本书从摆正自己的位置、忠于自己的组织、对工作尽职尽责、适时给自己充电、马上行动起来、细节之处见精神、工作中没有任何借口、富有团队精神、成为公司不可或缺的人才九个方面对如何成为一名尽职尽责的员工进行了细致的阐述。尽职尽责是一个优秀员工必备的职业素养,能处处以尽职尽责的态度工作的员工,即使从事最平凡的工作也能让自己成为一名不平凡的员工。
备注:课程费用包含培训、资料、案例与管理模型、后续免费咨询、午餐等。 职业精神培训课程,小班授课,限招10人。 以报名先后顺序为准,满班后的报名学员自动转为下期。 WHY <为什么要学>: 1.对新员工进行...
第一期 2010年4月16日 周五 1200元 上海 第二期 2010年10月16日 周六 1200元 上海 备注:课程费用包含培训、资料、案例与管理模型、后续免费咨询、午餐等。 职业精神培训课程,小班授...
缘起 情商是指有效管理自我及处理人际关系的能力,它由四个基本要素构成:自我意识、自我管理、社会意识和社交技能,每种素质又由一系列具体的技能组成。EQ是Emotion Quotient的简称,...
第一讲:执行力的认知 执行是一门如何完成任务的学问 案例分析:到底是谁的责任? 从责任意识看执行:做了≠尽责 从管理人员的行为看执行:做了≠对了 从团队的结果看执行:做了≠完成任务 ...
第一讲:执行力的认知 1. 执行是一门如何完成任务的学问 案例分析:到底是谁的责任? 从责任意识看执行:做了≠尽责 从管理人员的行为看执行:做了≠对了 从团队的结果看执行:...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[市场营销] | 做一个高效执行力的员工 | 待定 | 待定 | 24小时 |
[人力资源] | 做一个高效执行力的员工 | 待定 | 待定 | 24小时 |
[人力资源] | 职场卓越者的六项修炼 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[领导力] | 优秀员工心态建设 | 待定 | 待定 | 1000小时 |
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[生产管理] | 注塑快速换模技术 | 洪奕春 | ¥1800元 | 12小时 |
[人力资源] | 企业文化与员工的职业素质 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 新晋大学生职业化入职培训 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[职业素养] | 尽职尽责―员工职业精神培训 | 杨蕊萍 | 待定 | 10小时 |
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敬业需要的态度与价值,敬业更是一种责任,每个企业都需要的这样的优秀员工的价值。 所谓“敬业”,就是要敬重自己的工作!职业是人的...
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成为优秀员工的七个途径 十大职业品质 忠诚 敬业 勤奋 ...
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