | 2004年7月中层主管管理技... | 待定 | 待定 | 16小时 |
| [职业素养] | 变革管理与企业文化 | 待定 | 待定 | 12小时 |
| [领导力] | 基层主官管理技能(南京) | 待定 | 待定 | 16小时 |
| [生产管理] | 04年11月基层主管管理技能... | 待定 | 待定 | 16小时 |
| [人力资源] | 中小企业的人力资源工作 | 待定 | 待定 | 0小时 |
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善用Q12 打造良好工作氛围
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